Kategori: 2226

Eğitim Etkinliğinin Takibi: Temel Ölçümler ve Raporlar Eğitimin etkinliğini değerlendirmek için hedeflerinizle alakalı belirli ölçümlere ihtiyacınız vardır. Ana eğitim metrikleri şunları içermelidir: Tamamlanma oranı. Kursu bitiren öğrencilerin yüzdesi. Başarılı veya başarısız oranı. Bu, değerlendirmeler ve bunların başarıyla tamamlanması için geçerlidir. Puanlama. Öğrencilerin performansını tahmin etmenize ve beceri boşluklarını belirlemenize yardımcı olur. Öğrenci memnuniyeti. Öğrencilerden kursun…

Mikro Öğrenme Platformları: Şirketlerin Mikro Öğrenmeden Yararlanmasına Yardımcı Olmak Bilgiyi öğrenme ve özümseme şeklimiz çok değişti. Mikro öğrenme, bu değişime katkıda bulunan en heyecan verici gelişmelerden biri olup, programlarımıza mükemmel şekilde uyum sağlayabilecek küçük, kolay anlaşılır içerik sunmaktadır. Uzun konferansların ve metin materyallerinin olduğu günler geride kaldı; Mikro öğrenme, kısa ve hedefe yönelik öğrenme deneyimlerine…

Çalışan Bağlılığı İçin En İyi İçerik Sağlayıcıları Bulmak İçin İpuçları Çalışan bağlılığı şirketin başarısı için son derece önemlidir. Çalışanları günlük görevlerini ellerinden geldiğince en iyi şekilde tamamlamaya motive edecek, üretkenliklerini artıracak ve iş yerlerine bağlılıklarını artıracak olan şey budur. Tatmin edici maaşların personelinizin katılımını sağlamak için yeterli olduğunu düşünebilirsiniz, ancak çoğu zaman bundan daha fazlası…

Hile Nasıl Azaltılır ve Daha Derin Öğrenme Nasıl Teşvik Edilir? Kopya çekmek eğitimde her zaman bir endişe kaynağı olsa da bu herkesin kopya çektiği anlamına mı geliyor? Uluslararası Akademik Dürüstlük Merkezi'nden Dr. Donald McCabe, 2002'den 2015'e kadar 12 yıllık bir süre boyunca 70.000 öğrenciyi (hem lisans öğrencileri hem de mezunlar) kapsayan kapsamlı bir anket gerçekleştirdi.…

e-Öğrenim Web Uygulaması Geliştirme COVID-19 dünya çapında okulları kapattı ve 1,2 milyar çocuğu geleneksel öğrenim ve eğitime erişimden mahrum bıraktı. Birkaç yıl önce böyle bir durum dramatik görünebilirdi; ancak okullar ve kurumlar, mobil cihazlar aracılığıyla çevrimiçi öğrenme sistemlerinin yardımıyla çevrimiçi sınıflara kolaylıkla geçiş yaptı. Grand View araştırma raporuna ve GM Insights analizine göre: Çevrimiçi öğrenme…

Tamamlayıcı Öğrenme Çevrimiçi Öğrenciler İçin Neden Önemlidir? Öğretim Tasarımcılarının kanıtlayabileceği şeylerden biri, öğrenci ihtiyaçlarının değişme hızıdır. E-Öğrenim, kurumsal eğitim ve bireysel sektörlerdeki eğilimler, yeni kurslara her zamankinden daha sık talep yaratıyor. Eğitmenler ve geliştiriciler sıklıkla kendilerini mevcut kursları yeni içerikle zenginleştirmek, eğitim materyallerini tamamen güncellemek veya dar zaman çizelgelerinde sıfırdan kurslar geliştirmek zorunda buluyorlar. Ancak…

LC/NC Teknolojisini Kullanarak Uzaktan Çalışmayı Dönüştürün Günümüzün dijital öncelikli çağında, uzaktan çalışma, acil bir önlemden, küresel olarak benimsenen kalıcı bir çalışma düzenlemesine hızla evrildi. Verimli, işbirliğine dayalı ve uyarlanabilir dijital araçlara olan talep arttıkça, kodsuz ve az kodlu (NC/LC) teknolojilerin uygulanması, işletmeler için oyunun kurallarını değiştiren bir unsur olarak ortaya çıktı. Bu platformlar, gelişmiş kodlama…

Kuruluşunuzdaki Liderleri Yetiştirmek Sınırlı çapraz işbirliği, silo halinde karar alma ve çalışanların yetkilendirilmesinin eksikliği, geleneksel liderlikte ortaya çıkan sorunlardan sadece birkaçıdır. Peki ya ekibin her üyesine becerilerini geliştirme ve bir amaç doğrultusunda liderlik yapma fırsatı verebilseydiniz? Hedeflenen stratejileri, zihniyet geliştirme ipuçlarını ve başlığın ötesinde eğitim için en iyi uygulamaları araştıran bu e-Kitabın odak noktası, liderlik…

Geleceğin İş Güçleri İçin Yenilikçi Öğrenme ve Geliştirme Dünya çapındaki kuruluşlar uzaktan ve hibrit çalışma modellerini benimsedikçe uyarlanabilir, etkili Öğrenme ve Geliştirme (Öğrenme ve Geliştirme) programlarına olan ihtiyaç arttı. Ekipler her zamankinden daha fazla dağılmış durumda ve bu ortamda beceri boşluklarının kapatılması yenilikçi çözümler gerektiriyor. İşte bu noktada, her zaman, her yerde sunulabilecek kişiselleştirilmiş, ölçeklenebilir…

Okuyucularımızın Öğrenme ve Geliştirme Engellerini Aşmalarına Yardımcı Olmaya Hazır Mısınız? Normalde eLI'de olumsuzluklara odaklanmayı sevmeyiz. Ancak topluluğumuzun bazı üyelerinin yatırım getirilerini ve öğrenci katılımını riske atabilecek öğrenme ve geliştirme engelleriyle karşı karşıya olduğunu biliyoruz. Dolayısıyla, eğer bizim için bir misafir yazısı yazmak isterseniz, konuyu daraltmanıza yardımcı olacak birkaç öneriyi burada bulabilirsiniz. Bu Ayın Konuk Gönderileri…