Fizyolojide doktora dereceleri için çalışmayı tamamlamalarının son yılında, ikiz kız kardeşler Michal Mor ve Merav Mor, Ironman triatlon yarışlarında yarışmaya başladı. Pik zindeliğe olan talep, onları kişisel metabolizmayı anlamanın önemini ve tüketiciler tarafından erişilebilen cihazlar aracılığıyla üzerinde toplanan veri eksikliğini fark etmelerini sağladı.
Sağlık teknolojisi başlangıçları Lumen'in ilk prototipi böyle yaratıldı. Başlangıçta, kız kardeşlerin onu bir işe dönüştürme planları yoktu. Metabolik veri noktalarını tek bir nefeste, bir dakikadan kısa bir süre içinde ölçen el tipi cihaz yinelemesinin ilk günlerinde test denekleri eve yakındı.
Merav, CNBC'den Julia Boorstin ile CNBC Changemakers Spotlight serisi için yakın zamanda yapılan bir röportajda, “Eskiden ailemizle birlikte Cuma günleri akşam yemeğine götürüyorduk ve kız kardeşimize 'Buraya bir saniye için gelebilir misin?'
Her ikisi de 2025 CNBC Changemakers listesine seçildi.
Mor Sisters, diyabetli babalarını yaptıklarında, cihazı denediklerinde ellerinde çok daha büyük bir şeyleri olduğunu fark ettiler ve sonuçlar göz açıcı oldu.
Crowdfunding platformu Indiegogo'daki büyük bir ilk başarı, kız kardeşlere bugüne kadar yatırımcılardan 77 milyon dolar toplayan daha da büyük bir iş fırsatı görmek için ihtiyaç duydukları zorlamayı verdi.
İkizlerin triatletler, fizyoloji doktoraları veya başlangıç kurucuları olması ömür boyu süren bir plan değildi, ancak Lumen şu anda 350.000'den fazla kişiden bugüne kadar 65 milyondan fazla nefes topladı. Morav kız kardeşler yol boyunca kalıcılık, çatışma ve liderlik hakkında çok şey öğrendiler.
Her zaman başarı yolculuğunun bir parçası olmak için acıya hazırlanın
Mor Sisters, sporcu olmanın, işler zorlaşsa bile girişimci olarak yolculuklarında kalıcılığı öğrenmelerine yardımcı olduğunu söylüyor.
Michal, “Sabah 4'te uyanabilmelisiniz, zor olsa bile, soğuk olsa bile bunu yapmalısınız.” Dedi. “Acının tadını çıkarabilirsiniz, bu yolculuğun bir parçası.”
Bilim dünyasında üç yıl boyunca bir sensör geliştirmeye acımasızca çalışmaktan, esnekliğin başarıya ulaşmada herhangi bir faktör kadar önemli olduğunu söylüyorlar. Lümenden önce metabolik aktivite hakkında bir milyon veri ölçümü vardı. Şimdi 75 milyon var, dedi Michal.
Kalıcı olmak, kız kardeşlerin başarı girişimlerinde erken hakim olmadıkları bir özellikti. Aslında, tıp fakültesine gitme hayallerinden reddedildiklerinde, bir sonraki adımlarını bilmiyorlardı. Michal, vazgeçmek gibi hissettiğini söylüyor, ancak anneleri onları yeni bir yol bulmaya itmeye yardım etti.
“Gözlerimizi de tutkulu olabileceğimiz farklı şeylere açtı.” “Ve haklıydı. Araştırmaya tamamen aşık olduk.”
Sonunda bir tıp fakültesine kabul edildiler, “ama 'Hayır, hayır, çok az, çok geç' dedik, 'diye hatırladı Merav.
Çatışma kaçınılmaz, ama asla kendinize uyumasına izin vermeyin
İkizler kadar yakın, ilişkileri çatışmaya karşı bağışık değildir. Katılmadıklarında, anahtarın argümanın sağlıklı kaldığından ve tartışmanın çözüm odaklı olduğundan emin olmak olduğunu söylüyorlar.
Annelerinin aşıladığı alışkanlıklar arasında, çözülmemiş sorunlarla asla uyumaya gitmediğiniz emir vardı.
Michal, “Bu bir kartopu gibi ve bunu çözmezseniz, boşluğu doldurmak çok zor” dedi.
Ayrıca kız kardeşleri topuklarında kazmaya direnmeye zorladı. Michal ve Merav'ın savaşacağı genç yaşta bile, anneleri onları diğerinin bakış açısını anlamaya itti.
Michal, “'Neden böyle hissettiğini düşünüyorsun? Neden böyle tepki verdiğini düşünüyorsun?' ' “Bunu hala bazen yapıyor.”
Güçlü yönlere yaslanın, kendi zayıf yönlerinizi bilin
Michal, her iki kız kardeş de aynı hedefi takip ederken, onları ilişkide “egoless” olarak nitelendirirken, güçlü ve zayıf yönler açısından farklı olduklarını söylüyor.
İlişkilerini “Yin ve Yang” olarak nitelendirdiler.
Her iki kız kardeşin de doktora çalışmalarından kardiyoloji konusunda bir geçmişi vardır, ancak lümenin binasının ilk aşamalarında Merav, düzensiz kalp ritminin arkasındaki moleküler mekanizmaya odaklanmıştır ve Michal daha çok düzensiz kalp ritminin klinik yönüne odaklanmıştır. Şimdi, Merav araştırmalarına öncülük ediyor ve Michal ürün geliştirmeye öncülük ediyor.
Birbirleriyle güven oluşturmak, inşa ettikleri temeldir, söylediklerini yaratmak, kaçınılmaz anlaşmazlıklar da dahil olmak üzere zorluklar için rahat bir alandır, ancak yine de aynı hedeflerin peşinde kalacaklarını biliyorlar. Ve “psikolojik güvenlik” dedikleri gibi, şirket kültürlerine ve çalışanlarına getirmeye çalıştıkları çalışma ilişkisinin bir yönüdür.
İş hayatın bir parçası ve tam tersi değil – yani geç toplantılar yok
Mor Sisters, bir şirketin ancak çalışanlarının ortak bir hedefe doğru bir birim olarak çalışması durumunda başarılı olabileceğine inanıyor. İş-yaşam dengesine yüksek bir öncelik vermek kritiktir, özellikle de lümen liderlik pozisyonlarının% 50'sinden fazlasının kadınlar tarafından işgal edildiği ve toplam işgücünün% 50'sinden fazlasının kadın olduğu bir şirket için.
Merav, “Annemiz olduğumuz gerçeği de şirketteki diğer kadınları sağlıyor.” Dedi.
Uygun bir iş-yaşam dengesi elde etme yaklaşımlarının bir parçası olarak, belirli çalışma saatlerinden sonra temel toplantılar gerçekleşmez, çalışanların eve dönmelerine ve aileleriyle gevşemek için daha fazla zamana sahip olmalarına izin verir.
Michal, “Ailenle vakit geçiriyor, bu sizi dolduran bir şey.” Dedi.
Kız kardeşler olarak başarıları, annelerinden öğrendikleri dersler ve Aile Yemeği Masası'ndaki ilk lümen cihaz testleri, bugün liderlik ve Lümen'in misyonuna yaklaşımlarını bilgilendiriyor.
“Arkadaşlar gelip gidebilir, işler gelip gidebilir, ama sonunda çekirdek aile, bu gerçekten, gerçekten kucaklamanız gereken bir şeydir,” dedi Merav. “Kötü bir gün geçiriyorsun? Derin bir nefes al, düzeltebilirsin.”
Morav Sisters'ın hikayesi ve lümeni hakkında daha fazla bilgi edinmek için yukarıdaki ChangeMakers Spotlight videosunu izleyin.
Bir yanıt yazın