Glovo'nun ortakları, Óscar Pierre ve Sacha MichaudAvrupa başlangıç ekosisteminde bir adım daha attılar, bu sefer çok iyi bildikleri bir sektörde: Frontline çalışması için çalışanların kitlesel işe alınması. Eşiyle birlikte Adam Lasrisenin aracılığıyla Sarı arka plan, Yatırım yaptılar Kiku'da 4 milyon Euro, umut verici bir Danimarka girişim yapay zekayı otomatikleştirir Ağırlama, perakende, lojistik veya teslimat gibi yüksek rotasyona sahip sektörlerde.
Alman fonu tarafından yönetilen operasyon Kiraz girişimlerikahramanı olarak sadece dört ay önce VOI gibi şirketlerde tırmanma takımlarında deneyim biriktiren iki Danimarkalı girişimci Eric André ve Rasmus Andersen tarafından kurulan genç bir şirket. Hedefi: Varsayan küresel zorluğu çöz Kalifiye olmayan işçileri işe al Rotasyonun yılda% 80'e ulaşabileceği sektörlerde.
Buna göre Sacha Michaud, “Yatırım, hacimde çok araştırılan ve çok alakalı bir fırsata yanıt veriyor. Dünya işgücünün% 80'inden fazlasını temsil eden birinci hat işçilerinin işe alınması 100.000 milyon doları aşan bir pazar.” Büyüklüğüne rağmen, manuel, yavaş ve pahalı süreçlere bağlı kalan bir pazar.
Sara, yorulmadan röportaj yapan AI
Kiku, Konuşma Arama Sarabu da şirketlerin sürecin çoğunu dış kaynak kullanmasına izin verir: arama ve taramadan görüşmeye ve referansların doğrulanmasına. Michaud, “Sara haftada binlerce röportaj yürütüyor, herhangi bir dilden oluşan bir deneyim sunuyor ve işe alım görevlilerine 15 günden fazla tasarruf ediyor” diyor.
Başlangıç kendisinden elde edilen verilere göre, Sistem maliyetleri% 80'e kadar azaltmaya izin verir İşe alım ile ilişkili ve genellikle 40 gün süren bir süreci hızlandırır. Buna ek olarak, her bir adayı, cinsiyet, yaş, etnik köken veya isim ile ilgili önyargılar olmadan, Avrupa bağlamında özellikle hassas bir şey olmadan değerleri için değerlendirmeyi vaat etmektedir.
Kiku şu anda İskandinav ülkeleri, Birleşik Krallık ve Amerika Birleşik Devletleri'nde faaliyet göstermektedir, haftalık 1000'den fazla röportaj yürütmektedir ve AI ile etkileşime giren adaylar arasında% 93 memnuniyet oranı.
Glovo, listede bir sonraki?
Pierre ve Michaud'un Kiku'ya girişi Glovo için önemli bir anda geliyor. Oyuncular, yıllarca süren yaptırımlardan sonra, Milyoner para cezaları ve yargı cümleleri Yanlış serbest çalışanların kullanımı nedeniyle, 2024'ün sonunda “% 100 emek” modeline dönüştü. Yedi ay sonra, sendikalar, sürecin yasadışı işçilerin yasadışı görevlendirilmesini sağlayabilecek taşeronlar aracılığıyla yapıldığını kınamasına rağmen, doğrudan 14.000 biniciyi işe aldı.
Acil on binlerce bayiyi dahil etmek için, birçoğunun Glovo'nun Kiku'nun büyük müşterilerinden biri olabileceğini düşünmesi şaşırtıcı değil. Ancak Michaud her iki girişimi de kesiyor: “Sarı yatırımlar bağımsız karakter ve kriterlerle yapılır. Tüm yatırımlara karar veren bir komitemiz var.”
Hassas bir arazi
Yapay zekanın süreçleri insan olarak yönetmek için kullanımı, personel seçimi isteksizliği uyandırır. Kiku'dan olmasına rağmen bunu garanti ediyorlar İşverenleri değiştirmek istemiyorlarancak onları “kriterler, empati ve güven yaratma” üzerine odaklanmak için serbest bırakın, bir sohbet botunun bir adayın bir pozisyon için uygunluğunu belirlediği fikri endişe uyandırır.
Ancak, küresel bir işgücü ile Bu ilk satır işlerine adanmış 2,7 milyardan fazla insanve seçim süreçleri hala Excel tabakaları ve telefon görüşmeleri ile bağlantılı olarak, pazar teknolojik aksamaya hazır görünüyor. Kiku, Michaud'a göre, “ABD'den farklı olarak hala net bir referans olmadığı” bir alan olan Avrupa'da liderlik etmek istiyor.
Yeni fonlarla, Danimarkalı başlangıç planları Avrupa'da genişlemekplatformunun gelişimini hızlandırın ve IA'nın yardımcı olduğu kitle işe alımdaki referans olarak birleştirin. Ve Pierre ve Michaud hissedarlarında, Sara'nın yakında bir sonraki Glovo binicileriyle röportaj yaptığını görmemiz garip olmazdı.
Okumaya devam etmek için abone olun
Bir yanıt yazın