Hindistan'ın BT sektöründeki iş kesintileri ve sessiz kazançlar, bazı yatırımcıların bu tür hisse senetlerinden uzak durup uzak durmayacağını merak ettiler. Ülkenin en büyük özel sektör işverenlerinden biri olan Tata Danışmanlık Hizmetleri, geçen ay çoğunlukla orta ve üst yönetim rollerinde 12.000'den fazla personelin kesileceğini duyurdu. Bu, TCS'nin küresel işgücünün yaklaşık% 2'sini oluşturuyor ve bu da onu Hindistan'ın en büyük BT işten çıkarmalarından biri haline getiriyor. Şirket işten çıkarmaları uyumsuz beceri setlerine bağladı, ancak diğerleri otomasyonu bir faktör olarak gösterdi. Başka yerlerde, Infosys'in daha taze işe alımları yavaşlattığı bildirilirken Wipro rolleri kesti. TCS ve Infosys gibi firmalar yakın zamanda sessiz kazanç artışı bildirdiğinden, işten çıkarmalar sektöre bir belirsizlik katmanı ekliyorlar. Janus Henderson Investors'un Asya eski Japonya Eşitlik Ekibi Portföy Müdürü Sat Duhra, “Hint BT hizmetleri şirketleri son altı ay boyunca patladı ve pozisyonlarımızı yavaş yavaş azalttık ve hepsini portföyümüzde sattık.” Dedi. Duhra, portföyünde Infosys ve HCL teknolojilerinin hisselerini düzenlemişti, ancak son birkaç çeyrekte yavaş yavaş sattı. Duhra, “Hint BT stokları için büyüme seviyesi en iyi ihtimalle gerçekten düşük tek hanelidir. Bu tür bir büyüme, değerleme ve verim için, daha yüksek verim ve büyümeye sahip daha ucuz şirketler satın alma fırsatlarının olduğu Asya-Pasifik'te sahip olmak mantıklı değil.” Dedi. Hint ve Asya teknolojisi hisse senetleri portföy yöneticisi bölgedeki diğer pazarlarda daha iyi fırsatlar görüyor. Bazılarının Hindistan'daki meslektaşlarından daha iyi verimler, değerlemeler ve “büyük ters ve dönüşüm” var, Alibaba Group Holding ve Tencent Holdings'i örnek olarak adlandırdı. Ulusal Menkul Kıymetler Borsası'nda listelenen 10 Hint BT şirketini içeren Hindistan'ın Nifty BT endeksi, bu yıl şimdiye kadar yaklaşık% 20 düştü ve Hong Kong'un Hang Seng Tech endeksinde% 22,2 artış ve NASDQ-100 teknoloji sektör endeksinde% 12,16 kazançtan düşük performans gösterdi. Nomura genel müdürü Abhishek Bhandari, Hintli teknoloji firmalarının uzmanlaşmasının temel olarak bölgesel meslektaşlarından farklı olduğunu söyledi. Ayrıca, Hindistan'ın endekslerindeki BT ağırlığının sadece diğer ekonomilerin aksine “erken gençler” de olduğunu da sözlerine ekledi. Hintli teknoloji şirketleri hizmet odaklı ve tipik olarak küresel holdinglerin BT işlevlerini destekliyor. Bu, genellikle yavaşlayan bir ekonomiden, zayıf para biriminden ve tarife belirsizliklerinden gelen rüzgarlardan etkilendikleri anlamına gelir. Buna karşılık, Güney Kore, Hong Kong ve Tayvan'daki teknoloji firmalarının ağırlıklı olarak donanım ve yarı iletkenlerde uzmanlaştığını söyledi. Yetkili, üretken yapay zeka patlamasının, donanıma daha yüksek harcamaları nedeniyle onlara “olumlu kuyruk rüzgarları” verdiğini de sözlerine ekledi. Benzersiz bir sorun değil, M&G Investments'ta Asya hisse senetleri portföy yöneticisi Vikas Pershad, Hintli teknoloji firmalarının karşılaştığı otomasyondan kaynaklanan sorunların ülkeye özgü olmadığını söyledi. CNBC Pro'ya verdiği demeçte, “Bölgedeki teknoloji şirketleri, otomasyon ve AI ışığında personel ihtiyaçlarını yeniden değerlendiriyorlar. Aynı zamanda, AI'yı iş akışlarına anlamlı bir şekilde entegre eden firmalar için yeni fırsatlar ortaya çıktığını görüyoruz.” Bununla birlikte, Hindistan'ın teknoloji devlerinin işten çıkarılmasının en kötüsü arkamızda görünse de, portföy yöneticisi, etkilerinin diğer sektörlere yayıldığını söyledi. Pershad, sektörde zayıf kalır ve “mevcut kazanç görünümü ve değerlemeler için başlangıç noktası göz önüne alındığında değerlemelerde bir artış için bir dava açmanın zor olduğunu” söyledi. Yetkili, “Daha güçlü gelirler, gelişmiş marjlar veya değerlemeler veya iş modelinin yeniden değerlendirilmesinden kaynaklanan bir bükülme noktası şu anda temel durumumuzda görünmüyor.” Hisse senedi seçimleri ancak kasvetli görünüme rağmen, Nomura'nın Bhandari “genel sektörde büyük ölçüde tarafsız” ve fırsat ceplerini görüyor. Infosys, büyük kapaklı Hint BT hizmetleri oyuncuları arasında onun “en iyi oyunu”. “Infosys'in 26F mali yılında% 3,8 yy USD gelir artışı yapmasını bekliyoruz (satın alımlardan yaklaşık 40 baz dahil),” dedi ve 1.880 Hint rupi (21.47 $) fiyat hedefinde bir satın alma derecesine sahip olduğunu da sözlerine ekledi. Bhandari ayrıca, şirketin Haziran ayında sona eren ilk çeyreğine 210 personel eklediğine dikkat çekti ve bu da yıpranmaya karşı çıktıktan sonra yaklaşık% 0,1'lik çeyrek büyüme oranını temsil ediyor. Başka bir artı, Infosys'in bu yıl 20.000 mezunu işe alma planları olduğunu da sözlerine ekledi. Nomura, hisse senedi üzerinde 97 dolarlık bir fiyat hedefiyle satın alma notuna sahip ve Salı kapanışından itibaren% 41,05 yukarı yönlü potansiyel verdi. Başka yerlerde, Bhandari'nin Hindistan'ın BT sektörünün ortasında, büyüme perspektifinden büyük başlıklı isimlerden “genel olarak daha iyisini yapmalarını” beklediği için gözü var. “Büyümeleri artık endüstri seviyesinin neredeyse 2-4 katı hale geldi.” Coforge, Bhandari'nin bu segmentte “tercih edilen seçim” dir, çünkü “bu yıl yaklaşık% 30 gelir artışı sağlayabileceğini-büyük kapakların ne yapacağının katları”. Stoku kapsayan 34 analistten 23'ü satın alma veya aşırı kilolu derecelendirme verir, dördünün tutma derecesi vardır, yedi kişi ise FactSet verilerine göre satış veya düşük ağırlık çağrısı vardır. Analistlerin hisse senedi için ortalama 1.895.32 Hint rupisi var ve% 16,7 ters potansiyel veriyor.
Hint teknolojisini satın almak veya kaçınmak mı? Üç profesyonel alımlarını paylaşıyor
yazarı:
Etiketler:
Bir yanıt yazın