Gelecek vaat eden HTE öğretim üyelerini gelecekteki yöneticilik için yetiştirmeyi planlayın

Yetkililere göre, prestijli Hindistan Teknoloji Enstitüleri'nin (IIT'ler) gelecek vaat eden öğretim üyeleri, gelecekte önde gelen kurumların yöneticiliğine hazırlanmak için yakında iki yıllık bir eğitime tabi tutulabilir.

Eğitim programı HTE Bombay tarafından yönetilecek ve tüm HTE'lerin bunun için güçlü akademik ve araştırma yeterliliğine sahip, yüksek performanslı öğretim üyelerini aday göstermesi gerekecek.

Gelişmelerden haberdar olan yetkililer PTI'ye, hükümetin HTE'lerin direktörlüğü için seçkin akademisyenleri yetiştirmeyi düşündüğünü ve ayrıca program için IIM'lerden destek isteyebileceğini söyledi.

“Yapılan tartışmalara dayanarak, HTE'lerin en çok gelecek vaat eden yaklaşık 300-350 öğretim üyesini yetiştirme hedefiyle, her yıl bir haftadan oluşan üç modülden oluşan 2 yıllık bir program tasarlamayı hedefleyen bir liderlik eğitim programının başlatılabileceği önerildi.

Bir yetkili, “HTE'lerden yalnızca güçlü akademik ve araştırma yeterliliğine sahip yüksek performanslı öğretim üyelerini aday göstermeleri istenecek” dedi.

Yetkili, “Bir taslak program yapısı ve seçim için geniş kriterler hazırlandı. HTE Bombay, programı yönetmek ve bunu uygulamak için bir ekip kurmak üzere görevlendirildi. Program için IIM'lerden de destek istenebilir” diye ekledi.

Plana göre, her grup iki yıl boyunca eğitilebilecek ve onlara danışmanlık yapılabilecek. Seçime yönelik geniş kriter, güçlü akademik ve araştırma yeterliliklerinin, öğrenci merkezli bir yaklaşımla öğrenci gelişimine derin bir bağlılığın ve işbirliğine değer veren stratejik bir zihniyetin birleşimini vurgulayacaktır.

Eğitim programı davranışsal yeterlilikleri, fonksiyonel yeterlilikleri ve seçilmiş alan yeterliliklerini kapsayacaktır.

IIT'deki direktör, enstitünün baş akademik ve icra memurudur ve enstitünün uygun şekilde yönetilmesinden, talimatların verilmesinden ve disiplinin sürdürülmesinden sorumludur. Eğitim ve araştırma konularında müdüre tavsiyelerde bulunan ve yardımcı olan çok sayıda dekan ve bölüm başkanı vardır.

HTE yöneticileri, kamuya açık reklamı, adayları değerlendiren bir Arama-Seçim Komitesi'ni (SCSC) ve HTE Konseyi ve Eğitim Bakanlığı tarafından iletilen önerilerle Ziyaretçi (Hindistan Devlet Başkanı) tarafından nihai onayı içeren titiz, çok aşamalı bir süreç yoluyla atanır.

Atama, olağan hüküm ve koşullara göre, hangisi daha erkense, beş yıllık bir süre için veya 70 yıla kadar sözleşmeye dayalı olarak yapılır.