Kredi veren kuruluşun baş ekonomisti Indermit Gill, “Yasalarını modernize eden ekonomilerde bile kadınlar yapabilecekleri iş türü, başlatabilecekleri işler ve fırsatlardan yararlanmalarına olanak tanıyan güvenlik ortamı konusunda kısıtlamalarla karşı karşıya kalıyor” dedi.
Rapor, yalnızca çıkarılan eşitlik yasalarını değil, işyerinde kadınlara yardımcı olmak ve standartlara uyulmasını sağlamak için oluşturulan kamu hizmetlerini de değerlendiriyor.
Dünya Bankası, önümüzdeki on yılda yarısı kadın olan 1,2 milyar gencin işgücü piyasasına girecek olması nedeniyle reformlara ihtiyaç olduğu konusunda ısrar etti.
Raporun başyazarı Tea Trumbic, “Birçoğu, kadınların en büyük engellerle karşılaştığı ve katılımlarından kaynaklanacak GSYİH artışının gereğinden fazla olduğu bölgelerde reşit olacak” dedi.
Raporda, kadınların işgücü piyasasına eşit erişiminin garanti edilmesinin yalnızca onlara değil, bir bütün olarak topluma da fayda sağladığı belirtiliyor.
Belgede, aslında kadınların daha fazla fırsata sahip olduğu ülkelerde erkeklerin işgücüne katılım oranının da daha yüksek olduğu belirtiliyor.
Bu rapora göre gelişmiş ekonomilere sahip ülkeler, başta İspanya olmak üzere eşitliğe en çok benzeyen koşullara sahip. Orta Doğu ve Pasifik ülkeleri ise çok geride.
Bir yanıt yazın