Kategori: 2206

  • Etkili eğitim İnsan Kaynakları katılımından fazlasını gerektirir

    Etkili eğitim İnsan Kaynakları katılımından fazlasını gerektirir

    Bu anlamda iyi bir haberimiz var. Latin Amerika merkezli şirketler arasında 2023 yılı sonunda gerçekleştirdiğimiz PULSO araştırmamıza göre kuruluşların %87'si eğitim bütçelerini korudu, hatta artırdı. Ancak beş kişiden yalnızca biri (%19) çalışanlarının %100'üne eğitim verdi. Aslında dört şirketten biri çalışanlarının yarısından azına eğitim sunuyor. EY'nin Work Reimagined 2023 araştırmasına göre bu, bölgedeki çalışanların neredeyse yarısının…

  • İşletmenin ESG, sürdürülebilirliği ve finansal performansı

    İşletmenin ESG, sürdürülebilirliği ve finansal performansı

    Gerçek şu ki, hem trend hem de öncelik olarak ESG kriterlerinin benimsenmesi, bize sadece yakınlaşmayı değil, aynı zamanda finans dünyası ile sürdürülebilirlik dünyası arasında bir bütünleşmeyi sağlayan ve bunun ötesine geçen bir gerçekliktir. Bu kavramın bazı ülkelerde ortaya çıktığı, hatta iş sektörü tarafından kullanılması taraftarı veya aleyhinde olanların siyasi alanını bile aştığı tartışması ve kamu…

  • Aramaların geleceğinde yapay zeka

    Aramaların geleceğinde yapay zeka

    Günümüzün rekabetçi dijital ortamında yapay zekaya yönelen geliştiriciler, giderek daha talepkar bir kitlenin taleplerini karşılayan kişiselleştirilmiş, ilgili ve etkili deneyimler sunmak için daha donanımlı olacak. Ayrıca giderek daha fazla yeni kullanıcı çekecekler. Geçen yılın sonlarında ChatGPT dünyayı kasıp kavurdu ve yalnızca beş günde bir milyon kullanıcıya ulaşan en hızlı ürün oldu. Bing, o zamandan bu…

  • Musk vs.  OpenAI, yapay zeka güvenliği için gerçek bir savaş mı yoksa öfke nöbeti mi?

    Musk vs. OpenAI, yapay zeka güvenliği için gerçek bir savaş mı yoksa öfke nöbeti mi?

    Bağlamda Elon Musk, 2015 yılında yapay zeka araştırma ve geliştirmesini insanlığın yararına güvenli ve etik bir şekilde teşvik etme vizyonuyla oluşturulan OpenAI'nin kurucu ortaklarından biriydi. Musk, OpenAI'nin ilk aşamasında yaklaşık 45 milyon dolar katkıda bulundu. Zamanla organizasyonun stratejik yönü konusunda gerilimler ve anlaşmazlıklar ortaya çıktı ve sonunda Musk'un 2018'de OpenAI yönetim kurulundan ayrılmasına yol açtı.…

  • Sudan acil ve zorunlu geçiş

    Sudan acil ve zorunlu geçiş

    Bugün her şey bunun kaçınılmaz olduğunu gösteriyor; Barajlardaki düşük su seviyeleri rekor seviyelere ulaşıyor, yağmur yok, kurak mevsimde değiliz… Su krizi zaten burada ve CDMX'te olup bitenler bunun tezahürlerinden sadece bir tanesi. Bu durumla karşı karşıya kalan sivil toplum ve ticari temsilcilik kuruluşları, su işletme kuruluşlarıyla birlikte 7 Mart'ta “Suya İlişkin Taahhütler”i duyurdu. Çözümleri patlatmak…

  • İnovasyon ve dijitalleşme, modern 'Tedarik Zinciri'ndeki ikilem

    İnovasyon ve dijitalleşme, modern 'Tedarik Zinciri'ndeki ikilem

    Bu devrimin başlamasından bu yana neredeyse üç yıl geçti ve insanlar birçok girişimde başarılı oldu ama aynı zamanda hatalar da yaptık. O Tedarik zinciri Ürün ve hizmetlerin tasarlandıkları ve yaratıldıkları andan son tüketicilere ulaşana kadar ilerledikleri büyük otoyoldur. Yani inovasyon, bu yolculuğu daha verimli ve heyecanlı kılacak yeni yaratıcı yollara eşittir. Teknoloji bu yolculuğu daha…

  • İş liderliğinin evrimi, yeni bir beceri dünyası

    İş liderliğinin evrimi, yeni bir beceri dünyası

    Bu bağlamda, çalışanlara “Beceri Kazandırmak” ve “Yeniden Beceri Kazandırmak” kavramı her zamankinden daha gerekli olmasına rağmen artık yeterli değil. Bu yeni koşullara uyum sağlamak, zihniyet ve yöntem değişikliğini gerektiriyor. Bu sadece yeni becerilerin öğrenilmesiyle ilgili değil, aynı zamanda artık alakalı olmayanların öğrenilmesiyle de ilgilidir. Bu, işleri yapmanın eski yollarını bir kenara bırakmayı ve geleneksel veya…

  • Sürdürülebilir bir gelecek için iklim yönetimi

    Sürdürülebilir bir gelecek için iklim yönetimi

    Küresel eğilimleri ve riskleri özetleyen çok sayıda çalışma, iklim değişikliğinin, kuruluşların hem istikrarını hem de uzun vadeli yaşayabilirliğini etkileyen çok önemli bir faktör olarak önemini sürekli olarak vurguluyor. Örneğin, Ulusal Kurumsal Direktörler Birliği, kurumsal yöneticilerin bu yıl ele alması gereken temel eğilimleri vurgulayan Yönetişim Görünümü 2024 raporunu yayınladı. Ana bulguları arasında, iklim değişikliğinin artan etkisinin,…

  • Kişisel gelişimi ve iş sürdürülebilirliğini teşvik eden strateji

    Kişisel gelişimi ve iş sürdürülebilirliğini teşvik eden strateji

    Bu yaklaşım, çalışanların çalışma ortamına, kurumsal itibarına, bağlılığına, performansına ve verimliliğine sağladığı faydalar nedeniyle güç kazanmış; personel değişiminin azaltılması ve işveren markasının güçlendirilmesinin yanı sıra. Açıkçası işbirlikçiler de çok kazanıyor. Nasıl? Gerçekten önemli olan şeylerden keyif almalarına yardımcı olacak, giderek kişiselleşen tekliflerle, iş içinde ve iş dışında refahlarını artıran programlara erişerek. Bu programlar, fiziksel, zihinsel…

  • Biyozeka nedir?

    Biyozeka nedir?

    Por su etimología, la palabra inteligencia implica “elegir entre opciones”. ¿Elegir para qué? Eso dependerá del objetivo que se plantee. A nivel instintivo, para sobrevivir individualmente y, en un estrato más profundo, para proteger la prevalencia de la vida en todas sus manifestaciones. Resumiendo el modelo que documento en el libro Biointeligencia Estratégica , el…