Orada Bütçe kanunu 2026olası değişiklikler hariç, net bir yöne gidiyor: emekli olma yaşı hâlâ yükseliyor. Bir dizi önlemin birleşik etkisi nedeniyle 67 yıl artık yeterli olmayacak: Son yıllarda Fornero yasasının, kota 103'ün ve Kadın seçeneğinin etkilerini küçük bir ölçüde 'hafifleten' esneklik kuralları iptal edildi ve emeklilik koşulları, 2027'de bir ay ve 2028'de iki ay daha olmak üzere yaşam beklentisine göre ayarlandı.
Sonuç olarak emekli olmaları gerekecek 2027'de 67 yıl 1 ay Ve 2028'den itibaren 67 yıl 3 ay. Sadece bu da değil, erken emekliliğin gerekli katkı payları da mevcut durumda erkekler için 42 yıl 10 aya, kadınlar için ise 41 yıl 10 aya kıyasla artırılacak. Bütün bunlar, esas olarak demografik eğilimin sonuçlarına ve sistemi mali dengede tutmaya yönelik giderek daha sıkı hale gelen ihtiyaca bağlı olan emeklilik çağındaki fizyolojik ilerlemenin bir parçası.
Ancak manevranın getirdiği değişiklikler, sosyal güvenlik sisteminin ekonomik sürdürülebilirliğin yanı sıra sosyal sürdürülebilirliği de dikkate alması gereken bir çerçeveyi etkiliyor. tarafından düzenlenen toplantıda bu konu kapsamlı olarak ele alındı. Açlı patronajısosyal güvenlik alanında önde gelen uzmanların zamanında yaptığı analizlere yer veren Tiziano Treu Civ Inps başkanına Roberto GhiselliUzun ve derinlemesine bir araştırma çalışmasının kanıtlarından yola çıkarak 'Geleceğin İzini Sürmek'. Perugia Üniversitesi Siyasal Bilimler Bölümü tarafından düzenlenen ve prof. Stefano Giubboni.
Çalışmadan ortaya çıkan ortak tez, işgücü piyasasının kritik sorunlarının bir sonucu olarak artık neredeyse tamamen katkı sağlayan mevcut sistemin, düzeltilmesi gereken çarpıklıklar: Nesiller arası dayanışma ve eşitlikten ödün vermeden gelecekte yeterli performansı garanti altına almak için sürdürülebilirlik sorununu zaman içinde çözmenin anahtarını bulmak gerekiyor. Temelde, zayıf işgücü ve piyasa sorunlarını gidermek için işgücü reformlarına ihtiyaç vardır. Sosyal güvenlik alanına yapılabilecek müdahaleler ise katkılı garanti emekliliğidir; düzeltmeler ve/veya yeni araçlar için genel vergilendirmenin daha kararlı şekilde kullanılması; Tamamlayıcı emeklilik için gerçek destek.
Açlı Patronaj Başkanı'nın masaya koyduğu iki ana öneri önemli: Paolo Ricotti. İlk olarak gerçek bir 'esneklik paketi'İtalyan emeklilik sistemine istikrarı, kesinliği ve kapsayıcılığı yeniden kazandırabilecek kapasitede. Teklifte, 63-65 yaş arasındaki kişilerin, en az 20 yıllık prim ödemesi ile işten ayrılmalarına izin verilmesi ve giriş yaşıyla orantılı olarak hesaplanan bir ödenek oluşturulması öngörülüyor. Bu, son yılların geçici ve seçici çözümlerini aşmayı, tüm işçilere adaleti ve belirli hakları yeniden kazandırmayı amaçlayan bir yaklaşımdır. İkincisi, temyiz Asgari garanti emekli maaşının uygulamaya konması ciddi ekonomik sıkıntı durumlarından kaçınmak için primli sistemde.
Bütün bunlar neyi gösteriyor? Manevrayla getirilen tedbirlerin, sosyal güvenlik sisteminin sağlık durumu ve esneklik anlamında ihtiyaç duyulacak düzeltici tedbirler ışığında da okunması gerekiyor. (İtibaren Fabio Insenga)
Bir yanıt yazın