-U17317433836WUX-1024x512@diario_abc.jpg)
İnsan Kaynakları danışmanlığı şirketi Psicosoft, yıllarca süren araştırma ve testlerden sonra, en güçlü hedefi kuruluşların geliştirme, seçme ve 'ekip oluşturma' süreçlerini dönüştürmek olan yenilikçi bir 'oyunlaştırılmış' deneyimi başlattı. “Görev: geçmişi geri yükleme.” A … herhangi bir şirketin çalışanlarının Kleopatra'nın kolyesini kurtarmasına yardım etmek kadar şaşırtıcı eylemler gerçekleştirmesine olanak tanıyan bir tür 'kaçış odası'; Leonardo Da Vinci'nin ilham perisini bulmasına izin verin; Agatha Christie'nin annesini kurtarın… Bu sürükleyici deneyimin her testi, iletişim, yaratıcılık, dayanıklılık, karar verme veya problem çözme gibi kritik becerileri harekete geçirmek için özenle tasarlanmıştır.
“Hedefimiz oyunlaştırmayı daha yüksek bir seviyeye taşımak, sadece eğlendiren değil aynı zamanda becerileri yenilikçi ve akılda kalıcı bir şekilde değerlendirmemize ve geliştirmemize olanak tanıyan deneyimler yaratmak” diyor. Sergio Yañez, Psicosoft İnovasyon Direktörü.
Ve Yáñez için herhangi bir şirket yılın bu zamanıdır. Noel'i kutlamak için mükemmel bir fırsat çalışanlarıyla farklı bir şekilde, “çekici ve alışılmadık bir etkinlik aracılığıyla işbirliğini, yaratıcılığı, eğlenceyi ve takım çalışmasını teşvik etmek.”
Bu teklif teknolojiyi, tarihsel anlatıyı ve pedagojik yeniliği birleştirir Katılımcıların tarihin dört önemli anına seyahat ettiği sürükleyici bir 'kaçış odasında'. Her aşamada yaratıcılık, işbirliği ve günümüzün iş dünyası için gerekli olan mesleki becerilerin uygulanmasını gerektiren zorlukları çözmelidirler.
Bu 'kaçış odasında' katılımcılar bulmaca çözmekten çok daha fazlasını deneyimleyecekler. gerçek yüksek performanslı davranışlardoğrudan günlük profesyonel yaşamınıza aktarılan pratik öğrenmeyi sağlar.
Bu yenilikçi uygulamanın formatı, şirketlerin benzersiz, ilgi çekici ve eğitici bir deneyimle çalışma yılına son rötuşları yapmalarına olanak tanır. için mükemmel bir fırsat Meslektaşlar arasında bağ oluşturmak ve güçlendirmek Noel ruhu sayesinde tipik iş öğle veya akşam yemeklerinin ötesine geçiyoruz.
Yáñez, “Eşsiz, bağlantılı ve ölçülebilir bir deneyim, çalışanlar için en iyi Noel hediyesi” diye açıklıyor. «Her 'bavul' kendi kimliğiyle bir meydan okumadır. Tüm yanıtlar, performansın analiz edilmesine olanak tanıyan, dönemin temsilcisine bağlı bir evrak çantasına kaydedilir. Gezi, katılımcıları günlük rutinin ötesine geçen dinamiklerle tanıştırıyor, işbirliğini ve öğrenmeyi geliştirmek gerçek çalışma ortamlarında.
Bu lansmanla Psicosoft, İK'da inovasyona olan bağlılığını güçlendiriyor ve yetenek geliştirme için deneyimsel metodolojilerin tasarımındaki liderliğini pekiştiriyor. Sektörde 37 yılı aşkın deneyim. Bu da endüstrinin ihtiyaçlarına uygun çok özel bilgiler sağlar.
Bir yanıt yazın