“Büyük değişim ve zorluklar çağındayız, işveren ve işçiler arasındaki ilişkinin kalitesinin merkezi bir teması var”. Pasquale Frega, Philip Morris Italia'nın başkanı ve CEO'su, 22-27 Ağustos tarihlerinde planlanan Rimini toplantısında “Orta Kurullar ve Ekonomik Kalkınma: Yeni Bir Sosyal Pakt için Çalışma” Başkanı.
“Büyük bir uyaran, yeni nesillerden değer seviyesinde ve gerekli iş kalitesinde geliyor. Son otuz yıl içinde ekonomik kalıplar internet ve yeni medya arasında biraz atlandı. Yeni nesiller, sosyal politikalarda merkezlenmiş şirketler için çalışan ve işveren arasında doğru bir ilişki içinde çalışmayı sevdikleri için”, Başkan ve Philip Morris italia'ya devam etti.
“Bizim için bu dinamik temeldir ve şirketlerin uygulamaları paylaşmada yönetimini oluşturma konusunda her gün taahhüt olmasını talep ediyoruz, aslında sendika kısaltmalarıyla paylaşım modeli oluşturuldu, sürdürmek için büyük sorumluluklar ve ekip çalışması gereklidir”.
“Bağımlı kelime – altı çizili – yıllarca kelime bilgim tarafından yasaklanan bir kelimedir, çünkü şirket soyut bir varlık olduğu için, o şirkette çalışan ve işçilerine bağlı olan insanların toplamını temsil eder”.
“Philip Morris, İtalya'ya hem insanlık hem de ilişkiler açısından çok yatırım yaptı. Bizim için iyi çalışmanın manifestosu temeldir ve hepimiz aynı projede meşgul olmalıyız ve aynı yönde ilerlemeliyiz. İnsanları dikkatimizin merkezine yerleştiren bir zincirin lideriyiz: erkekler ve kadınlar arasında çok gelişmiş politikalar uygulayarak, kadınlar arasında çok gelişmiş politikalar uygulayarak,”, haklar, haklar, “.
Bir yanıt yazın