Konuyu bilen üç kişiye göre, Facebook'un ana şirketi Meta, işgücünün yüzde 20 veya daha fazlasını etkileyebilecek büyük işten çıkarmalar planlıyor. Reuters haber ajansına konuşan kaynaklara göre grup, yapay zeka (AI) altyapısına yapılan maliyetli yatırımları dengelemek ve yapay zeka destekli çalışanlar aracılığıyla daha fazla verimliliğe hazırlanmak istiyor.
Kesintilerin tarihi henüz belirlenmedi ve kesin kapsamı da henüz belirlenmedi. Ancak yöneticiler yakın zamanda üst düzey yöneticilere planlar hakkında bilgi verdi ve onlara işten çıkarmalar için planlama yapmaya başlamaları talimatını verdi. Meta'nın bir sözcüsü sorulduğunda raporu reddetti. Şirket sözcüsü Andy Stone, “Bu, teorik yaklaşımlara ilişkin spekülatif bir haberciliktir” dedi.
Meta yüzde 20 kesintiye karar verirse bu, şirketin 2022 sonu ve 2023 başındaki yeniden yapılanmasından bu yana en önemli işten çıkarma olacak. En son raporuna göre, 31 Aralık itibarıyla grup neredeyse 79.000 kişiyi istihdam ediyor. Kasım 2022'de şirket, o zamanki işgücünün yaklaşık yüzde 13'üne karşılık gelen 11.000 çalışanını işten çıkardı. Yaklaşık dört ay sonra, 10.000 kişiyi daha işten çıkaracağını duyurdu.
Geçen yıldan beri CEO Mark Zuckerberg, Meta'nın üretken yapay zeka alanında daha rekabetçi olma planlarını zorluyor. Şirket, yapay zeka araştırmacılarını çekmek ve şirketleri satın almak için büyük yatırımlar yaptı. Zuckerberg, Ocak ayında yapılan yatırımların verimlilik kazanımlarına dikkat çekti: “Eskiden büyük ekipler gerektiren projeler artık tek, çok yetenekli bir kişi tarafından yapılabiliyor” dedi. Meta'nın planları, bu yıl büyük ABD şirketleri arasında, özellikle de teknoloji endüstrisindeki genel eğilimi yansıtıyor.
Bir yanıt yazın