Cristina ve ayrıcalıklı emekliliklerin gerçek sorunu

Tam da Hükümetin istediği gerçekleşti: Karar eski başkan olarak emekliliğini iptal etmek ve eski bir başkanın dul eşi olarak Cristina Kirchner'in emekli maaşı kamuoyunun dikkatini çekti. Yolsuzluk davasında yolsuzluktan mahkumiyetinin onaylanması darbeye sert bir darbe indirilmesiyle ilgiliydi.

Her iki taraftan da güçlü tepkiler geldi; bunlar arasında, Javier Milei'yi öfkeyle “küçük bir diktatör” olarak tanımlayan baş karakter de vardı, ancak hikâyenin kendisine para ödendiğinin ortaya çıktığı ikinci kısmı konusunda sessiz kalmıştı. Río Gallego'da ikametgahınızı beyan ettiğiniz için fazladan 6.354.000 $ pesoAslında onlarca yıldır Buenos Aires'in komşusuydu.

Kasım ayında eski başkan yardımcısının toplam parayı cebine attığı gerçeği 35.255.297,73$ mileizme birkaç oy katmış olmalı.

Geçtiğimiz perşembe günü bilinen haber ikincil hasara neden oldu: aynı günün daha az etkili ama aslında daha önemli bir başlığı. Buenos Aires Senatosu, Vali Axel Kicillof'un, Banco Provincia çalışanları için, söz konusu kamu kurumundan emekli olanların maaşlarının hesaplanması için %82 ​​oranında cep telefonu tahsis eden özel bir emeklilik rejiminin yeniden tesis edilmesi yönündeki talebine yarım onay verdi. ve María Eugenia Vidal'ın yönetimi sırasında ortadan kaldırılmıştır.

Çünkü emeklilikleri tartışırken, Cristina minimum 139 puana eşdeğer puan aldıRiojan ölmeden yıllar önce boşandıklarında (ve hatta Cecilia Bolocco ile evlenip boşandıklarında) Zulema Yoma'nın neden Carlos Menem'den emekli maaşı almaya devam edeceği ya da demokratik olduğu şüpheli başkan José María Guido'nun kızının da neden Carlos Menem'den emekli maaşı almaya devam edeceği anlaşılmıyor. 75 yaşında, tam da “kızı” olduğu için emekli maaşı alması, bunlar öfkelendirebilecek konular ama biz Arjantinlilerin bu konuda borçlu olduğumuz temel ve rasyonel tartışmaya hiçbir katkıda bulunmuyor.

Tartışmanın ana noktaları arasında istisna rejimleri de yer almalıdır. Çünkü Banco Provincia'da olduğu gibi, Ülkede bunlardan en az 200 tane var.. Ve dahası: Arjantin'deki emeklilikten yararlananların %40'a yakını bu belirli rejimlere mensuptur, maaşları genel rejimin ortalamasından %85 daha yüksekEşitlik ve Büyümeye Yönelik Kamu Politikalarının Uygulanması Merkezi (Cippec) tarafından yürütülen bir rapora göre.

Gümüş olarak GSYİH'nın %5'ini alıyorlar (Arjantin bunun yaklaşık %10'unu genel olarak sistemi finanse etmeye ayırıyor).

Yani: Toplam emeklilik harcamalarının yüzde 50'si bunlara karşılık geliyor. Önemli bir vergi sorunu.

Yani istisnai emeklilerin sorunu çözülmezse emeklilerin sorunu da çözülmez.

Sosyal güvenlik uzmanı Cippec'in ekonomisti ve baş araştırmacısı Rafael Rofman'ın özetlediği gibi: “İstisna istisna olmalı”. Arjantin'de, birçok kez olduğu gibi, çözüm arayışında sorun daha da kötüleşti.

Rofman şöyle devam ediyor: “Örneğin, Banco Provincia'da çalışan bir adamın, diğer bloktaki başka bir bankada aynı görevi yapan ve aynı maaşla çalışan birinden çok daha iyi bir emekliliğe sahip olması adil değil.” Şöyle ekliyor: “Bazı illerde 50 yaşında emekli olan öğretmenlerimiz var. Aslında, Daha iyi ücret almalı ve daha geç emekli olmalılar.. Sistem pahalıdır. “Arjantin, benzer yaşlanma seviyelerine sahip diğer ülkelere göre çok daha fazla harcama yapıyor.”

Ancak daha kötüsü dışında hiçbir şeyin değişeceğine dair bir işaret yok: Bu yılın ilk yarısında acil durum rejimlerini oluşturan veya genişleten 15 proje Kongre'ye sunuldu.

Haklı olsun ya da olmasın (Columbus dansçılarının, bilimsel araştırmacıların, engellilerin, Olimpiyat madalyası kazananların, silahlı kuvvetlerin, 13 özel eyalet rejiminin, ev hizmetlilerinin ya da liman yükleme işçilerinin burada yer aldığını unutmayın), onlar emeklidirler. daha fazla veya daha uzun süre ödedi.

Çoğu kişi için, Banco Provincia çalışanları örneğinde olduğu gibi, emeklilik katkı payı olarak normalden daha yüksek bir yüzde kesilmektedir, ancak genel olarak bu, Yüksek maliyeti telafi etmek yeterli değildir.

Ve Rofman'ın açıkladığı gibi, “dengelenmiş olsa ve fazlalık olsa bile bir sorun olurdu. Kendilerini 'sigortalamaya' karar veren gruplar genellikle en büyük kaynaklara sahip olanlardır, dolayısıyla Genel sistemde insanlar daha fazla kayıt dışılıkla, daha az gelirle baş başa kalıyor“Parçalanma eşitsizlik, verimsizlik ve daha fazla maliyet yaratır.”

Rofman, “Belirli bir yaştan itibaren herkese evrensel temel gelir sağlayan daha temiz bir programa gitmemiz gerekir” diyor. Şöyle bir şey Bugün geçerli olan Yaşlılar için Evrensel Yardım ve ayrıca yapılan katkıları takdir eden bir yardımkarşılanmayan 30 yıllık katkı payı şartının ortadan kaldırılması. Arjantin'de gelenek, yaşlı yetişkinleri tamamen kapsamayı hedefleyen bir programa sahip olmamız gerektiğini gösteriyor. Bugün, %25'in kapsandığı Peru veya Bolivya'daki gibi değil, %95'e sahibiz. Ama aynı zamanda katkılarla da orantılıdır. “40 yıl katkı sağlayan 40 yıl, 6 ay katkı sağlayan ise 6 ay yardım almalıdır.”

Rofman'a göre, gümüş cinsinden ölçülen, temel artı orantılı fikri “sistemin şu anki maliyetine benzer bir şey veriyor, eşitsizliği ve verimsizliği önlüyor ve İstisnaları ortadan kaldırıp bunları genel rejime entegre etmeye başlayarak önemli tasarruflar elde edeceksiniz”.

Kazanılmış haklar etkilenemeyeceği için bekleyen, her zaman ileriye bakanlar var. Erkeklerle kadınlar arasındaki emeklilik yaşı farkı bugün anlamlı mı? 1994 reformunun uygulanmasından bu yana ortalama yaşam süresi 71,8'den 78'e çıkmışken, sırasıyla 65 ve 60 yılla devam etmek mantıklı mı? Sadece erkeklerin çalıştığı, kadınların ise kocalarının maaşına bağlı olarak evde kaldığı bir dönemde tasarlanan ölüm maaşı mantıklı mı?

Hepsi rahatsız edici sorular. Hükümet, hangi kendisini temel olarak görüyor Pek çok konuda emeklilik reformuna da gideceğinin sinyallerini verdi. Menemist AFJP'ye dönüş veya benzeri bir şey göz ardı bile edilmiyor. Acil olanın önemli olanı örtbas etmeye devam edip etmeyeceğini görmemiz gerekecek.