O Ulusal Sahne Sanatları ve Müzik Enstitüsü (Inaem) yönetimi için seçim sürecini başlattı Ulusal Dans Topluluğu (CND)Başvuru teslim süresi 31 Mayıs Cuma günü başlayacak ve önümüzdeki 20 Haziran Perşembe günü sona erecek. Bu süreçten, sanat merkezlerinin yöneticilerinden Inaem tarafından sözleşmesi uzatılmayan tek kişi olan Joaquín de Luz'un yerini alacak kişi ortaya çıkacak.
Kültür Bakanlığı'na bağlı Enstitü'ye göre, seçim süreci “önceki süreçlerde yer alan ve adayın sahip olması gereken yeni bir gerekliliğin eklendiği gereklilikleri ve değerlendirme kriterlerini içeriyor.” Dans şirketlerinin yönetimi ve/veya yönetiminde minimum 5 yıl deneyime sahip». Seçim süreci “CND Tüzüğünde belirlenen amaç, ilke ve hedeflere uygun olarak sunulan adayların esasını değerlendirecektir.”
Inaem'e göre, “adayların seçiminde eşitlik, liyakat ve kapasitenin yanı sıra tanıtım ve rekabet ilkeleri de dikkate alınacak ve teklifler, Inaem Dans Sanat Konseyi». Daha sonra, “CND'nin yönetim pozisyonunu işgal etmek üzere seçilen kişiyi” belirleyecek olan kişi, organizasyonun genel müdürü Paz Santa Cecilia olacak ve ilgili üst düzey yönetim sözleşmesi resmileştirilecek.
Yeni direktör, Joaquín de Luz'un sözleşmesinin sona ermesinin ardından 1 Eylül'de göreve başlayacak.
Madridli sanatçı, Mart 2019'da CND'nin direktörlüğüne atandı ve aynı yılın 1 Eylül'ünde görevine başladı. Bu yılın Mart ayında Inaem, sanat merkezlerinin diğer yöneticileriyle yaptığı gibi sözleşmesini üç yıl daha yenilemeyeceğini duyurdu: Alfredo Sanzol (Ulusal Dramatik Merkezi), Lluís Homar (Ulusal Klasik Tiyatro Topluluğu), Ruben Olmo (İspanya Ulusal Balesi) ve Félix Palomero (İspanya Ulusal Orkestrası).
Inaem, yöneticilerinin Joaquín de Luz'un sözleşmesini yenilememesine neden olan nedenleri belirtmese de birkaç hafta önce ABC'ye şunları söylemişti: “Sebebini bilmiyorum ama böyle bir pozisyona geldiğinizde çok fazla riske maruz kalıyorsunuz.” Az ya da çok kriterle eleştiri yapıyorum ve bunu kabul ediyorum. Kimse vazgeçilmez değildir, hepimiz şirketin hizmetinde olmalıyız ve eğer yeni yöneticiler benim başka bir katkıda bulunamayacağımı düşünüyorlarsa bunu kabul etmem, ilerlemem ve başka bir yola başvurmam gerekiyor. İyi bir iş yapıldığını düşünüyorum; Elbette başarısızlıklar da oldu. Ancak devam etmek istedim; proje için, dansçılara olan bağlılık için; “Bizimle birlikte çabalayan ve bu projeye inanan büyük bir grup var.”
Bir yanıt yazın