O % 22 Üniversite gençlerinin nitelikleri altında kullanılmaktadır. Başlığı aldıktan dört yıl sonra, bir kariyerin gerekli olmadığı yardımcı, manuel veya hizmet çalışmaları yapın. Mezunların eksik istihdamı son yıllarda azaldı -2020'de % 25-ama sanat ve beşeri bilimler çalışmalarında kronize olmuştur ve sosyal ve yasal bilimlerde de ısrarlıdır. Mezunların sadece% 52'si SağMezunların% 45'i İktisadi ve mezunların% 41'i İşletme ve Müdürlük (ADE) Onlar çalışma düzeylerine göre ayarlanmış mesleklerdedirler.
Rakamlar daha kötü Kriminolojiaşırı işçilerin% 82'si ile veya Turizm%81 ile. Buna karşılık, mezunlarında İlaç– Hemşire Ve Dişhekimi U-rankına göre, yetersiz istihdam yok, üniversite öğrencilerinin istihdam edilebilirlik sınıflandırması tarafından BBVA Vakfı ve Valencian Ekonomik Araştırma Enstitüsü (Ivie). Bu çalışma, 2019'da yarışı bitiren gençlerin her birine 2023'te nasıl çalışılacağını bilen üniversiteler ve emek bakanlıklarının çapraz verilerini bir kaynak olarak kullanıyor.
Ekonomist Francisco PrezIvie Araştırma ve RNKing Koordinatörü Direktörü, mühendislerde veya sağlık bilimleri derecelerinde meydana gelmeyen ve kariyeri bilgilendirilmiş bir şekilde seçmenin önemini kanıtlayan mektup mektupları mektuplarında oluşum ve türleri arasında bir uyumsuzluk uyarıyor. Bir öğrencinin çalışma veya doğru bir mesleği varsa, özellikle pozisyon profilleri açısından, ekleme zorlukları olduğunu ve örneğin bir tür uzmanlık yapmak için ek bir çaba göstermeniz gerektiğini bilmelisiniz.
Sosyal Güvenliğe Ortalama Ortaklık Oranı % 64.5 hukukta ve % 82.2 Ayrıca ve her iki derecede ortalama teklif tabanı Yılda 31.000 Euro. Öğrenciler tarafından çok talep edilen iki kariyer ve çok sayıda halka açık yere sahipler ( 13.000 her biri).
En kötü istihdam edilebilir nitelikler arasında, yüksek hacimli mezunlara sahip birkaç yarış var, örneğin Gazetecilik (3.000 yer), İş ilişkileri (3.100), Çocuk eğitimi (9.600) herhangi biri Turizm (3.300). Paradoksal olarak, teklif derecelerde çok daha az Matematikçalışan göstergelerinin çok daha iyi olmasına rağmen, tüm devlet üniversitelerinde sadece 1.000 yeri var: % 81 Mezunlarının Sosyal Güvenlik'e bağlı olduğu, % 77 Çalışma düzeyi ile kullanımı ile ortalama maaş arasında iyi bir adaptasyon sunar. 34.000 Euro başlığı elde etmek için dört yıla kadar.
Daha fazla çalışmaya sahip kariyerlerde halka açık yerlerin bu kıtlığı, öğrencilerin zorlu bir yürüyüşe özel üniversitelere neden oluyor. Rnking, % 61 Mezunların Dişhekimi Özel kampüsten geliyor. Bu derece, tıp ve hemşire ile en iyi istihdam edilebilirliğe sahip üç kişiden biridir, ancak sadece 1.500 yer Halklar halka açık daha fazla yer etkinleştirilemez mi?
Uyum olmayan üniversite kurumlarını ve uyum sağlayabilecekleri ritmi adapte edebilecekleri ritmi ayırt etmek gerekir. Bir matematik fakültesi kapasitesini birkaç yıl içinde katlayamaz, ancak talebi uzun bir ufukta karşılamak gerekir, aynı şekilde, daha az eklenerek diğer derecelerde dereceleri emmek için piyasa kapasitesinin dikkate alınması gerektiği gibi. Ve aynı zamanda mühendislerin durumunda olduğu gibi birçok iş çıkışına sahip yarışlara da inekler yerleştiren aade.
Çalışma, aynı kamu ve özel üniversiteler üzerinde aynı çalışma alanının mezunlarının, işlenebilirlik problemleri ile derecelere sahip olmanın ağırlığından serbest bırakan daha büyük bir gençlik ve çevikliği algılamasına rağmen, işgücü sokma sonuçlarında önemli ölçüde farklılık göstermediğini savunuyor. Ayrıca, özel olanlar, Madrid herhangi biri KataluaDaha fazla istihdam yaratıldığı ve öğrencilerinin, bilgi ve sosyal ilişkilerin de önemli olduğu ailelerinin sosyo -ekonomik seviyesi tarafından koşullandırıldığı durumlarda.
Her halükarda, sınıflandırma, çalışma alanları tarafından eşit olmayan bir özel varlığı yansıtmaktadır, çünkü bu kampüsler daha fazla işgücü sokulmasına sahip sağlık bilimi kariyerleri mezunlarının% 20'sini oluşturur, ancak daha iyi gelecek perspektiflerine sahip mühendis derecelerinin sadece% 8'i oluşturur.
Rapor ayrıca, üniversitelerin işgücü piyasasının yeni ihtiyaçlarına yeni iyi konumlandırılmış gibi yanıt verdiğini gösteriyor, örneğin Yazılım Geliştirme (beşinci) veya Enerji mühendisi (DCIMO). Lder, her halükarda, ortalama 41.839 Euro, sıfır eksik istihdam ve pratik olarak işsizlik tabanı ile ilaç olarak kalır.
% 44. Çalışma, üniversite jvenlerin işsizlik oranının 2020'de% 19'dan 2024'te% 12'ye düştüğünü vurgulamaktadır. 2020'den bu yana 22-29 yıl arasında gençlerin işgal ettiği 500.000 yeni iş, üniversite öğrencileri için% 22,% 22'si lise veya FP medya mezunları için daha yüksek FP mezunları içindir.
%89. Çalışan 223.110 yeni Jvenes Üniversitesi'nden% 89'u yüksek nitelikli pozisyonlarda.
%35. Prez, aktif üniversite öğrencilerinin (çalışmak isteyenler)% 20 büyüdüğünü, üniversite öğrencilerinin% 30 arttığını ve üniversite öğrencilerinin yüksek yeterlilik pozisyonlarında arttığını görüyor. Neden? Çünkü üretken kumaş değişiyor ve her seferinde bilgi ile ilgili daha fazla meslek ağırlığında.
Bir yanıt yazın