Eurofirms Vakfı, 2025 yılını engelli kişilerin işgücüne katılımı konusundaki kararlılığını pekiştirerek tamamlıyor. Yıl boyunca işletme, birden fazla şirketin birleşmesine olanak sağlamıştır. İşgücü piyasasında 1.700 kişil. Bu çaba, katılan şirketlerin aktif işbirliğiyle tamamlanmıştır. 264 gönüllülük, eğitim ve farkındalık projesiçeşitli ve güvenli çalışma ortamlarını teşvik etmeyi amaçlamaktadır.
Ayrıca Vakıf, toplam 66 program1.530'dan fazla kişiye hizmet vermemize ve yaklaşık 500 kişiye mesleki gelişimleri için temel beceriler konusunda eğitim vermemize olanak sağladı. Bu veriler, bir katılım aracı olarak eğitimin gerçek etkisini yansıtmaktadır.
Dahil edilmesi taahhüt edilen etkinlikler
2025 yılı aynı zamanda sohbet ve eylemlere yol açan toplantılarla da damgasını vurdu. Bunların arasında, ikinci baskısı çok daha fazlasını bir araya getiren La Bravíssima öne çıkıyor. 250 iş lideri ve tanınmış kişi Marc Gasol, Ona Carbonell ve Luz Casal gibi. Bu eylemden elde edilen gelirler, Teknoloji AkademisiWeb geliştirme ve siber güvenlik konusunda engelli kişilere yönelik bir eğitim programıdır. %75 iş ekleme oranı.
Gibi diğer alanlar Dahil Edilecek Kahveler Etkili çeşitlilik, eşitlik ve katılım stratejilerini teşvik ederek Iberdrola ve GLS İspanya gibi şirketler arasında iyi uygulamaların alışverişini teşvik ettiler. Aynı şekilde o gün Katılım Liderleri, Huawei'nin sponsorluğunda Madrid'de düzenlenen etkinlik, SEAT, Huawei, IESE, De'longhi, Generali ve Acciona gibi şirketlerin yöneticilerinin ve uzmanlarının katıldığı acil bir mücadele olan işyerinde ruh sağlığına ilişkin tartışmayı başlattı.
Bu girişimlere dördüncü baskısı da eklendi. Katılım İçin Diyaloglar, Iberdrola'nın sponsorluğunda. Toplantıda istihdama erişim konusunda halen devam eden ön yargılar ve ön yargılar üzerinde duruldu. Engellilerin %88'i ayrımcılığa uğrama korkusuyla durumlarını açıklamamayı tercih ediyor ve neredeyse Mülakata çağrılma ihtimali %60 daha az.
Kampanya 3 Aralık Dünya Engelliler Günü
Eurofirms Vakfı, Uluslararası Engelliler Günü münasebetiyle Kampanyasının yeni versiyonunu sundu 3 Aralıksloganı altında #YetenekHer Yerdedir. Girişim bizi, yeteneği nasıl anladığımız üzerinde düşünmeye ve hâlâ seçim süreçlerini ve iş hayatını etkileyen önyargılara odaklanmaya davet ediyor. Bağlam zorlu olmaya devam ediyor: Nitelikli pozisyonlarda engelli insanlar işe giriyor Yılda 4.000 Euro daha az INE'den alınan verilere göre, aynı durumdaki engelli olmayan insanlardan daha fazla.
Kampanya 60'tan fazla medya kuruluşunda uluslararası düzeyde yayıldı. İspanya, Portekiz ve ŞiliRTVE, 3CAT, Movistar+, La Vanguardia ve Rádio e Televisão de Portekiz gibi önde gelen manşetlerde ve kanallarda yer alıyor. Ayrıca Barselona, Lizbon ve Santiago de Chile gibi şehirlerde toplu taşımada görünürlük ve 100'den fazla şirket, Mesajı kendi iç kanalları ve sosyal ağları aracılığıyla güçlendiren
Bu sonuçlarla Eurofirms Vakfı, 2026 yılında da etki yaratmaya devam etme, şirketler, kurumlar ve kişilerle el ele vererek kapsayıcılığı her alanda gerçeğe dönüştürme amacını bir kez daha doğruluyor.
Eurofirms Hakkında Önce İnsanlar
Eurofirms Önce insanlar, biz ilk İspanyol çokuluslu yetenek yönetimi şirketiyiz. 1991'den bu yana, bizi tanımlayan bir çalışma biçimiyle insanların iş bulmasına ve şirketlerin yetenek bulmasına yardımcı oluyoruz: Önce insan.
Kültürümüz insanı ön planda tutar ve başından beri bizimle birlikte olan üç değere dayanır: saygı, sorumluluk ve şeffaflık. Güven, refah ve bağlılık ilişkilerinin sürdürülebilir herhangi bir projenin temeli olduğuna inanıyoruz ve bu felsefeyi yaptığımız her şeye uyguluyoruz.
Her gün 30.000'den fazla kişiye iş fırsatı yaratıyor ve 5.000'den fazla şirketle işbirliği yapıyor, her zaman yetenek ile organizasyon arasındaki en iyi uyumu arıyoruz. Boş pozisyonları doldurmanın ötesinde, şirketlerin kültürlerine ve amaçlarına uygun ekipler oluşturmalarına yardımcı oluyoruz.
7 ülkede 1.600 profesyonel ve 160 ofisten oluşan ağımızla geçici iş çözümleri, seçme, dış kaynak kullanımı, personel avcılığı, yönetici arama, eğitim ve insan gelişimi sunuyoruz. Ayrıca, Eurofirms Vakfı aracılığıyla engelli kişilerin işgücüne katılımını teşvik ediyor, 9.000'den fazla kişinin işe alınmasını kolaylaştırıyor ve daha adil ve kapsayıcı bir topluma katkıda bulunuyoruz.
Buna karşılık, 2025 yılında Eurofirms, Forbes tarafından İspanya'da çalışılacak en iyi şirketler sıralamasında yer alan tek yetenek yönetimi şirketi olarak seçildi.
Eurofirms People First, Claire Joster ve Eurofirms Foundation, grubun parçası olan ve iş büyümesini sosyal etkiyle birleştiren bir yetenek yönetimi modelini yansıtan markalardır.
Bir yanıt yazın