Kategori: 2204

göre Ulusal Meslek ve İstihdam Araştırması (ENOE)'in İneği2025 yılı üçüncü çeyreği itibarıyla bu çalışma koşullarında istihdam edilen işçi sayısı geçen yılın aynı dönemine göre 114.249 kişi artarak 7,7 milyon oldu. Ixchel'in istifa etmeye karar vermesinin ana nedeni, ücretler nedeniyle sosyal güvencesinin olmaması, bu onun için temel bir husus çünkü özel sağlık hizmetleri için fahiş fiyatlara…

Bu zaman çizelgesi, her ne kadar sağlam olsa da, binlerce iş ailesinin yaşadığı bir olguyu ortaya çıkarıyor. Nesil değişimi genellikle onu alanların geleceğini belirleyen sessiz bir güçtür. IPADE şunu tahmin ediyor: Aile şirketlerinin %30'dan azı üçüncü kuşağa ulaşıyor ve bu engeli aşan çok az kişi var. Süreklilik, profesyonelleşmeyi, açık kuralları ve kimin liderlik edeceği, kimin…

Z kuşağı iş yerinde nelere dikkat ediyor? ManpowerGroup raporuna göre bu kuşağın gençleri geleneksel anlamda “iyi bir işe” sahip olmaktan memnun değil. Beklentileriniz maaşın ötesine geçiyor: Kendi refahlarını ön planda tutan kuruluşları arıyorlaronlara mali güvence sağlayın ve bunu nasıl yapabileceklerini açıkça gösterin. şirket içinde büyümek. Z kuşağı değerleri geliştirilmesine katılan işverenler Terfi yollarını ileten ve…

Kara ve Hava Kuvvetleri Üniversitesinde hangi dersler var? Lisans ve mühendislik dereceleri üniversitenin çalışma merkezine bağlıdır. 2026 çağrısına göre teklif şu şekilde oluşuyor: Askeri Mühendislik Okulu Askeri İnşaat Mühendisi. Kimya, Mekanik veya Elektrik alanında uzmanlaşan Askeri Endüstri Mühendisi. Bilgisayar ve Bilişim Mühendisi. Haberleşme ve Elektronik Mühendisi. Bu çalışmaların süresi 4'ü öğrenci, 2'si mühendislik stajyeri olmak…

Bu mantıktan hareketle şirketlerin, yeteneğin hızla hareket ettiğini ve kalıcılık öğrenmeye bağlıdırYıllar önce bir işte geçirilen zamanın işçi açısından bağlılıkla eşanlamlı olduğu zamanlarda olduğu gibi, kıdem değil. Harekete ek olarak Tobaccowala, teknolojinin değişimin ikinci gücünü desteklediğini garanti etti ve yapay zekayı günlük dinamiklerin bir parçası haline getiren üçüncü bir bağlantı çağından bahsetti. “Ben buna yapay…

Çağrıda, uzmanlık kurslarının bilime ve teknolojiye ilgisi olan gençlere yönelik olduğu belirtildi. 6 Kasım'dan bu yana açık olan kurs, kabul edilenlerin Ocak 2026'da derslere başlayabilmesi için 6 Aralık 2025'e kadar uzatılacak. Kurslar nelerdir? Her uzmanlık kursunun farklı yerleri vardır. (Fotoğraf: Çağrı) Kurslar yalnızca bazı eyaletlerde sunulacaktır. (Fotoğraf: Çağrı) Çeşitli AI konularında uzmanlaşmak için farklı kurslar…

Onun yorumu, çok az şirketin dürüstçe konuştuğu bir konuyu gündeme getirdi. Boşluk irade eksikliğinden ortaya çıkmaz, çünkü ortaya çıkar. kimse şirketlere bunun nasıl yapılacağını öğretmedi. Moviik şu ana kadar işine yarayan bir yol buldu. Tüm mülakatları ve işe giriş süreçleri, belirli pozisyonlardaki yöntemler gibi uzaktan yürütülüyor. Bu model, daha önce fiziksel veya mobilite engelleri nedeniyle…

Genç Meksikalılar 2005'tekiyle aynı kariyerleri seçmeye devam ediyor IMCO, üniversite kayıtlarının %46'sının Hukuk, Yönetim, Muhasebe, Psikoloji ve Endüstri Mühendisliği gibi on geleneksel kariyerde yoğunlaştığını ve bunların 20 yıldır en çok tercih edilenler olduğunu belirtti. Ancak bu meslekler stratejik büyüme sektörlerinin parçası değil, tam tersine. Enstitü, bazılarında önümüzdeki beş yıl içinde işgücü talebinin %25'e kadarını kaybedebileceklerinin…

Starbucks Meksika, şirketin perakende açısından sağlıklı olduğunu düşündüğü bir seviye olan %40'ın altında kalıyor. İstikrarın kökleri, baristalara ilk günden itibaren kesinlik kazandırmayı amaçlayan destek süreçleri, eğitim ve büyüme yollarında yatmaktadır. Marta Arias, operasyonlar, hizmetler ve hizmetler müdürü kahve nişanı Latin Amerika için bu istikrarın işe alım, Çünkü bu süreçte güvenliği sağlayacak desteğin olmasını ve baristaların…

Gereksinimler 1. Dışişleri Bakanlığı/AMEXCID'den Kayıt Formu ve Genel Koşulların Kabul Mektubu, her ikisi de güncel fotoğraflı, usulüne uygun olarak doldurulmuş ve imzalanmış (İspanyolca sunulmalıdır; imza veya fotoğrafın atlanması belgeyi geçersiz kılar). 2. Dışişleri Bakanlığı'ndan usulüne uygun olarak cevaplanmış ve imzalanmış anket (bu belge, başvuru sahibinin profili için geçerli olmayanlar hariç, İspanyolca olarak ve boş alanlar…