Safkan Petristalardan biri ve Başkan'ın en sadık piskoposlarından biri olan Fernando García, Kolombiya Göçmenlik Bürosu'nun yöneticisi olarak geri dönmenin yolunu açacaktı. Kuruluş bir yayın yayınladı Pozisyonu korumak için gereken şartları değiştirecek karar taslağıHer ne kadar kişisel meseleleri öne sürse de, istifasının altında yatan sebep bu olabilirdi.
Kriterlere göre
García, siyasi kariyerinin tamamını Başkan Gustavo Petro ile geçirdi. Kendisiyle birlikte M-19'da görev yaptı, belediye başkanının ofisinde danışman ve uluslararası ilişkilerden sorumlu direktör yardımcısı olarak görev yaptı ve Senato'daki yardımcılarından biriydi. Eylül 2022'de Göçmenlik Bürosu'ndaki göreve tam da cumhurbaşkanına olan yakınlığı nedeniyle Hükümet değişikliği sonrasında ilk atamalardan biri olarak geldi.
Public Function'da yayınlanan özgeçmişinde, 'And'lı bir siyaset bilimci ve barış kültürü uzmanı olarak akademik eğitimi onaylanmıştır. Fakat, bu son başlıkla bir tutarsızlık olurÇünkü bu gazetenin Soruşturma Birimi'ne göre, İspanya'daki bir üniversiteden alındığı iddia edilen diploma hiçbir zaman akredite edilemeyecek. Göçmenlik Direktörü pozisyonu “herhangi bir şekilde” yüksek lisans derecesi gerektirdiğinden, bu boşluk onun istifasına neden olabilirdi.
Tesadüfen, Bu, kuruluşun yayınladığı yeni kararda önerilen değişikliktir. Artık uzman olmanıza gerek kalmayacak. Karşılığında üç alternatif öneriyor. Birincisi, profesyonel bir diplomaya ve 24 aylık ilgili deneyime sahip olmak. İkincisi, profesyonel olmak, iş tecrübesi gerektirmeden pozisyonun işlevleriyle ilgili başka bir akademik diplomaya sahip olmak. Ve son bir şey, profesyonel olun, yüksek lisansınızı tamamlayın ve 12 aylık iş deneyimine sahip olun.
Bu gevşeklikle, eski müdürün profili göreve dönme şartlarını karşılayacaktır. Göçmen salonlarında bu değişikliklerin bu amaçla yapıldığı söyleniyor.
Carlos Fernando García 29 Eylül 2022'de göreve başladı
Fotoğraf:
Yine de özgeçmişindeki tutarsızlık tek şikayet değildi. García'nın kuruluşta geçirdiği süre, Darién Gap'teki Kapsamlı Göç Politikası gibi konularda gürültü yaptı; eylemsizliği ve yakın belediyelerdeki göçmen nüfus üzerinde etkili kontrol eksikliği nedeniyle Başsavcılık tarafından inceleme altındaydı. Ayrıca usulsüzlükler Göçmenlik kartlarının verilmesine ilişkin idareler arası anlaşmada – doğrudan disiplin soruşturmasına tabi tutulan Meksikalı Accesos Holográficos firmasına teslim edildi.
Kılavuzlarında tartışmalı ayarlamalar yapan diğer dört kuruluş
Başkan Gustavo Petro'nun hükümeti sırasında, kamu kurumlarında maaş bordrosunda bulunanların işlevlerini ve çalışma yeterliliklerini belirleyen ve muhalif kesimler arasında tartışmalara yol açan kılavuzlarda en az dört değişiklik olduğu bildirildi.
Bu değişiklikleri eleştirenler Kural olarak, her varlığın ihtiyaçlarına göre takdire bağlıdırlar.sadece Cumhurbaşkanı'nın siyasi çevresine yakın bürokratik 'cipslerin' kritik pozisyonlara yerleştirilmesi ihtiyacına uyduklarını kınadılar.
Aslında Migración Colombia'da geçen yılın Nisan ve Mayıs ayları arasında işlev kılavuzunda yapılan bir değişiklikle ilgili tartışmalar zaten vardı. Sosyal ağlarda bildirildiği üzere, değişikliklerin amacı antropolog Camilo Romero Velásquez'in doğrulamalardan sorumlu müdür yardımcısı olarak görev yapmasına izin vermekti. Hatta adayın Senatör Clara López'in oğlu olduğu bile söylendi.
Eski Göçmenlik Direktörü Fernando García'nın tartışmalarından biri olan göçmenlik kartı
Fotoğraf:
Konuyla ilgili olarak kuruluş, söz konusu değişikliklerin spesifik olarak birisinin lehine yapılmadığını, bunun yerine “güçlü bir sosyal güvenlik anlayışını ima eden yeni İnsani Güvenlik yaklaşımına uygun olarak kurumsal hedeflerin ve değişimlerin ve yönetim dinamiklerinin yerine getirilmesi” nedeniyle yapıldığını açıkladı. bileşen” dedi ve Romero'nun kongre üyesinin oğlu olduğunu reddetti.
Hükümetin başında Maden ve Enerji Bakanlığı'nda yaşanan dava da hatırlanıyor. Bakan Irene Vélez, yetkililer ve danışmanlar için akademik gereksinimleri değiştirdi profesyonellerin yalnızca mühendislik, uluslararası ilişkiler veya siyaset bilimi gibi kariyerlerde değil aynı zamanda antropoloji, liberal sanatlar, mimarlık, felsefe, teoloji, psikoloji ve sosyal hizmet gibi mesleklerde de yüksek pozisyonlara ulaşmalarına olanak sağlamak.
Tartışma yaratan bir değişiklik de bu yılın başında Yeni EPS'de yaşandı. Daha önce işletmeyi yönetebilmek için yüksek lisans diploması ve bir sağlık kuruluşunun yöneticilik düzeyinde 15 yıllık deneyim gerekiyordu. Değişiklikle birlikte bu gereksinimler uzmanlaşmaya indirildi ve yukarıda bahsedilen deneyim süresi kaldırıldı.
Bazı eleştirel görüşlere göre bu değişiklikler, Başkan Petro'nun Bogotá Belediye Başkanlığı sırasında (2012-2015) sağlık sekreteri olan Aldo Cadena'nın gelişine izin vermek için yapıldı. Ancak Cadena yalnızca 56 gün görevde kaldı.
Benzer bir şey bu yıl 15 Ocak'ta Ulusal Gıda ve İlaç Gözetim Enstitüsü'nde (Invima) yaşandı. Bu kuruluş, 1319 sayılı kararla işlev kılavuzunu şu şekilde değiştirdi: Herhangi bir eğitim alanından profesyonellerin üst düzey pozisyonlara atanmasına izin verilmesi farmakoloji veya ilaç konusunda teknik deneyim gerektirmeden. Bu değişiklik, yine Devlet Başkanına yakın olan filozof Germán Velásquez'in bu örgüte hayal kırıklığı yaratan atanmasının ardından kamuoyuna duyuruldu.
O dönemde medyada yer alan son değişiklik ise Ecopetrol Yönetim Kurulu'nun kadınların katılımında yüzde 30'luk bir artışa izin vermesiydi. kuruluşun karar alma organına katılma zorunluluğunun 12 yıla indirilmesi.
Haber ve Veri Birimi Başyazısı
Bir yanıt yazın