Apple'ın 166.000 tam zamanlı çalışanının her biri yıllık 2,4 milyon dolarlık geliri temsil ediyor. Çoğu durumda cironun ilgili çalışanın maliyetinin katı olması muhtemeldir. Ancak borsadaki büyük başarısına rağmen Apple, çalışan başına ciro açısından henüz ön sıralarda yer almıyor: teknoloji sektöründe Apple'ın önünde iki şirket var. Tüm sektörlerle karşılaştırıldığında Apple'ın sayısı aslında oldukça mütevazı görünüyor.
Duyurudan sonra devamını okuyun
Finansal platform OnDeck rakamları açıkladı. Küçük işletmelere uygun ücret bulma konusunda tavsiyelerde bulunur. OnDeck bir blog yazısında, çalışan başına satışın bir şirketin verimliliğinin önemli bir ölçüsü olduğunu yazıyor. Rekor sonuçlarla adından defalarca söz ettiren Apple'ın bu konuda ön planda olması da şaşırtıcı değil.
Apple teknolojide üçüncü sırada
Teknoloji şirketleri söz konusu olduğunda çip üreticisi Nvidia ön planda. Burada çalışan başına satış yaklaşık 4,41 milyon dolar. Veriler Ağustos 2025'e aittir. Yayın sağlayıcısı Netflix, çalışan başına 4,15 milyon dolarla yakından takip ediyor. Yüksek değer, yüksek genel ciroya sahip yaklaşık 9.600 çalışandan oluşan nispeten küçük bir işgücüyle açıklanmaktadır. Apple'ı Meta (2,2 milyon dolar/çalışan), Alphabet (1,9 milyon dolar), Uber (1,4 milyon dolar), Microsoft (1,1 milyon dolar), Tesla (761.708 dolar), Adobe (734.666 dolar) ve Salesforce (498.684 dolar) takip ediyor.
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki tüm sektörlerde lider, gayrimenkul konusunda uzmanlaşmış yatırım şirketi VICI Properties'dir. 27 çalışanının her biri yıllık yaklaşık 142 milyon dolar gelir elde ediyor. Hintli madencilik şirketi Rajesh Exports dünya çapında lider konumdadır. Altın madenciliği konusunda uzmanlaşmış şirket, çalışan başına 307 milyon dolar gelir elde etti. Karşılaştırma için ABD fast food restoranlarına bakarsanız, McDonald's'ta çalışan başına 172.800 dolar ve Starbucks'ta çalışan başına 171.185 dolar kesinlikle mütevazı görünüyor.
Para her şey değildir
Ancak analizin yazarları, sonuçta paranın her şey olmadığının altını çiziyor. Çalışan başına üretilen satışların hesaplanması, her şeyden önce çalışanlara olumlu bakan ve onları sadece bir maliyet unsuru olarak görmeyen bir yaklaşımdır. Ancak mutlu bir ekip ve harika bir iş sonucu genellikle el ele gider. Bu nedenle güvenlik, sağlık, şirket kültürü, görevle özdeşleşme, kariyer gelişimi ve adil ücret gibi konular başarı ile yakından bağlantılıdır.
Duyurudan sonra devamını okuyun
(mki)
Bir yanıt yazın