AMUR'un (Köylü Karşılıklı Derneği) sosyal hizmet olarak faaliyet göstermek üzere resmi kayıt sürecini başlatan ilk ön ödemeli şirket olduğu belirtildi. Zurna Sosyal Güvenlik uzmanı Rafael Martínez.
AMUR temel olarak illerdeki üyelere hizmet vermektedir. Santa Fe, Entre Ríos ve Córdoba'nın bir kısmı. Yaklaşık olarak var 30.000 kişi Şirketin sahibi Ariel Mana'nın bu gazeteye söylediğine göre, bunların %65 ila %70'i bağımlılık ilişkisi içindeki çalışanlardan elde edilen katkılara karşılık geliyor. Bu katkıların türetilmesi için Amur 3 sendikalı sosyal hizmet şirketi ile anlaşmalar.
-Neden Ulusal Sağlık Acenteleri Siciline kaydoldunuz? O sordu Zurna Mana'ya.
-Değişimin getirdiği zorlukları ve performans risklerini kabul ederiz. Ekonomik açıdan bakıldığında, sistem şu anda katkıların elde edilmesine izin veriyor ancak bu süreçte Sosyal Hizmetler Birliği ile aracılık komisyonu nedeniyle kaynaklar kaybediliyor ve hem hizmetlerin kalitesi hem de sahip olunacak değerler etkileniyor. tıbbi sağlayıcılara devredildi. Mali tarafı da çok önemlidir çünkü tüm bu aracılık, çalışanlar ve işverenler tarafından yapılan katkıların AMUR tarafından alınmasında 60 ila 90 günlük gecikmelere neden olur; bu, ön ödemeli şirketlerin tıbbi sağlayıcılara devretmesi gereken bir dönemdir ve pek çok anlaşmazlığın beraberinde getirdiği bir dönemdir. Özellikle de bizim yaşadığımız gibi yüksek enflasyon zamanlarında ve bu çözüm olacaktır.
–Peki bundan sonra, pahalı ve son derece karmaşık tedavileri finanse eden Yeniden Dağıtım Fonu'na üyelik aidatlarının değerinin %20'sini katkıda bulunmak zorunda kalacaklar mı?
– Analizimiz, aldığımız katkı paylarından halihazırda %15'lik bir indirimin yapıldığı, yani en büyük katkının 5 puan olacağı ve bunun da aracılık komisyonundaki tasarruflarla telafi edilenden daha fazla olacağı esasına dayanmaktadır. Ve Kayıt Defterine kayıtlı olmasak bile, Aşma Planına katkıların %20'sini katkıda bulunmak zorundayız, bu nedenle ödeme koşullarındaki mali avantajları dikkate almak kalıyor.
-Hem düşük ücretli hem de yüksek ücretli çalışana eşit güvence verilmesi gerektiğini değerlendirdiniz mi?
-Her ne kadar kendi içimizde mevzuat eksikliği olduğunu düşünsek de işleyiş bu şekilde olacaktır. Katkı ve katkılarla, iştirakler-ortaklıklar şu anda Obra Social'da ve sağlayıcı ağımızda olduğu gibi PMO (Zorunlu Tıbbi Program) kapsamında olacaktır. Katkı payının Superior Hat Planlarımıza eşit olması halinde üyenin, içinde yer alan koşul ve sağlayıcılara göre herhangi bir ek ücret ödemeden Superior Plana geçme seçeneği bulunmaktadır. Ve eğer üye katkılarıyla bir Geçersiz Kılma Planını karşılamıyorsa, farkı ödeyerek sözleşme yapabilir.
Rafael Martinez'e göre, “katkı paylarının değerini artırma olasılığı, sosyal hizmetlerle rekabet eden ön ödemeli şirketler için bir avantajdır; bu şirketler, 550 Sayılı Kanun'u belirleyen %9'luk ücret tavanı ile sınırlı olduğundan fiyatlarını artıramazlar. 23.660 Sosyal Hizmet”. .
Bir yanıt yazın