Bu gün fayda Sheinbaum'un kararından sonra düşüyor

40 günlük bonus ne zaman ödenmeye başlıyor?

Başkan Claudia Sheinbaum Pardo ve Hazine Bakanı Édgar Amador Zamora tarafından imzalanan kararnamede, bu olağanüstü yardımın karşılanacağı tarih de belirlendi.

Ülkedeki işçilerin çoğunun aldığı, son ödeme tarihi 20 Aralık olan normal ikramiyenin aksine, 40 günlük özel ikramiye, 10 Kasım Pazartesi gününden itibaren ödenmeye başlayacak.

Bu sayede yararlanıcılar, Buen Fin 2025'in başlamasından hemen önce depozitonun banka hesaplarına yansıdığını görebilecekler.

40 günlük bonusu kimler alabilir?

40 günlük olağanüstü ödeme, özel sektör çalışanlarına veya Federal İş Kanunu kapsamında istihdam edilen kişilerin çoğunluğuna yönelik değildir.

Bu, Federasyonun Resmi Gazetesinde yayınlanan kararnameye göre, federal hükümetin belirli kamu görevlilerine özel bir avantajdır.

Belgeye göre bu fayda aşağıdakiler için geçerlidir:

-Devlet Hizmetindeki İşçilere İlişkin Federal Yasa ile düzenlenen, federal Yürütme organlarının ve kuruluşlarının kamu görevlileri.

-Operasyonel, güvenilir, irtibat ve komuta personeli ile Cumhurbaşkanlığı Ofisi ve idari mahkemelerde çalışanlar.

-Hem ülkede çalışan hem de büyükelçilik ve konsolosluklarda bulunan Meksika Dışişleri Servisi üyeleri.

– Aktif askeri personel.

-Kamu kaynaklarından alınan ücretler karşılığında işe alınan kişiler.

-Meksika Devrimi gazileri de dahil olmak üzere, ISSSTE veya federal hazine aracılığıyla maaş veya emekli maaşı alan emekliler, emekliler ve borçlular.

Tutar maaş, emekli maaşı veya buna karşılık gelen ücret esas alınarak hesaplanacak ve her kurumun bütçesinden karşılanacaktır.

Kararnamede ayrıca özel ücretler altında veya eyalet hükümetleriyle eğitim anlaşması kapsamında çalışanların 40 günlük ikramiyeden yararlanamayacağı da belirtiliyor.

Özel sektör çalışanlarına ikramiye nasıl ödeniyor?

Özel sektör çalışanları, bazı kamu görevlilerinin aldığı 40 günlük ikramiyeden farklı olarak Federal İş Kanunu'nun 87. maddesi hükümlerine tabidir.

Bu hüküm, tüm çalışanların, her yılın 20 Aralık tarihinden önce ödenmesi gereken, en az 15 günlük maaşına eşdeğer yıllık ikramiye hakkına sahip olduğunu belirtmektedir.

Çalışanın tam bir hizmet yılını doldurmamış olması halinde, çalışmaya devam etmesine veya işten ayrılmış olmasına bakılmaksızın, çalıştığı süreye karşılık gelen kısmı da alma hakkına sahiptir.

Ödeme ayni veya kupon olarak değil, nakit olarak yapılmalıdır ve tutar başka fayda veya menfaatlerle değiştirilemez.