Kategori: 2206

NAFTA ve USMCA müzakereleri sırasında iş sektörü aktif ve ilgili bir rol oynadı. Etkisi ve katkıları, her iki ülke arasındaki ticaret ve yatırım bağlarının güçlendirilmesinde temel teşkil etti. Özellikle T-MEC müzakere sürecine müdahalesi, yenilikçi fasıllarla yenilenmiş, birinci nesil bir anlaşmaya varılması açısından hayati öneme sahipti; Onların etkisi ve katılımı olmasaydı, imzacı ülkeler arasında hakim olan…

John Mackey Bilinçli Kapitalizmin yorulmak bilmez bir savunucusudur. Mackey ve Raj Sisodia, “Bilinçli Kapitalizm: İş Dünyasının Kahraman Ruhunu Serbest Bırakın” adlı kitaplarında, kısa vadeli kâr arayışının sosyal ve çevresel sorumluluğun önüne geçtiği geleneksel kapitalizm yaklaşımına bir alternatifin ana hatlarını çiziyor. Mackey, Bilinçli Kapitalizmin yalnızca iş yapmanın daha iyi bir yolu olmadığını, aynı zamanda gezegenimiz için…

Yeni standartlar, 2032 yılında yeni araçların neredeyse üçte ikisinin elektrikli ve yalnızca %10'dan biraz fazlasının hibrit olmasını hedeflediğinden, bu ülkede şimdiye kadar benimsenen en iddialı standartlar. Karbon emisyonlarını azaltmanın yanı sıra, 2027 ile 2032 yılları arasında yeni hafif ve orta binek araçlardaki nitrojen oksit ve PM parçacıklarının da azaltılmasını talep ediyorlar. Bununla yıllık 100 milyar…

Şeffaflığa ve güvene giderek daha fazla değer verilen bir dünyada yaşadığımızı dikkate alırsak, iş liderliğinin halkla ilişkiler stratejilerinin başarısında aktif bağlılığı tartışılmaz; ve şeffaf iletişime, kurumsal sosyal sorumluluğa ve müşterilerle sağlam ilişkiler kurmaya kararlı olanlar paydaşlarşirketlerine ilişkin kamuoyu algısını etkileyebilir. Görünmezlikten her yerde varlığa Uzun zaman önce lider, halk ve çalışanlar için neredeyse görünmez olan…

Maçoluğun birçok yüzü var… Asalaktır çünkü kamusal ve özel alanda kadınların hizmetlerinden beslenir. Yırtıcıdır çünkü her şeyi kendisi için ve yalnızca kendisi için ister. Şiddet içeriyor ve pek çok durumda kendini gösteriyor: kadınlar hakkında kötü konuştuğunda, onların bakış açılarına saygı duymadığında ve onları dinlemediğinde, onların öyle olmayacağını düşündüğü için liderlik pozisyonlarına girmelerine izin vermediğinde. Onları…

Bir süre önce “küçük bir çığlık ve hayatın yeniden başlar” diyen bir meme gördüm, mizahın ötesinde, içinde büyük bir gerçek var. Sorun şu ki işyerinde duygular düşündüğümüzden daha fazla mevcut, ancak bize “onların saklanması gerektiği” öğretildi. Bu meme örneğinde yorumlar şöyleydi: “Tuvalete gidiyorum ve ağlıyorum”; Duygularımızı saklamak yerine onları yönetmeyi öğrenmemiz gerekiyor. Ağlamak da cesurdur…

Dünya Mutluluk Raporu 2024 şunu söylüyor: – Çocukluktan ergenliğe ve yetişkinliğe doğru yaşam doyumu giderek azalır.– Kadınlar 12 yaş civarında erkeklere göre daha düşük yaşam memnuniyeti bildirmeye başlıyor; Bu fark 13 ve 15 yaşlarında açılıyor ve salgın bu eşitsizlikleri daha da artırıyor– Kuzey Amerika'da 15-24 yaş arası yaşam memnuniyetinde 2006 ile 2022 yılları arasında olumsuz…

Değerin nedeni, para dediğimiz parasal araçlarla ölçtüğümüz arzudur. İş hayatında ve günlük yaşamda, bu kavram dünyayı anlamak için çok önemlidir ve dikkatlice düşünüldüğünde gerçekten açıkça ortaya çıkar: İstemediğimiz bir şeye nasıl değer verebiliriz? Veya bir insan istemediği bir şeyi nasıl satın alabilir? Çoğu zaman bu arzuların kontrolümüz altında olmadığını ve ruhumuzun ve biyolojimizin bilinçdışı düzeylerinden…

Şimdi adı verilen becerilerimizi geliştirmeye devam edin Güç Becerileri, Bugün deneyimlediğimiz Yapay Zeka (AI), yakın kıyıya yaklaşma ve benzeri sorunlarla yüzleşmek hayati önem taşıyor. Nedir bu yetkinlikler? Son akademik çalışmaların hızlı bir sentezini yaparsak, bu yeni ortamlarda ayakta kalabilmek için en önemli yetkinliklerin iki kümeye ayrılabileceği sonucuna varabiliriz; ilki, işbirliği, esneklik, uyarlanabilirlik, yenilikçilik, yaratıcılık ve…

Bazıları için hata, Jaime José Serra Puche ve onun sadık yaveri Pedro Noyola'yı SHCP'nin başına atamaktan ibaretti; onlar pek çok şey hakkında elbette bilgi sahibiydi, ancak çalkantılı ve seyrekleşmiş bir ortamda takas kararları verme konusunda bilgisi yoktu. Tesobonos'u kısa vadede herhangi bir kontrol veya önlem olmaksızın, sorumsuz, pervasız ve beceriksizce yerleştirme kararına neden olan olay…