Kategori: 2226
-

AI ile Perakende Eğitimi: Perakende Ortaklara Güven Boru
AI ile perakende eğitiminin 100.000 ortak üzerindeki etkisi Bir butik özel öğrenme şirketi olarak, Cinecraft Productions her zaman 7 daha iyi öğrenme ilkelerimizle uyumlu yüksek kaliteli e-öğrenme çözümleri tasarlamaya kararlıdır: otantik, zamanında, erişilebilir, alakalı, ilgi çekici, eğlenceli ve verimli. Yaklaşık 6000 mağazası ve 100.000 mağaza ortağı olan küresel bir perakendeci, perakende eğitimlerini modernleştirmeye yardım etmek…
-

Eli Podcast: Adobe'den Justin Seeley
AI, L&D stratejinize ne kadar faydalar sağlayabilir? Bazı öğrenme ve gelişme profesyonelleri hala AI'yı stratejilerine dahil etmek konusunda isteksiz olsa da, birçoğu onu insan yerine değil bir araç olarak tamamen benimsemiştir. E -Öğrenimsiz Podcast'in bu bölümünde, Adobe'den Justin Seeley, ajan AI'nın öğrenmedeki rolü ve ortaya çıkan teknolojinin L & D'yi kişiselleştirmeye ve organizasyonlara daha derin…
-

Ewyse, Suudi Arabistan'a e -Öğrenim Yenilik getiriyor
Riyad, Suudi Arabistan, 19 Mayıs 2025 – Ewyse E -Öğrenim Ajansı, NSK Danışmanları ve NSK Tech ile Stratejik Ortaklık Anlaşması imzaladı ve şirketin Suudi Arabistan Krallığı'ndaki ilk yerel varlığını kurdu. Çığır açan ortaklık, Suudi Arabistan'ın vizyon 2030 eğitim dönüşüm girişimlerini desteklemek için ileri -öğrenme teknolojilerini tanıtmayı ve kurumsal eğitim, yüksek öğrenim ve işgücü geliştirme programlarında…
-

WorkVivo Fiyatlandırma Planları ve Maliyetleri: Hangi plan sizin için doğru?
WorkVivo Fiyatlandırma Planları ve Maliyetleri 2025: Bilmeniz gereken her şey Kilit çıkarımlar 2017 yılında kurulan Workvivo, sadece 8 yıl içinde sektörde iz bıraktı. Platform Zoom tarafından Nisan 2023'te satın alındı. Workvivo iki farklı plan sunuyor: iş ve işletme. Birincisi yıl 20.000 $ 'dan başlar ve ikincisinin maliyeti satış ekibi ile tartışılmalıdır. Canlı kontrol paneli, modern…
-

L & D'de Kod Yok: Kaçınılması için 10 ortak tuzak
Neden L & D'de No Dode Her Zaman Düzgün Yelken Değil Kodsuz hareket, öğrenme ve gelişim (L&D) ekiplerinin dijital çözümlere nasıl yaklaştığını dönüştürdü. Sürükle ve bırak sadeliği ile herkes iş akışları oluşturabilir, manuel görevleri otomatikleştirebilir veya özel öğrenme portallarını geliştirebilir-geliştirici gerekmez. Ancak hız, çeviklik ve güçlendirme vaadi gerçek olsa da, riskler de öyle. Kodsuz platformlar…
-

E -kitap lansmanı: Sürekli katılım için nihai araç seti
Özelleştirilebilir bir katılım programı oluşturmak için şablonlar, kontrol listeleri ve kaynaklar Kuruluşunuzdaki yerleşik süreçlerinizi kolaylaştırmanın zamanı geldi mi? Bu e -Kitap, tek bir yerde temel sürekli katılım kaynakları, en iyi uygulamalar ve değerli bilgiler toplayan Litmos L&D, İK, satış ve teknoloji liderleri tarafından oluşturuldu. Yerleşik olarak bilişsel yükü yönetmekten ekip üyelerinin ne zaman yeniden tahtaya…
-

Uyum Sayı: 8 Uyum Eğitimi En İyi Uygulamalar
Bir sonraki uyum eğitiminiz için gerçekten çalışan en iyi uygulamalar Çoğu çalışan “uyum eğitimi” kelimelerini duyduğunda, ilk tepki esneme ve iç çekiş arasında bir yerdedir. Kuru modüller. Yasal jargon. Sonsuz tıklamalar. Ancak gerçekte, işyerinde uyum eğitimi sadece kutuları işaretlemekle ilgili değil, insanlarınızı, markanızı ve kârlılığınızı korumakla ilgilidir. Ve L&D liderleri için, uyum eğitiminin nasıl etkili…
-

Kuvvet çarpanı olarak AI: Parlak L -GE Gelecek
Binlerce El feneri: Yapay zeka koyu köşeleri nasıl aydınlatıyor Bu dizideki önceki iki makalemde, sokak lambası efektini, yani, (Dark Park) yerine uygun (sokak lambası altında) bir şey aramaya eğilimli olduğumuzda araştırdık. Öğrenme ve geliştirme durumunda (L&D), kontrolümüzde bulunan kolayca mevcut metrikleri ölçmek anlamına gelir (ders tamamlamaları, eğitimde harcanan zaman ve memnuniyet). Bu son makale, öğrenme…
-
![Tam İşe Alım Rehberi: En İyi Yetenekleri Çekin [eBook Launch]](https://cdn.elearningindustry.com/wp-content/uploads/2025/05/Complete-Recruitment-Guide-Attract-Top-Talent.png)
Tam İşe Alım Rehberi: En İyi Yetenekleri Çekin [eBook Launch]
İşe alım stratejinizi nasıl kolaylaştırırsınız Doğru adayları çekmek, yetenek havuzunu genişletmek ve işe alım maliyetlerini en aza indirmek, takımlarını genişletmeye çalışan İK profesyonelleri için en büyük hususlardan sadece birkaçıdır. Neyse ki, bu nihai işe alım kılavuzu, ideal insanları gemiye getirmek için ihtiyacınız olan tüm içgörülere, en iyi uygulamalara ve kanıtlanmış stratejilere sahiptir. e -kitap sürümü…
-

Isırık büyüklüğünde öğrenme: Mikro-öğrenmenin avantajlarının kilidini açmak
Mikro -öğrenme ile daha akıllı tren Günümüzün hızlı tempolu çalışma ortamında, eğitim ve geliştirme rekabetçi ve alakalı kalmak için çok önemlidir. Ancak geleneksel sınıf tabanlı eğitim programları zaman alıcı, pahalı olabilir ve mobil çalışanların ihtiyaçlarını her zaman karşılayamayabilir. Mikro-öğrenme olarak da bilinen ısırık büyüklüğünde öğrenmenin devreye girdiği yer burasıdır. Isırık büyüklüğünde öğrenmenin ne olduğunu, bu…