Çalışma reformu ve Narnia'dan teklif

Şarkı aynı: emek reformu ihtiyacı hakkında Perón'un üçüncü hükümetinde de bu konu konuşulmuştuyarım asır önce. O günden bugüne, bazı değişikliklerin gerekli olduğunu gösteren rakamlar daha da kötüleşti.

Son veriler çalışanların yüzde 37,7'sinin kayıt dışı olduğunu söylüyor. Neredeyse on üzerinden dördü. Örneğin sosyal hizmetleri, ikramiyeleri, fazla mesaileri veya ücretli izinleri yok.

Aynı zamanda emeklilik sistemine katkıda bulunmuyorlar (ancak eninde sonunda emekli olmak isteyecekler veya emekli olmak zorunda kalacaklar) ve vergi ödemiyorlar.

%7,6'lık işsizlik oranıyla, Arjantin'in sorunu iş azlığı değil, işin kalitesizliği. Çünkü beyaz işçiler arasında bile ciddi oranda “gizli” çalışan var.

IDEA'nın baş ekonomisti ve danışmanlık firması Invecq'in ortağı Santiago Bulat, bunu kurumun son konferansında şöyle açıkladı: “İşgücü reformu fiilen uygulanmaya başlandı bile: Tek vergi rakamı kapsamında kayıtlı serbest meslek 2012'den bu yana %42 arttı; kayıtlı istihdam yüzde 3, kamu istihdamı ise yüzde 34 arttı.”

“Bu böyledir” diye savundu, “çünkü işe alma maliyetleri resmi olarak ya da hizmet sözleşmeleri yoluyla yapılsa da çok farklıdır: bağımlılık ilişkisi içinde olan ve 2 milyon dolarlık maaşı olan bir çalışan, katkı ve katkılar için yılda yaklaşık 6,5 milyon dolar harcama sosyal güvenliğe. Aynı faturaya sahip bağımsız bir çalışan ise sosyal güvenlik için 218.000 dolar maliyet anlamına geliyor.”

Creole'de, Resmi bir çalışana sahip olmak çok pahalıdır. Ve iş adamları genellikle az harcamayı tercih ederler.

Sonuç, burada bunun ima ettiği adalet veya adaletsizliği yargılamadan ve bu düşüşün nedeni olarak Creole ekonomisinin bu on yıllardaki son derece zayıf performansını küçümsemeden, birçok siyah veya sahte “bağımsız” insandır.

Tabii işin zor kısmı Çözümün ne olduğu konusunda hemfikiriz hastalık için.

Hükümet, “modernizasyon” maskesiyle ve ortaya çıkanlara uygun olarak, diğer önlemlerin yanı sıra iş gününde değişiklik (günde 12'ye kadar, haftada maksimum 48), kısmi tatiller ve Ekim/Nisan dönemi dışında tazminatlarda tavan ve kotalar ve sepet biletleriyle ödeme yapılmasını önermektedir.

Aşırı faaliyetin sona ermesi (süresi dolmuş olmasına rağmen yürürlükte olan toplu sözleşmeler) ve zorunlu sendika ücreti veya sözleşmelerin şirket tarafından uygulanması gibi sendika gücünü etkileyecek büyük değişiklikler daha iyi bir fırsata bırakılacaktır.

Biri emeğin modernizasyonu, diğeri ise sendikaların normalleşmesi. İyi anılara sahip radikaller, Mucci yasasının başarısızlığının Raúl Alfonsín hükümeti üzerindeki etkisini açıklayabilir.

Her neyse, CGT havlamaktan kaçınmadı her ihtimale karşı. CGT'nin yeni genel sekreteri kamyon şoförü Oscar Argüello, “Bu, emeğin esnekleştirilmesidir. Modernleşme başka şeydir, çünkü çalışma dünyası değişti, gerçeklik inkar edilemez, ancak bu, haklarımızı elimizden alıp bizi köleliğe götürmek istedikleri anlamına gelmiyor” dedi. Belli ki köle olmanın gerçekte ne anlama geldiğini bilmiyor.

Kongre'de, geride kalmamak için, sendikaların çıkarılmasını savunan Perokirchnerist yasa koyucular – Sergio Palazzo, Vanesa Siley, Mario Manrique, Hugo Yasky ve Aralık ayında göreve gelecek olan Hugo Moyano Jr. – farklı bir öneri sundular: belki İskandinavya'dan ilham almıştır: çalışma saatlerinde azalma, dijital bağlantının kesilmesi hakkı ve doğum veya evlat edinme için ebeveyn izninin uzatılması. Ve tatiller Aralık ve Mart ayları arasındadır.

Bu girişimlerin nasıl olduğunu anlamak mümkün değil. Başka bir bağlamda kimse itiraz etmezTam tersine, daha çok insanın boş boş çalışmasına yardımcı olur ki asıl tartışılması ve değiştirilmesi gereken de budur. Bir kez daha başka bir kanalı izliyor gibiler. Narnia'da. Sonra 26 Ekim'dekine benzer sonuçlarla şaşırıyorlar.