Dünün Pazartesi sabahı haber özetinde belirtildiği gibi, Hindistan'daki Başbakanlık Ofisi, 4'e bir yerli rakip oluşturmak için hangi düzenleyici engelleri atlamak zorunda kalacaklarını tartışmak için bir toplantı yaptı. Bu, konuşan konuyu bilen insanlara göre. Ekonomik Zamanlar Yani, bilirsiniz, bir zerdeçal tanesi ile alın. Olduğu gibi, Hindistan'da çok disiplinli firmaların oluşturulmasını engelleyen yasal kısıtlamalar vardır ve Kurumsal İşler Bakanlığı'nın yakın tarihli bir kamuoyu yorumunun yerel multidisipliner firmaların oluşturulması konusunda belirttiği gibi, gerçek firmaların tüm yetenekleri dolaştığı anlamına gelir. Hindistan kendi parçalarını istiyor.
Bu arsa hakkında sadece bir yıl kadar önce ev yapımı büyük 4 yaratmak için vızıltı duymaya başladık, ancak ortaya çıktığı gibi, Başbakan Narendra Modi 2017'den beri konuşuyor. “İnsanlar büyük 4 muhasebe firmalarından bahsediyor. Ne yazık ki, orada Hintli firma yok. 202 yılına kadar, 4 firmanın Hint olduğu yerlerde büyük bir 8 olsun,” dedi. Bakın, o zamanlar kimse dikkat etmiyordu çünkü o zamanlar firmalar işlerinin% 65'ini yurtdışında göndermiyordu.
Bu makale geçen yıl radarımıza ilk indiğinde, tweet'imiz oldukça fark edilmedi:
Herkes, Hindistan'ın 96.000 muhasebe firmasından bazılarını Big 4.https: //t.co/xoqjkd1nqf ile rekabet edebilecek devir firmaları yapmaktan bahsettiğinin farkında olmalıdır.
– Giren endişe (@ing_concern) 3 Mayıs 2024
Dürüst olmak gerekirse, 55 milyon dolarlık bir piyango ikramiyesi kazanmak istedikleri gibi yüksek sesle konuşmalarından daha fazla olduğunu düşünmedik. Görünüşe göre Hindistan, düzenleyici lojistiğin nasıl ele alınacağı hakkında en azından ön yüksek düzeyde tartışmalarla devam ediyor.
Başbakan'ın yorumlarından birkaç gün önce, Kurumsal İşler Bakanlığı (MCA), “Hindistan Çok Disiplinli Ortaklık (MDP) firmalarının kurulması” hakkında kamuoyu yorumu istedi. Web sitelerinde izlemek biraz zordu, aşağıdaki PDF'nin tamamını taktık. Önemli noktalar aşağıdaki gibidir:
Küresel danışmanlık ve denetim endüstrisi, uluslararası ağların ve küresel strateji bölümlerinin egemen olduğu yaklaşık 240 milyar dolar değerinde. Hindistan'ın birinci sınıf yetenek havuzuna rağmen, yerli firmalar özellikle yüksek değerli denetimlerde ve danışmanlıklarda, kısmen yapısal ve düzenleyici engeller nedeniyle marjinal oyuncular olarak kalıyor.
Hindistan'ın liderliği, yerli profesyonel hizmet devleri inşa etme ihtiyacını defalarca vurguladı. Hükümet çabaları şu ana kadar büyük ölçüde denetim sektörüne odaklanmış olsa da, profesyonel hizmetler endüstrisindeki gelir potansiyelinin ve stratejik etkinin çok daha büyük bir kısmını temsil eden danışmanlık işine öncelik vermek de aynı derecede önemlidir. Hindistan'ın son FTA'ları, Hindistan danışmanlık firmalarının yurtdışındaki varlıklarını genişletme fırsatları açtı.
Hindistan, şu anda küresel firmalar için çalışan ve yurtdışında değer sağlayan yeteneğinin ülke içinde tamamen kullanıldığından emin olmak için bu vizyona ihtiyaç duyuyor. Hindistan, çokuluslu şirketlere stratejik denetimler için güvenini ve ekonomik egemenliğini güçlendirmek için danışmanlık yapmalı ve böylece Atmanirbhar Bharat'ın hedefine ulaşmaya yönelmelidir. Aynı zamanda Hindistan, çevre, sosyal ve yönetişim (ESG), denetim, danışmanlık, uyumluluk ve BT hizmetleri de dahil olmak üzere çok disiplinli danışmanlık gibi alanlarda küresel markalar oluşturmaya odaklanmalıdır. Buna ek olarak, kurumları güçlendirmek, mesleki standartları yükseltmek ve ülke içinde uzun vadeli ekosistem gelişimini destekleyen bir yenilik kültürü geliştirmek de aynı derecede önemlidir.
Soooooo, bunun profesyonellerden Hindistan'da kendi multidisipliner firmalarını kurma görüşlerini ağırlamalarını isteyen bir kamuoyu yorum talebi olduğunu düşündük, ancak aslında bir anket. İlginç.
Bir şey olacak mı? Eğer bununla herhangi bir yere varırlarsa, bu gerçek büyük 4, Hindistan'ın yetenek için “Big 4” ile rekabet etmek zorunda kalacak mı? Göreceğiz.
Bir yanıt yazın