Yetkililer, bu 2025'teki ücretlerinde bir artışı görmeyi görmeden on ay geçti, bu da sona erecek, ancak hala gelmeyen ve biriken hükümetin kararını beklemektedir. … bir miktar Maaş donduğunda 1.860 milyon avro. Bu, kamu işlevindeki çoğunluk birliği olan CSIF tarafından tahmin edilen miktardır, eğer maaşların ücretlerinin potansiyel bir yeniden değerlemesi varsa % 2.8 Bu bordrolara Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) ile eşlik etmek için.
Birlik organizasyonu bunu her ay Bu yıl maaşlar güncellenmeden geçer, her kamu işçisi ortalama bir 62 Euro. Bu miktar, bordroları artış göstermeyen üç milyondan fazla yetkili arasında dağıtılıyor. Üstelik içinde CSIF ayrımcılıkta ısrar ediyor Bu kolektifin tarihsel olarak bazı verilerle acı çekmesi: 2010'dan beri, finansal krizin en kötü zamanında,% 16 satın alma gücünü kaybettiler (maaşlarının yüklediği ile yaşam maliyetinin ne yaptığı arasındaki fark). Ayrıca, TÜFE'nin mevcut sapması ve yürürlükte donma ile, 2024 arasındaki birikmiş kayıp ve egzersizde neler var Zaten%3,2'yi aşıyor.
Tüm bu kayıtlara rağmen, yöneticinin kısa vadeli yetkililerin maaşlarının yükselişini üstleneceği görülme yoktur. Aslında, Dijital Dönüşüm ve Kamusal İşlev Bakanı, Óscar lópez, Bu hafta, devletin yeni genel bütçeleri olana kadar, kamu çalışanlarının maaşlarındaki artışı netleştirmenin olası olmadığını uyardı. «Bütçelerin rakamlarının kilidini açmalıyız Ve sonra sendikalarla konuşun, ”dedi bir röportajda. López, bu artışın geciken bütçe senaryosu ile ilgili olduğunu açıkladı. Bakan hükümetin” kabul edeceğini “vurguladı.
2026 yılına kadar kamu hesaplarının aktivasyonu, yılın bu son bölümünde yürütmenin ana zorluğudur. Ve yatırım ortakları arasındaki çapraz vetoların kolay bir yoluna sahip olacağı görülmüyor – birlikte diğer azınlıktan ancak gerekli partilerden bile geçebiliriz – ve Yasama Meclisinin girildiği siyasi gerginlik.
López'in işlevselin maaş artışını yeni bütçelere bağladığı CSIF Birliği için “Kabul edilemez bir mazeret” Çünkü maaşlar da genişletilmiş hesaplarla tırmanabilir. Ancak CSIF, acilen müzakere etmeyi hisseden bakanı istedi.
Ekstra ve anlaşmalar
Yetkililerin maaş sorunu yıl boyunca kamu işlevi dosyalarında dolaştı. Birincisi, çünkü 2024'te hükümet ve cc.oo. Ve UGT kabul etti Üç yıl boyunca 2022'den beri, Rus Ukrayna istilasının başlangıcı vesilesiyle o yılın dörtnala enflasyonuyla bordroları gördükten sonra. Şimdi tedavi edilmemiş yeni bir maaş programı bekliyor.
Ancak ek olarak, yetkililer, hükümetin, başlangıçta üç yıldan fazla bir süre önce kabul eden şeyle ilgili olarak enflasyonun saptırılmasını telafi etmeye borçlu olduğu ekstra bir ücret beklemeye devam ettiler. Bakan óscar López, Mayıs ayında Hacienda gübreye izin verdiğinde “kısa bir süre” olacağını söyledi, nihayet yaza kadar gerçekleşmedi.
Daha sonra, her bir yetkili%0,5'lik artış için ortalama 168 avro 'ekstra' aldı. İlk anlaşma 2022'de% 3,5'lik bir artış içeriyordu. 2023'te% 2.5 sabit bir artış ve IPC ve GSYİH verilerine (gayri safi yurtiçi hasıla) bağlı ek bir artış uygulandı.
Buna ek olarak, 2024 yılına kadar, ücret%2 büyüdü, bu da interannual enflasyon oranı ile işaretlenen parametrelere bağlı olarak değişken bir parça (%0.5) eklendi. Özellikle, yaz başında onaylanan bu ekstra artış, 2022, 2023 ve 2024'ün enflasyonundaki değişimin toplamının aynı dönemde biriken sabit ücret artışını aşması koşulunu yerine getirmiştir.
Bir yanıt yazın