Bolzano, 8 Ekim 2025 – “Büyümek için entegre ol”: Markas'ı sürdürülebilir kalkınmaya yönlendiren, işbirlikçilerinin refahını, müşteri memnuniyetini ve çevreye saygıyı merkeze alan ilkedir. İtalya, Avusturya ve Almanya'da bir yıllık faaliyetin sonuçlarını toplayan yeni Sürdürülebilirlik Raporu'nda açıklanan somut bir taahhüt. Gelişmiş kurumsal refah vizyonu ve Markas 2030 stratejisi doğrultusunda insan odaklı değerler, hedefler ve eylemler: sürdürülebilir büyüme.
“Güvenilirlik, bağlılık ve doğruluk, kırk yılı aşkın süredir aile şirketimizi üzerine inşa ettiğimiz kurucu değerleri temsil ediyor” diyor Markas'ın CEO'su Christoph Kasslatter –. Müşterilerimizin tam memnuniyeti öncelikli hedefimizdir. Bunu başarmak için insanı merkeze koyuyoruz, sürekli eğitime yatırım yapıyoruz, cinsiyet eşitliğini destekliyoruz ve iş ile kişisel hayatı uzlaştırıyoruz. Katılım ve entegrasyon, her gün üzerine ortak ve sürdürülebilir bir gelecek inşa ettiğimiz temel direklerdir.”
Markas Grubu, müşterilerine 2024 mali göstergelerine göre elde ettiği Temizlik, Gıda, Kat Hizmetleri, Lojistik & Bakım, Tesis sektörlerinde uzmanlaşmış hizmetler sunmaktadır. üretim değeri 410,6 milyon euro son 3 yılda kayıt büyüme %42,02 oranında ve net değeri 46,9 milyon euro.
Sosyal sürdürülebilirlik: merkezde insan
Markas Grubu, 2024 yılında eğitim, katılım, toplumsal cinsiyet eşitliği ve refah konularında çalışanlarına yatırım yaparak sosyal sürdürülebilirliğe olan bağlılığını güçlendirdi. Şirket bugünden sonrasını da sayıyor Avrupa'da 13 bin işbirlikçigelen 96 ülkethe%82,6 bunların arasında kadınlar da var. Yalnızca İtalya ve Avusturya arasında sağlandı 91.172 saat eğitim.
Markas İtalya'da mevcut 7 operasyonel konum (Bolzano, Milano, Padua, Roma, Cuneo ve Verona dahil), giderek daha kapsayıcı bir ortamı teşvik etmek amacıyla profesyonel ve kişisel yaşam arasındaki uzlaşmaya dayalı bir kurumsal refah modeli ve günlük refah için faydalar önermektedir.
Yalnızca operasyonel ofisleri ilgilendirmeyen, aynı zamanda İtalya genelinde dağıtılan sözleşmelerde aktif olan işbirlikçileri de kapsayan bir model. Bu yaklaşımın iyiliği İtalya'da sertifikalarla tanınmıştır. Çeşitlilik ve Katılım (ISO: 30415), Cinsiyet Eşitliği (Uni/Pdr 125) Ve Aile Denetimi onunla bir tanıştırdı Yeni ebeveynlere yönelik politika geri dönüşümlü yarı zamanlı ve bebek bakıcılığı hizmetlerini içerir.
2024 yılında, Sözleşmelerin %94'ü Markas Italia'da kalıcıdır. Ayrıca, şirketin işyerinde kapsayıcılık konusundaki kararlılığını teyit ederek, Engellilere yönelik 28 staj deneyimi devreye alındıİtalya'da 20'den fazla sosyal kooperatifle işbirliği içinde.
Örneğin program gibi dinleme ve sürekli iyileştirme faaliyetlerinde hiçbir eksiklik yoktur. İnsanları Sizin İçin MarkalarMarkas Italia'nın ulaştığı 4.300 işbirlikçi içinde 70 sözleşme dağıtıldı 30 şehir.
Markas Italia'nın sonuçlarının yanı sıra Markas Avusturya da kendi sonuçlarıyla 3 konum St. Pölten, Viyana ve Innsbruck'taki merkez ofisler 2024 yılında önemli hedeflere ulaştı. Avusturya genel merkezi aslında şu şekilde tanındı: Aile Dostu İşverenŞirketin, işbirlikçilerin refahına özen gösteren, profesyonel ve aile hayatı arasında doğru dengeyi destekleyen kapsayıcı politikaları destekleme konusundaki kararlılığını gösteren bir takdir. Paralel olarak yürütüldüler 700'den fazla işbirlikçiyi kapsayan dahili memnuniyet anketleriDeğerli geri bildirimler toplamak ve çalışma ortamının kalitesini iyileştirmeye devam etmek amacıyla. Son olarak Avusturya'da yaklaşık 60 mülteci Ukrayna'daki çatışmadan kurtulmak, entegrasyon yollarını ve yeni mesleki fırsatları teşvik etmek.
Daha iyi bir gezegen için hep birlikte: çevresel sürdürülebilirlik
Markas, 2024 yılında daha fazla çevresel sürdürülebilirliğe yönelik yoluna kararlılıkla devam ederek, enerji verimliliğikullanımı yenilenebilir kaynaklar, sürdürülebilir hareketlilik Ve atık azaltmaözellikle gıda sektöründe. Teknolojik yeniliğe ve tedarik zincirine gösterilen ilgiye dönüşen somut bir taahhüt.
Örneğin Temiz bölümünde Markas, Grup düzeyinde önemli bir ilerleme kaydetti. ortak robotlarekleme 20 robot Çalışanlarının çalışmalarını desteklemek ve desteklemek, böylece profesyonelliklerinin artmasına ve temizlik hizmetlerinin çevresel etkilerinin azaltılmasına katkıda bulunmak için son neslin temsilcilerinden biriyiz. Aynı zamanda Markas'ın işlettiği kantinlerde de kullanım seçeneği bulunmaktadır. kilometre sıfır: içinde Hizmet verilen 11 bölgenin 8'i %100 taze ekmek yerel tedarikçilerden geliyor %100 meyve ve sebze içinde 5 bölge.
Markas Grubu bu nedenle kendisini bir bütün olarak teyit ediyor katı gerçeklik Ve sorumluEkonomik sonuçları insanlar ve bölgeler için somut fırsatlara dönüştürme yeteneğine sahip. Kaydedilen büyüme aslında istihdam istikrarının güçlendirilmesine, sosyal katılımın teşvik edilmesine ve çevresel etkinin azaltılmasına katkıda bulunmuştur. 2024 Sürdürülebilirlik Raporu ile “Büyümek için entegre ol”Şirket, herkes için ortak ve kalıcı değer üreterek gelişim ve sorumluluğun nasıl el ele yürüyebileceğini gösteriyor.
Bir yanıt yazın