Cuma Dipnotları: Ortalama Müşteriler Denetim Kalitesini Düşürüyor mu?; Well F Üniversite Mezunları Danışmanlığa Başlamak İstiyor Sanırım | 11.14.25

Dipnotlar, gerçek insanlar tarafından küratörlüğünü yapılan ve her Cuma saat 17:00 Doğu'da yayınlanan, muhasebe mesleğine ait hikayelerden oluşan bir koleksiyondur. Hazır buradayken, haftanın en önemli haberlerini her Salı ve Cuma gelen kutunuza almak için bültenimize abone olun.

Cuma Dipnotları ve Pazartesi Sabahı Muhasebe Haber Özeti'nde yorumlar varsayılan olarak kapalıdır. Burada bağlantısı verilen herhangi bir hikaye hakkında söyleyecek bir şeyiniz varsa editöre e-posta gönderebilir, 202-505-8885 numaralı telefona mesaj gönderebilir veya Twitter'dan bize ulaşabilirsiniz. @going_concern. Görüşürüz.

NOCLAR Yalnızca Beklemeye Alındı [CPA Journal]
NOCLAR teklifi şu anda PCAOB'un web sitesinde “Kısa Vadeli Standart Belirleme Projesi” olarak listelenmiştir (PCAOB, nd, “Standart Belirleme, Araştırma ve Kural Oluşturma Projeleri,” Erişim tarihi: 27 Ağustos 2025). Bununla birlikte, PCAOB'un denetim düzenlemelerini artırmayı amaçlayan ve Kasım 2024'te değerlendirilmek üzere SEC'ye sunulan iki teklifi olan “Firma Raporlaması” ve “Firma ve Katılım Metrikleri”nin 11 Şubat 2025'te resmi olarak geri çekildiği unutulmamalıdır. Ancak NOCLAR teklifi geri çekilmedi; yalnızca yayınlandığı sırada beklemeye alındı. Bu makale, önerilen NOCLAR standardına kısa bir genel bakış sunacak ve bunun, kış uykusundan çıkarılması durumunda muhasebe mesleğinin çeşitli yönleri (kamu ve özel muayenehane, yüksek öğrenim ve CPA Sınavı) üzerindeki potansiyel etkisini sunacaktır.

Analiz: Kabalık denetçilerin halkı koruma becerisine zarar veriyor – işte böyle [McMaster University]
Bu araştırmayı okumalısınız, harika.
Denetçilerin zaman zaman nezaketsizlik yaşamadıklarını, bunu çok sık yaşadıklarını gördük. Denetçilerin yüzde doksanı, kariyerlerinin bir noktasında olumsuz müşteri davranışlarıyla karşılaştıklarını söyledi. Yüzde yetmiş yedisi müşterilerin kendilerine işlerini nasıl yapacaklarını kaba bir şekilde anlattıklarını veya prosedürlerini sorguladıklarını söyledi. Yüzde 60'tan fazlasının becerileri ya da yetenekleri sorgulandı ve yüzde 50'den fazlası görmezden gelindi ya da bir müşteriye yaklaşırken düşmanlıkla karşı karşıya kaldı. Üçte biri, kariyerlerinin bir noktasında zorbalığa (kabalığın daha ciddi bir şekli) maruz kaldıklarını bildirdi.

Denetimde yapay zeka etiği ve düzenlemelerine yön vermek [AccountancyAge]
Düzenlemenin ötesinde, denetimde yapay zeka kullanmanın etik boyutu çok önemlidir. Yapay zeka modelleri tarihsel verilerden öğrendiğinden, doğal olarak tarihsel insan önyargılarının sürdürülmesi riskiyle karşı karşıyadır.

Anket Bulguları, Şirketlerin İç Denetim Ekiplerinin Kaynak Eksikliği [Bloomberg Tax]
Yeni bir rapora göre, risk yönetimini, iç kontrolleri ve yönetişim prosedürlerini değerlendiren kurumsal ekipler, “aşırı değişkenlik” çağında kaynaklardan mahrum kalıyor. Risk yönetimi platformu AuditBoard'un Çarşamba günü yayınladığı bir anketin sonuçlarına göre, şirketlerin çoğunda bu iç denetçilere yapılan harcamalar düşüyor veya sabit kalıyor.

2026 yılı için yayımlanan emeklilik hesabı limitlerine ilişkin enflasyon düzeltmeleri [Journal of Accountancy]
IRS, Sec. için katkı limitleri de dahil olmak üzere nitelikli emeklilik planları için 2026 fayda ve katkı limitlerini açıkladı. 401(k) planları ve bireysel emeklilik düzenlemeleri (IRA'lar) Perşembe günü, 401(k) planlarının limiti 1.000 $ artırıldı. 2025-67 Bildirimi, geleneksel ve Roth IRA'lar da dahil olmak üzere çeşitli nitelikli emeklilik planları ve hesapları için dolar limitlerine ilişkin güncellemeleri içerir.

Muhasebe firması yatırım bankacılığı bölümünü kurdu [South Florida Business Journal]
Miami merkezli Kaufman Rossin, genel müdürler James Wolcott ve Alex Rattner liderliğinde Mary Street Capital'i kurdu. Yatırım bankası imalat ve sanayi, sağlık hizmetleri, tüketici ürünleri, ticari hizmetler, teknoloji, medya, telekomünikasyon, ulaştırma ve lojistik sektörlerini hedef alacak.

34 yaşında Deloitte'a ortak oldum ama vücudum bozulunca istifa ettim. Sağlığınız yoksa başarı gerçek değildir. [Business Insider]
“Geriye dönüp baktığımda, süper gücüm herkesten daha akıllı olmam değildi; neredeyse herkesten daha fazla çalışabilmemdi.”

EY anketi, şirketlerin yetenek stratejisindeki boşluklar nedeniyle yapay zeka üretkenliği kazanımlarının %40'ına kadarını kaçırdığını ortaya koyuyor [EY]
Çalışanların %88'i iş yerinde yapay zeka kullanıyor ancak EY 2025 Yeniden Tasarlanan Çalışma Anketi'ne göre bu yapay zeka öncelikli olarak arama ve özetleme gibi temel görevlerle sınırlı. Ankete katılan çalışanların %37'si yapay zekaya aşırı güvenmenin becerilerini ve uzmanlıklarını aşındırabileceğinden endişe ediyor. Ankete katılan çalışanların %64'ü geçen yıl iş yüklerinde algılanan bir artış olduğunu bildiriyor, ancak yalnızca %5'i işlerini dönüştürmek için yapay zekayı en üst düzeye çıkarıyor.

Danışmanlar lisansüstü işe alımları neredeyse yarı yarıya azaltıyor. Ama yapay zekayı suçlama [Financial Review]
Bu makalenin Ctrl+F'si GERÇEK nedeni ortaya koymuyor (kapalı ile başlıyor ve destekle bitiyor), aksi takdirde bazı korkutucu veriler içeren iyi bir parça.
Büyük danışmanlık firmalarında ortaklar işe alımlardaki düşüşün nedeni konusunda nettir ve bu da danışmanlık hizmetlerine yönelik yumuşak pazardır. Personel meseleleri hakkında konuşmaya yetkili olmayan bir ortak, “Mezun sayısındaki azalma, her şeyden çok piyasa koşullarının bir yansımasıdır; yapay zekanın çok az etkisi oldu veya hiç etkisi olmadı” diyor. “Yaptıkları işin türünü değiştiriyor, yaptıkları işin kalitesini değiştiriyor. Dört büyük şirketteki pek çok şey hâlâ alan bilgisine ihtiyaç duyuyor. Ekonomik koşullar iyileştikçe mezun işe alımları yeniden artacak.”

PwC'nin Küresel İşgücü Umutları ve Korkuları Araştırması 2025 [PwC]
PwC'nin Küresel İşgücü Umutları ve Korkuları Araştırması 2025, yapay zekanın etkisinin arttığını ve potansiyeline ilişkin iyimserliğin endişelerden büyük ölçüde ağır bastığını gösteriyor.

Rapor, skandallarla boğuşan Ohio kamu hizmeti şirketinin hatalardan 108 milyon dolar kazandığını gösteriyor. Müşterilerin ödeme yapmasını istiyor [Mahoning Matters]
Yeni bir rapora göre, Akron merkezli FirstEnergy, 61 milyon dolarlık bir rüşvet planını finanse etmenin ortasındayken, inşaat giderleri için de uygunsuz bir şekilde milyonlarca dolar talep etti. Şirket, rüşvet skandalını finanse ederken aynı zamanda lobi faaliyetlerini ve bağışları da inşaat giderleri olarak sınıflandırdı ancak bu paranın herhangi birinin rüşvet olarak ödenip ödenmediği belli değil. Artık bu tür hataların 108 milyon dolarlık bir kısmı bulunduğuna göre, hizmet şirketi Ohio düzenleyicilerinden bunlar için müşterilerinden ücret almak için izin istiyor. Aksi takdirde, bunlar, aralarında şirketin kendi yöneticilerinin de bulunduğu FirstEnergy hissedarlarına fatura edilecek.

Baxter belediye başkanı, denetimin eski şehir çalışanlarını da dahil etmesinden sonra şehri ilerlemeye teşvik etti [KCCI (Iowa)]
Baxter belediye başkanı, eyalet denetiminde üç eski şehir çalışanının uygunsuz bir şekilde 90.000 dolar harcadığının tespit edilmesinin ardından kasabadaki insanları ilerlemeye teşvik ediyor. Özellikle denetimin Mitchellville'de yol açtığı tartışmalara değindi. Denetimde adı geçen Baxter'in eski çalışanlarından biri olan William Daggett, Mitchellville'in geçici şehir yöneticisi ve polis şefi olarak görev yapıyordu.

CFO Blaise Ingoglia, Florida DOGE denetim sonuçlarının yakında açıklanabileceğini söylüyor [WFLX]
Florida Finansal Hizmetler Departmanı tarafından gerçekleştirilen denetim, israfa yönelik hükümet harcamalarını tespit etmeye yönelik eyalet çapındaki bir girişimin parçası olarak Palm Beach County'nin mali kayıtlarını inceledi. Ingoglia, “Bunun oldukça şok edici olduğunu düşünüyorum… şu ana kadar incelediğimiz 10'dan fazla yargı bölgesinde 1,5 milyar dolarlık aşırı ve israf harcaması bulduk” dedi. “Bu, insanlara yerel yönetimlerin bütçelerini kısma ve yine de ilk müdahale ekiplerimizi finanse etme becerisine sahip olduğunu gösterme amaçlı bir uygulamadır.”


Yayımlandı

kategorisi

yazarı:

Etiketler:

Yorumlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir