Elon Musk, devam eden H-1B tartışmasının ortasında, Amerika'da zorlu fiziksel işleri yapabilecek kişi sayısında önemli bir eksiklik olduğunu ileri sürerek yeni bir tartışmanın fitilini ateşledi. Amerikalıların genellikle bu tür roller için eğitim almaya isteksiz olduklarını belirtti.
Musk'un açıklaması, Ford CEO'su Jim Farley'nin, şirketin yıllık 120.000 dolar maaş sunan 5.000 tamirci pozisyonunu doldurmakta zorluk yaşadığı yönündeki son uyarısına yanıt olarak geldi. Birçok kişi Amerikalıların çeşitli becerilerde yetersiz olduğunu öne sürdüğü için Musk'ın sözlerinin zamanlaması özellikle önemlidir.
H1-B vize sırası
Geçtiğimiz günlerde FOX News'e verdiği röportajda Başkan Donald Trump, ABD'nin yabancı ülkelerden belirli yeteneklere ihtiyaç duyduğunu, bu nedenle yönetiminin H-1B vize programını sonlandırmayacağını belirtmişti. Trump, Güney Kore'deki pil işçilerine yönelik son baskınları örnek olarak gösterdi ve bu tür işlerin şu anda Amerikalı işçiler arasında eksik olan uzmanlığı gerektirdiğini öne sürdü.
Trump yönetiminin yabancı işgücü konusundaki tutumu konusunda kararsız görünmesi, H-1B vizesine ilişkin yeni bir tartışmayı da beraberinde getirdi. H-1B programı kapsamında yabancı işçi çalıştıran şirketlere 100.000 ABD doları tutarında önemli bir ücret uygulandı ve bu durum onlar için süreci karmaşık hale getirdi; ancak Silikon Vadisi'ndeki şirketlerin yüksek vasıflı STEM uzmanlarına ihtiyaç duyduğu yaygın olarak düşünüldüğü için H-1B programının durdurulması pek olası değil.
Ayrıca Oku: ABD'li işe alım uzmanı, F-1, OPT ve H-1B vizesi sahiplerinin Amerikan iş piyasasında neden aksiliklerle karşı karşıya kaldığını açıklıyor
İşte Musk'ın söyledikleri
Musk, Amerikalıların fiziksel olarak zorlu işlerle meşgul olmaya da meyilli olmadıklarını belirtti. Tesla CEO'su X'e şöyle yazmıştı: “Amerika'da zorlu fiziksel işleri yapabilecek veya bunun için eğitim almak isteyen büyük bir insan sıkıntısı var.”
Musk tepkiyle karşı karşıya
Elon Musk'un sözleri, sosyal medya kullanıcılarının, açıklamasının Amerikalıları küçümseyen benzer bir zihniyetten kaynaklandığını belirtmesi nedeniyle eleştirilere maruz kaldı. Kullanıcılar, bu durumun, CEO'ların başlangıçta beyaz yakalı işleri ellerinden almalarını hatırlattığını belirterek, Amerikalıların STEM alanlarında yeterliliklerinin olmadığını öne sürerken, şimdi de Amerikalıların fiziksel emek konusunda da yetersiz olduğu fikrini öne sürdüler.
“Yanılıyorsun. 22 yaşındaki beyaz oğlum son 6 aydır bu tür bir iş için yalvarıyor. Kimse ona Dallas'ta çıraklık veya giriş seviyesi bir iş vermeyecek. Ticaret okulunu bitirmek üzere ve yüzlerce işe başvurdu, hatta kendi mesleği olmayan işlere bile başvurdu. Walmart'la röportaj bile yapamıyor. Zeki ve çalışkan ve hatta harika bir müşteri hizmetleri çalışma geçmişi var. İçine kapanık, tuhaf veya kendini gösteremeyen biri değil. Bir röportajda, Ya yalan söylüyorsunuz ya da bir yerlerde bir arıza var çünkü tek oğlum değil” yorumunu yaptı bir kişi.
Başka bir kişi, “Önce Beyaz Yaka işi için geldiler. Şimdi Mavi Yaka işi için de aynı yalanları tekrarlıyorlar” dedi.
“Amerika dünyanın en iyi ordusuna sahip ve bu ordu nüfustan güç alıyor ancak konu kurumsal Amerika'ya geldiğinde sihirli bir şekilde “kimse çalışmak istemiyor/çalışamıyor” ve ardından yabancı işgücü ve düşük ücretler görüyoruz.”
Bir yanıt yazın