Lufthansa, üretkenliği ve sonuçları iyileştirmek için idari personelde 4.000 işten çıkarma sağlar: tüm detaylar.
Yayınladı
Avrupa hava sektörü, önemli stratejik dönüşümlerin merkezinde yer almaktadır. Lufthansa Pandemiyle ilgili yıllarca süren türbülanstan sonra maliyetleri ve üretkenliği yeniden dengelemeye çalışan. Arasında işten çıkarma Hedeflenen, süreçlerin ve yatırımların filoya sayısallaştırılması, şirketler, verimlilik ve yeniliğin rekabetçi kalmak için temel araçlar haline geldiği hızla gelişen bir pazara uyum sağlamaya çalışmaktadır.
Aynı zamanda, şirket kararları finansal piyasalara yansır, menkul kıymetlerin eğilimini ve küresel yatırımcıların duygularını etkilemektedir.
Lufthansa 2030 yılına kadar 4.000 işten çıkarıldı: finansal piyasalar üzerindeki etki
İşten çıkarmaların duyurulması ve rasyonalizasyon planının piyasalar üzerinde olumlu bir yansıması vardı, Lufthansa unvanındaki artış% 1.37 Alman çantasına. Londra, Frankfurt ve Paris gibi ana Avrupa kareleri bile hafif yükseliş gösterirken, Milan ve Madrid olumlu bir açılıştan sonra sona erdi.
Uluslararası cephede, Asya çantaları zıt performanslar kaydetti: Tokyo, yen'in gücünün bir sonucu olarak% 0.69 düşüşle geçerken, Şangay ve Hong Kong, endüstriyel karlar üzerindeki olumlu veriler sayesinde sırasıyla% +0.9 ve +% 1.87 işaret etti.
Amerika Birleşik Devletleri'nde, Wall Street'in gelecekleri, bütçe yasasını onaylayamamasıyla bağlantılı olası bir hükümet faaliyeti bloğunun endişelerine rağmen artıyor. Bu arada, Gold, ekonomik belirsizlik bağlamında kendisini iyi bir sığınak olarak doğrulayan ons 1,815 doların üzerinde yeni bir zirveye ulaştı.
Lufthansa 2030 yılına kadar 4.000 işten çıkarıldı: The News
Lufthansa Grubu, 2030 yılına kadar idari sektörde yaklaşık 4.000 işin azaltma planı duyurdu. esas olarak Almanya'daamacıyla Maliyetleri içerir ve karlılığı artırmak. Karar, iş süreçlerinin sayısallaştırılması, otomasyonu ve merkezileştirilmesini sağlayan bir dahili yeniden yapılanma projesine bağlıdır.
Şirkete göre, bu değişiklikler yinelenen faaliyetleri ortadan kaldırın ve potansiyelden en iyi şekilde yararlanmak ile ilgiliyapay zekaböylece farklı sektörlerde verimliliği artırır. Kesintiler, işletme personelini dahil etmeden temel olarak idari rolleri etkileyecek ve sosyal ortaklarla işbirliği içinde gerçekleştirilecektir. Aynı zamanda, Lufthansa havayolları arasındaki koordinasyonu güçlendirmek ve Filoyu Yenileyin 2030 yılına kadar 230'dan fazla yeni uçakla, kargo ve havacılık bakım sektörlerine de yatırım yapıyor.
Bu önlemler, pandemik ve yüksek işletme maliyetleri ile ilgili yıllarca süren zorluktan sonra verimliliği, verimliliği ve karlılığı artırmayı amaçlayan genel bir stratejinin bir parçasıdır.
Bir yanıt yazın