Kategori: 2204

  • PRI, LFT'deki 'Başkan Yasasını' tamamlamak için 'Su Camı Yasası' öneriyor

    PRI, LFT'deki 'Başkan Yasasını' tamamlamak için 'Su Camı Yasası' öneriyor

    İş hukuku olarak hidrasyonu garanti Girişim, gayri resmi olarak adlandırılır “Su camı yasası“, Bölüm V bis eklenmesini artırır. Federal İş Kanunuişveren için işverenlere işçilere içme suyu sağlamak için bir işveren yükümlülüğü olarak kurulacağı. Senatör Ávalos Zempoalteca'ya göre, bu hak, isteğe bağlı bir fayda olarak yorumlanmasını önlemek için mevzuatta açıkça belirtilmelidir. Teklif, suya erişimin sağlık, iyi…

  • Kurumsal dünyayı fethetmek için aile işinden ayrılan yönetici

    Kurumsal dünyayı fethetmek için aile işinden ayrılan yönetici

    “Denedim, ailemle çalıştım ve çok şey öğrendim, ama kurumsal dünyayı daha çok sevdim” diyor. Bu yüzden eğitimini Chicago Üniversitesi Booth İşletme Okulu'nda MBA ile tamamlamaya karar verdi ve daha sonra MIT tarafından Dijital Görevli Şefi Sertifikası aldı. Bain & Company'ye giden yolu, işletmeleri daha geniş bir perspektiften anlamaya olan ilgisiyle başladı. Çalışmaları sırasında danışmanlığın farklı…

  • Bu kariyer Meksika'da en iyi yatırım getirisine sahip

    Bu kariyer Meksika'da en iyi yatırım getirisine sahip

    Meksika'da en yüksek yatırım getirisi olan yarışlar Yarışın toplam maliyetinin hesaplanmasına, yüksek öğrenim öncesi gelir ve yatırımı geri kazanma süresi arasındaki farka dayanarak daha iyi bir yatırım getirisi oranına sahip yarışlar olan Meksika Rekabet Edebilirlik Enstitüsü (IMCO). Sonuç yıllık performans oranını sunar. En iyi verim Imco, üniversite türüne göre iki liste yaptı: özel ve kamusal,…

  • Emek mutluluğu esneklik ve temel faydalarla gelir

    Emek mutluluğu esneklik ve temel faydalarla gelir

    Uluslararası Mutluluk Günü'nü anımsatan birkaç gün sonra, 20 Mart'ta WeWork, çalışanların% 75'inin mutluluklarını ve mesleki memnuniyetlerini esnek bir çalışma ortamıyla ilişkilendirdiğini belirtiyor. PageGroup ile işbirliği içinde gerçekleştirilen 'çalışma 2024'ün zorlukları ve perspektifleri' çalışmasına göre, dikkate alınması gereken ana unsurlar arasında programların esnekliği ve çalışma şeması. Katılımcıların% 87'si esnek programların iyi olma ve yaşam kalitesi için…

  • Evet iyi bir maaş için, ancak işçiler daha iyi işgücü faydaları istiyor

    Evet iyi bir maaş için, ancak işçiler daha iyi işgücü faydaları istiyor

    2025'te 5 RH trendleri Daha iyi kapsamlı tazminat İş için ücret, işçiler için bir önceliktir, ancak sadece ekonomik tazminatla ilgili değildir. İçinde Çalışanın Sesi Üzerine Aon Çalışması: İşyerinde Algılamalar ve Gerçeklerdünyanın 9.000 çalışanının% 42'sinin daha iyi faydalar için maaştan feda etmeye istekli olduklarını söylediği belirtiliyor. Şirketler tarafından sunulan geleneksel faydalar, maaşa ek olarak, sağlık sigortası,…

  • Böylece seni fark etmeden zaman çalıyor

    Böylece seni fark etmeden zaman çalıyor

    Bu uyaran, emek verimliliğini doğrudan etkiler. Çalışmaya göre Kesilen işin maliyeti: daha fazla hız ve stres Kaliforniya Üniversitesi'nden, Beyin her değiştiğinde, beynin konsantrasyonu geri kazanması için 23 dakikaya kadar ihtiyacı vardır. İntegral Refah Bilimleri Enstitüsü direktörü Rosalinda Ballesteros, “Beynimiz aynı anda birkaç görevi işlemek için tasarlanmamış değil, bunları hızlı bir şekilde değiştirecek, ancak bu zihinsel…

  • 2025'te en iyi ödenecek IPN'nin teknolojik kariyerleri

    2025'te en iyi ödenecek IPN'nin teknolojik kariyerleri

    IPN'de daha iyi maaşlarla teknolojik kariyer Veri Bilimleri Lisans IPN, bu kariyerde uzmanlaşmış kişilerin, yapay zeka yöntemleri, istatistikler, veritabanı sistemleri ve olası davranışlar üzerinde matematiksel modeller kullanarak büyük veri setlerinden örtük ve karmaşık bilgileri çıkarabileceklerini söylüyor. Bu süreçler üst yönetim karar verme süreçlerine hizmet eder. Koleksiyonuna göre Kursera veri analistleri Meksika'da ayda ortalama 21.773 peso…

  • Meksika Japonya gibi dört günlük bir çalışma haftasına hazır değil

    Meksika Japonya gibi dört günlük bir çalışma haftasına hazır değil

    Japonya süreçlerini ileri teknoloji ile optimize ederken, Meksika'da performans hala sonuçlara değil, çalışılan saat sayısına göre ölçülüyor. Farkı boyutlandırmak için, Meksika'da çalışılan yıllık ortalama saat 2.128, OECD'deki en yüksek rakamlardan biri, Japonya'da ise ortalama yılda 1.598 saattir. Ancak Latin ülkesinde günü azaltmak o kadar basit değil. Dispatch Littler'in iş avukatı Estefanía Rueda'ya göre, bu değişiklik…

  • Meksika, Japonya'da olduğu gibi dört günlük bir çalışma haftasına hazır değil

    Meksika, Japonya'da olduğu gibi dört günlük bir çalışma haftasına hazır değil

    Japonya süreçlerini ileri teknoloji ile optimize ederken, Meksika'da performans hala sonuçlara değil, çalışılan saat sayısına göre ölçülüyor. Farkı boyutlandırmak için, Meksika'da çalışılan yıllık ortalama saat 2.128, OECD'deki en yüksek rakamlardan biri, Japonya'da ise ortalama yılda 1.598 saattir. Ancak Latin ülkesinde günü azaltmak o kadar basit değil. Dispatch Littler'in iş avukatı Estefanía Rueda'ya göre, bu değişiklik…

  • Bunlar Meksika'daki en iyi ücretli 10 lisans derecesi: Gelirinizi ikiye katlayabilirler

    Bunlar Meksika'daki en iyi ücretli 10 lisans derecesi: Gelirinizi ikiye katlayabilirler

    Bir lisansüstü daha fazla maaşın arttığı 10 yarış Bazı çalışma alanları lisansüstü dereceye sahip olarak önemli maaş artışlarına sahiptir. Bunlar, IMCO'nun yarışlarını karşılaştırdığı için en yüksek maaş artışına sahip 10 yarış: (Genleşme) Neden lisansüstü bir derece seçmelisiniz? Bir IMCO araştırmacısı olan Martha Castro, lisansüstü bir dereceyi incelemenin sadece geliri arttırmadığını, aynı zamanda kayıt dışı veya…