Neden bu hafta Milken Institute Global Konferansı'nda yaptığı CEO Janet Truncale'in bu hafta iyi yaşlanmayacağı yorumlar gibi geliyor?
“İşgücümüzün büyüklüğünü azaltmayacağız” çünkü AI verimliliği artırıyor ve çalışanlar kariyerlerinde daha erken bir seviyede performans gösteriyor [she said].
“Bugün sahip olduğumuz işgücü ile lisanslarının başında faaliyet gösteren ve daha ilginç işler yaptığımız işgücü ile iki katına çıkabileceğimizi düşünüyorum” dedi.
Truncale, AI'nın “halkımızın yaptığı işi dönüştüreceğine” inanıyor, ancak insanları eski haline getirmeyecek veya binlerce işi ortadan kaldırmayacak.
Binlerce işi ortadan kaldırmaktan bahsetmişken, kesin sayılar bilinmemekle birlikte, Şubat ayında küresel olarak önemli sayıda insanı işten çıkarmış gibi görünüyor. Ayrıca, Mart ayında EY'nin küresel birimlerini önemli ölçüde yeniden düzenleme sürecinde veya popumun dediği gibi “Titanik'teki güverte sandalyelerini karıştırdığı” bildirildi.
Personel, Ey'de acıyı hisseden tek kişi değil. EY ABD'deki ortakların geçen yıl nakit akışını yönetmek için fazladan yüzde 2'ye atmaları bekleniyordu.
AI jerberlerimizi çalma konusunda, Dünya Ekonomik Forumu'nun 2025 Gelecek İş Raporu raporu, 2030 yılına kadar mevcut işlerin yer değiştireceğini (murked) öngörürken, yeni işlerin “makrotrend güdümlü yaratılış” ın 170 milyon iş olduğu tahmin ediliyor.
Tamamen ilgisiz bir gerçekleşmede, TB4A bunu dün yayınladı:
EY CEO'su AI'nın 400.000 kişilik işgücünü azaltmayacağını söylüyor-ancak iki katına çıkmasına yardımcı olabilir [Business Insider]
Bir yanıt yazın