-U84631165282JAZ-1024x512@diario_abc.JPG)
'Emeklilik kumbarası' yavaş yavaş geliyor ve bunu yapıyor çünkü 2023'ten itibaren Nesiller arası Eşitlik Mekanizması (MEI) büyük ölçüde şirketler tarafından ödenen ekstra katkı payı nedeniyle işçilerin maaşlarında kesinti yapıyor. Güvenlik … Social bu çarşamba günü, en iyi yıllarında neredeyse 70.000 milyon olan Rezerv Fonu'nun, bu yılı Aralık 2017'den bu yana en yüksek seviye olan 14.000 milyonun üzerinde kapatacağını bildirdi. Yalnızca bu yıl 4.307,16 milyon euro aldı; bunun 3.970,31'i MEI'den, 319,1'i Fon getirilerinden ve geri kalan 17,75 milyonu yatırım fonlarından geldi.
'Kumbara' dolarken, SGK emeklilik giderlerini karşılayabilmek için borçlanmaya devam ediyor; Yükümlülükleri 126.000 milyon avroyu aşıyor. Bu büyük bir paradokstur. Bu 'kumbara'da daha fazla fon var, ancak devlet transferlerine bağımlılık artıyor ve 2005'ten bu yana Devlet 200'den fazla fon enjekte etti. Emekli maaşlarını desteklemek için 400.000 milyonAvusturya gibi ülkelerin GSYİH büyüklüğü, Juan de Mariana Enstitüsü'nü hatırlatıyor.
Rezerv Fonu'nun oluşturulması, Toledo Paktıemeklilerin maaşlarını ödemelerine olanak sağlayacak bir yastık olarak tasarlandı sistem kriziBüyük Kriz yıllarında, istihdamın güçlü bir şekilde yok edilmesi, prim yatıranların sayısının tarihi seviyelere düşmesine neden olurken, emekli maaşlarının sayı ve tutar olarak arttığı yıllarda meydana geldi. Durum, 'kumbarayı' neredeyse parasız bıraktı. Emeklilik reformu ile eski bakan José Luis Escrivá Akademik dünyanın çokça sorguladığı ve gelir düzeyi ne olursa olsun tüm çalışanların ödediği ekstra bir katkı payı olan MEI'yi tasarladı.
'Boomerlerin' baskısı
Borç, eğer başka bir reform buna çözüm getirmezse, 40 yılı aşkın süredir seleflerinin emekli maaşlarını destekleyen ve şimdiden Sosyal Güvenliğe kavuşan 'bebek patlaması' kuşağının faturasıyla yüzleşmek için önümüzdeki yıllarda da baskın not olmaya devam edecek. 'Boomer'lar 2023'te sistemin kapılarını çalmaya başladı ve karaya çıkışları başladı vücudun dikişlerini sıkın1980'lerden bu yana yapılan sekiz reforma ve daha sert emeklilik taleplerine rağmen. 1957 ile 1977 arasında doğanlar, İspanya tarihindeki en büyük kuşağı oluşturuyor; 14 milyon kişi, yalnızca emekli olmaya başladıkları için değil, aynı zamanda emekli maaşları giderek daha yüksek olduğu için zaten sisteme yüksek faturalar bırakıyor. Ödemelerin bir diğer odağı ise maaş bordrolarının TÜFE ile yeniden değerlenmesidir.
Ama sorun daha yeni başladı çünkü Boomers'ın yalnızca %40'ı emekli oldu. Bunu önümüzdeki yirmi yıl içinde aşamalı olarak yapacaklar. Bu nedenle demografik eğim daha yeni yükselmeye başladı, bu da şu anlama geliyor: demografik zorluk İspanya'nın yüzleşmek zorunda olduğu ekonomik durum ise hâlâ devam ediyor.
Bir yanıt yazın