Campbell's, yemeğini küçümseyen yöneticinin şirketten ayrıldığını söyledi

Campbell's Çarşamba günü yaptığı açıklamada, eski bir çalışana Hintli işçileri aşağılayan ve şirketin ürünlerini kötüleyen yorumlarda bulunduğu iddia edilen yönetici Martin Bally'nin şunları söyledi: “fakir insanlar içindi”” şirketten ayrıldı.

Campbell's yaptığı açıklamada, Bally'nin dahil olduğu iddia edilen konuşmayı kaydeden kaydın gerçek olduğunu belirlediğini söyledi. Şirket, gıda üreticisinin bilgi teknolojisinden sorumlu başkan yardımcısı olan Bally'nin “artık şirkette çalışmadığını” söyledi.

İddia edilen yorumlar, Campbell's tarafından Eylül 2024'te siber güvenlik analisti olarak işe alınan Robert Garza tarafından açılan bir davada geçen hafta gün ışığına çıktı. Şikayette Garza, Bally'nin bu saldırgan sözleri Kasım 2024'te maaşını tartışmak için yaptığı bir toplantıda söylediğini iddia etti.

Davaya göre Bally, Hintli işçiler hakkında çeşitli yorumlarda bulundu ve Campbell'in “son derece [processed] “fakir insanlar için yiyecek”.

Garza'yı temsil eden Runyan Hukuk Grubu'na göre Garza ve Bally arasındaki tartışma kaydedildi. Bu kayıtta, Bally tarafından yapıldığı iddia edilen, şirketin çorbasında “biyomühendislik ürünü et” kullanıldığı iddia edilen ve Hintli işçilerin yeteneklerini karalayan yorumlar yer alıyordu.

Campbell's son açıklamasında “Yorumlar kaba, saldırgan ve yanlıştı ve neden oldukları acıdan dolayı özür dileriz” dedi. “Bu davranış, değerlerimizi ve şirketimizin kültürünü yansıtmamaktadır ve bu tür bir dile hiçbir koşulda tolerans göstermeyeceğiz.”

Şirket, davayı öğrendiğini ve kaydın “bölümlerini” ilk kez 20 Kasım'da dinlediğini belirterek, ne Garza'nın ne de avukatının Campbell's'e ses kaydının varlığı hakkında bilgi vermediğini belirtti.

Davaya göre Garza, 10 Ocak'ta bu yorumlar hakkında yöneticisini bilgilendirmiş ve ayrıca olayı insan kaynaklarına bildirme konusunda teşvik edilmediğini iddia etmişti. Davada, Garza'nın kısa bir süre sonra “işine aniden son verildiği” iddia ediliyor.

Garza'nın davasında, Bally ve menajerinin eylemlerinin sonucu olarak stres, aşağılanma, utanç ve zihinsel ızdırap yaşadığı iddia ediliyor. Şikayete göre kendisi, duygusal, itibar ve ekonomik zararın yanı sıra avukatlık ücretleri için de tazminat istiyor.


Yayımlandı

kategorisi

yazarı:

Etiketler:

Yorumlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir