Lufthansa 4.000 işi kesecek, verimliliği artırmak için AI'ya dönüyor

Lufthansa, karlılığı artırmayı ve verimliliği artırmak için AI'ya yaslanmayı amaçladığı için Pazartesi günü 4.000 rolü azaltmayı planladığını açıkladı.

Havayolu grubu, 2030 yılına kadar dünya çapında toplam 4.000 FTE (tam zamanlı eşdeğer) rolü ortadan kaldıracağını söyledi. Şirket, çoğunluğu daha geniş bir yeniden yapılandırma stratejisinin bir parçası olarak Almanya'daki ana üssünde etkilenecek olan yönetici rollerini hedefliyor.

Şirket, “Lufthansa Grubu, örneğin işin çoğaltılması nedeniyle gelecekte hangi faaliyetlerin artık gerekli olmayacağını inceliyor. Özellikle, dijitalleşme ve yapay zekanın artan kullanımı birçok alanda ve süreçte daha fazla verimliliğe yol açacaktır.” Dedi.

Lufthansa, yeniden yapılandırma stratejilerinin bir parçası olarak AI'ya atıfta bulunan bir dizi şirkete katılıyor. Klarna CEO Sebastian Siemiatkowski, bu yılın başlarında AI'nın şirketlerin 5.000 çalışandan% 40 düşüşle yaklaşık 3.000'e düşmesine kısmen yardım ettiğini söyledi. Bu arada yazılım şirketi Salesforce İşgücünü azaltmak için AI kullanırken 4.000 müşteri destek rolünü azaltın.

Salesforce CEO'su Marc Benioff o sırada, “9.000 kafadan yaklaşık 5.000'e düşürdüm, çünkü daha az kafaya ihtiyacım var.” Dedi.

Daha yakın zamanda, teknoloji danışmanlığı Vurgu CEO Julie Sweet, geçen hafta yapılan bir çağrıda, AI kullanmak için yeniden eğitilemeyen personelden çıkma planlarını da paylaştı.

“Birincil stratejimiz olan Reinventors'ımızı yükseltmek için yatırım yapıyoruz,” dedi Sweet, şirketin “bir sıkıştırma zaman çizelgesinden çıktığını” ekledi.

Lufthansa hisseleri 13:50 (08:50 ET) itibariyle% 0.9 arttı. Şirketin hisseleri yıl başından beri% 25 kazandı.

Lufthansa ayrıca, ayarlanmış işletme marjının 2028'den% 8-10'a ulaşmasını beklediğini ve önceki% 8'lik hedefinden bir artış ve ayrıca yılda 2,5 milyar avrodan (2,9 milyar dolar) daha fazla nakit akışını ayarladığını bildirdi.

UBS analistleri Pazartesi notunda, havayolunun yeni uzun vadeli hedeflerinin piyasanın beklediğinden daha iyi olduğu için “olumlu” görülmesi gerektiğini söyledi.

Lufthansa karlılık hedefleri 2024'te, zor bir yıl personel grevleri, artan küresel fiyat rekabeti ve uçak gecikmeleri ortasında. Faiz ve Vergiler Öncesi Yıllık Kazançlar (EVVE) geçen yıl%39 düşüşle 1.65 milyar avroya (1.8 milyar $) düştü ve yıllık işletme marjı Lufthansa'nın%8'lik stratejik hedefinin altında%4.4 idi. Hisse senedi%23 düştü.