Dört kişiden üçü Yöneticileri Entegre FP Merkezleri (CIFP) -Bu sadece bu eğitime adanmıştır- şirket çevrelerinden “Çok az veya hiç bilgi yok” Özellikleri üzerinde Yoğun ikili oluşumve aynı yüzde bu şirketlerin “İşbirliği yapmaya istekli ya da çok az şey bu yoğun eğitimde. “Bu algı Uzun zaman önce, çok fazla aile işaret ediyor (bazı durumlarda, çocukları için uygulama aramaları, bilinen ve selamlanan, üreten eşitsizlikler) Öğretmen (Kirpiklerin, öğrencilerinin uygulamaları, özellikle de şirketler için daha az çekici profilleri gerçekleştirebileceği şirketleri aramaya bırakılması) ana sonuçlar tam raporun İspanya'da entegre FP merkezleri: evrim, mevcut durum ve Gelecekteki zorluklar 'yayınlandı Caixabank Duiza ve bu Perşembe günü Barselona'da “sadece daha fazla eğitim yoluyla eşitsizliklerin azaltıldığı daha uyumlu bir toplum elde edebileceğiniz” inancıyla sundu.
Araştırma ekibi tarafından hazırlanan 120'den fazla sayfanın incelenmesi Caixabank Duiza yanında Oriol Homs Sosyolog analiz etmek Mevcut tüm CIFP'nin üçte birine anketler Bugün İspanya'da ve 50'den fazla yönetmenle röportajlar, bu merkezlerin eyaletteki gelişimi; dikkate alınan kurumlar Yeni FP yasasını sınıfa getirmenin anahtarıbu tür merkezlerin uygulanmasını teşvik eden düzenlemeler.
CIFP'ler toplamın sadece% 6,9'unu temsil eder, ancak sayıları 2022 ve 2024 arasında% 57,7 artmıştır. Katalonya'da 549 vardır; 30 tanesi Barselona'da
Barcelona, bu alanda bir referanstır, çünkü sektör uzmanlaşmasını tercih etmiş ve merkezleri organize ederek Profesyonel aileler. Bu iyi örnekler Del Mar Institut D'FP Sanitària, Barselona İş Oluşum Enstitüsü veya Escola de Mitjans Sesli Yararılar (EMAV). Potansiyeli, öğrencilerin ve profesyonel mesleklerin profesyonel kariyerini teşvik edebilen merkezler, genç bir adamın 16 yıl olan orta dereceli bir eğitim döngüsünü hem daha yüksek derece öğrencilerle – referans olarak hizmet eden – hem de şubenin profesyonelleriyle (Hastan Del Mar Al Tnc'den) temas etmesine neden olur.
Biri ana zorluklar Bu raporla tanımlanan ” Şirkete daha büyük yaklaşım “ -Bu bilen Çift FP avantajları, O Nitelikli İşçi Formu Tüm sektör için olumludur ve tüm sektörün eğitimine katılması gerektiği gibi Ülke sorumluluğu– izin ver “Daha büyük bağlılık.”
Yeni yasanın onaylanmasından üç yıl sonra, İspanya'daki entegre FP merkezleri toplamın sadece% 6,9'unu temsil ediyor
Rapora göre, bu merkezlerin önemi (yasanın onaylanmasından üç yıl sonra sadece havalandırılmıyor ve İspanya'daki toplam FP merkezlerinin sadece% 6,9'unu temsil etmiyor) “Dürtü Motorları” FP'nin de “Bölgelerindeki inovasyon referansları “iyi uygulamaların öğrenilmesi ve yayılmasının teşvik edildiği eyalet ve Avrupa mükemmellik ağlarına katılmak. Ayrıca egzersiz yapmak Sürekli Eğitim Sürücüleri -Ülkenin büyük zorluklarından biri-, yetkinliklerin akreditasyonu ve kolaylaştırıcıları Kapsamlı oryantasyon süreçleri ile Kişiselleştirilmiş Dikkat Kolaylaştırmak için Akademik ve işgücü güzergahları her bir kişi için en uygun.
Rapor ayrıca, insan kısmının, CIFP tarafından başarıların elde edilmesiyle açıkça bağlantılı olduğunu, “a” yoluyla yönetimin taahhüdü gibi, Bölgesel planlama Daha stratejik “ve bütçe sorunu.
Yerleşik Zorluklar – Çalışma Yazarları Noktası entegre merkezlerin çoğalması. Bununla birlikte, çalışma aynı zamanda entegre mesleki eğitim merkezlerine (CIFP) rağmen evrimde ilerlemek için ayrılmak zorunda kalacağımız noktanın derin bir radyografisini yapıyor. Toplamın sadece% 6,9'unu temsil ederler, Numaran 2022 ve 2024 arasında% 57,7 büyümüş, n tarafından tanıtıldıFP'nin planlanması ve entegrasyonu üzerine organik yasa.
İçinde Catalunya Toplam 549 var (Barselona'da 30'dan fazla), İspanyol ortalamasının üzerinde%8.2'yi temsil eden bir rakam, ancak yine de Bask Ülke ve Navarra, Bu tür eğitimlerde önde gelen alanlar.
Planlama Kriterleri
Soruşturma, tanıtım zorluğunun CIFP modelinin konuşlandırılması Ele almayı içerir Planlama kriterlerine ilişkin karmaşık karar biçimlendirici teklifin. Orta veya küçük şehirlerde, çalışma iki alternatifi gündeme getirir: Ortaokullar (IES) içindeki FP merkezlerinin korunması, onları yapabilecekleri entegre bir merkeze bağlı hale getirir. Teknik ve insan kaynaklarını paylaşın, veya bunları IES oluşturma Daha büyük bir eğitim teklifi ile yeni FP merkezleri çevresinin ihtiyaçlarına yanıt veren yeni FP yasasının modüler teklifinden yararlanarak ve Gençlerin daha fazla çeşitliliğini çekin.
İçinde Metropol alanları yüksek Nüfus konsantrasyonuzorluk ters yönde, Sektörel uzmanlık veya Tekliflerini belirli bir sektöre ve sektörün ekonomik ajanlarıyla ilgili olarak yönlendiren büyük merkezlerle enine olma Barcelona.
Bütçe sorunu
FP'yi bir IES'den ayırın Önemli bir yatırım gerektirirayrıca Uygun eğitim için uygun tesisler. Bu nedenle, sadece yeni CIFP'nin oluşturulması için değil, aynı zamanda mevcut olanların ve bunların korunması için ekonomik kaynaklar gereklidir. Yeni sürdürülebilirlik ve enerji tasarrufu kriterlerine uyum.
Okumaya devam etmek için abone olun
Bir yanıt yazın