Kategori: 2226

E -Öğrenim ve İK Tech B2B işletmeleri için ipuçları Dönüştüren bir web sitesi oluşturmak için İşletmelerden tüketiciye (B2C) kurumsal web siteleri genellikle sınavlar ve canlı destek sohbetleri, ilgi çekici görüntüler, kullanıcı dostu ve mobil dostu tasarımlar, sadakat programları ve satın alma deneyiminin kurs katılımları ve iş arayanlar için eğlenceli ve kolay olmasını sağlamak gibi etkileşimli…

L&D programınız yeterince ilgi çekici mi? Geri kalanlar dışında gerçekten ilgi çekici, motivasyonel ve unutulmaz e -Öğrenim deneyimleri nedir? YG'yi en üst düzeye çıkarmak için eğitim girişimlerinizi sürekli olarak nasıl geliştirebilirsiniz? Bu e -Kitap, katılımı artırmak için test edilmiş taktiklerin yanı sıra öğrenme yolculuğunu kişiselleştirme ve ders hedeflerini tanımlama stratejileri içerir. e -kitap sürümü Neden…

New York, NY – Öğrenme Guild, 12-14 Kasım 2025'te Las Vegas'taki MGM Grand'da gerçekleşen Devlearn Konferansı ve Expo 2025 için tam program ve açılış konuşmacının açılışını açıkladı. Devlearn Konferansı ve Expo, yenilikçi ve etkili öğrenme deneyimleri yaratmak için teknolojiyi kaldırma konusunda tutkulu profesyoneller ve liderler için tasarlanmıştır. Etkinlik, karar vericilerin yapay zeka da dahil olmak…

Akreditasyonu ve neden önemli olduğunu anlamak Çevrimiçi eğitim programlarını araştırmak eşit derecede heyecan verici ve korkutucu. Seçeneklerin hacmi ve aralarındaki farklılıklar ezici olabilir. Bu özellikle “akredite” gibi terimler için bir bağlamınız yoksa doğrudur. Akredite kolejler akreditasyon almak için yoğun inceleme süreçlerine tabi tutulur. Bu nedenle, hem çevrimiçi hem de yüz yüze kolejler genellikle akredite oldukları…

8 benzersiz çalışan avantajı ile yetenekleri çekmek ve elde tutmak Potansiyel adaylar bir iş teklifini değerlendirirken cazip faydaları ne düşünüyor? İyi bir maaş ve sağlık sigortası esas olmakla birlikte, bir çalışanın bir şirket için çalışmaya ikna edilmesi gerektiğinin minimum değeridir. Rekabetçi fayda paketlerinin bu modern çağında, işletmeler, işletmelerin çalışanlara sunabileceği parasal ve parasal olmayan avantajların…

Anket AI güdümlü eğitim tercihlerini ortaya koyuyor Genel Etik ve Uyum (E&C) Eğitim? Bu geçmişte kaldı. Aralık 2024'te ürün kullanıcı grupları arasında yapılan yeni bir öğrenme içeriği anketi, etik ve uyum eğitiminde kişiselleştirmeye odaklanan AI ile çalışan öğrenmeye yönelik önemli bir kaymayı vurgulamaktadır. Önemli bir bulgu, yapay zeka ile çalışan öğrenmenin daha akıllı, daha kişiselleştirilmiş…

Yenilikçi öğrenme yoluyla iş gücünüzü güçlendirmek E -öğrenme manzarası, kişiselleştirme, oyunlaştırma, sürükleyici öğrenme, işbirliği ve mikro öğrenme gibi eğilimler tarafından yönlendirilen – günümüzün dinamik işgücünün ihtiyaçlarını karşılamak için tasarlanmış hızla gelişmektedir. Bunlar sadece teknolojik gelişmeler değil, modern öğrencilerin taleplerini karşılamak için tasarlanmış stratejik araçlar. Kuruluşlar için bu eğilimler daha yüksek katılım, daha iyi öğrenme sonuçları…

Üniversite CIO'ları ve BT yöneticileri için hayati bir rehber Günümüzün dinamik eğitim manzarasında, sağlam bir öğrenme yönetim sistemi (LMS) sadece bir platformdan daha fazlasıdır – kurumunuzun akademik misyonunun dijital omurgasıdır. Yükseköğretim enstitüleri için, özel olarak inşa edilmiş bir LMS'ye yatırım yapma kararı, benzersiz ihtiyaçları karşılamak için özel çözümler vaat ederek önemli bir karardır. Ancak, bu…

Yenilikçi öğrenme çözümlerine ve sürekli değişen teknoloji ekosistemlerine dalmak Hassan Mourad, Kashida'da teknoloji inovasyonunun ortağı ve direktörüdür ve 2011'den beri şirket içinde ilerlemeleri yönlendiriyor. Bugün bizimle kendi kendine yazma, genai ve yüzlerce yazarlık aracı ve öğrenme platformu dünyasında özel e-öğrenme geliştirme hakkında konuşuyor. Ayrıca, harika bir öğrenme deneyimini oluşturan her bir bileşenin önemine ve çok…

Kuruluşunuz için en iyi çalışma modeli nedir? Öğrenmenize yardımcı olacak 6 ipucu Birkaç yıl öncesine kadar, bir işletmenin çalışma modeli beyinsizdi. Genellikle tam sekiz saatti ve çalışanlar sabah 9'dan akşam 5'e kadar ofise gelmek zorunda kalacaklardı, bazı endüstriler bu programı veya müşterileri farklı zaman dilimlerinde veya diğer gereksinimlerde barındırmak için saat sayısını değiştirebilir. Bununla birlikte,…