O turizm Ülkemizin çok sayıda uluslararası turist alması nedeniyle İspanya'da temel bir sektördür, ancak aynı zamanda güçlü bir yerli turist akışı da vardır. Aslında turizmin 2023 yılında GSYİH'ya katkısı %12,3 oldu. … bu da 184.002 milyon euro anlamına geliyor.
Farklı acentelerde çalışan seyahat acentaları da bu sektörde vazgeçilmezdir. Her ne kadar birçok kişi seyahatlerini bağımsız olarak çevrimiçi olarak rezerve etse de, bu profesyoneller evrak işleriyle uğraşmak istemeyenlere ve ayrıca daha ayrıcalıklı deneyimler arayanlara temel bir hizmet sunuyor.
Kasım ayının başında BOE, seyahat acenteleri için eyalet düzeyinde yeni bir toplu sözleşme yayınladı. Bu, bir 2025 yılına kadar maaşlarda %3 artış Anlaşma, sektörü temsil eden İspanya Seyahat Acenteleri Konfederasyonu ve işçileri temsil eden çoğunluk sendikası Valorian tarafından imzalandı.
Bu, bir seyahat acentesinin 2025'te talep ettiği para
Anlaşmaya göre seyahat acentalarının aylık baz maaşı bulundukları seviyeye göre değişiyor. Bunlar 2025 yılı için öngörülen maaşlar.
-
Seviye 1: 1.025,88 Euro
-
Seviye 2: 1.118,19 Euro
-
Seviye 3: 1.218,84 Euro
-
Seviye 4: 1.328,53 Euro
-
Seviye 5: 1.394,97 Euro
-
Seviye 6: 1.464,72 Euro
-
Seviye 7: 1.537,96 Euro
-
Seviye 8: 1.676,36 Euro
-
Seviye 9: 1.827,24 Euro
-
Seviye 10: 1.991,68 Euro
Seyahat acentalarının alabileceği maaş takviyeleri
Bu, sözleşmeye dahil edilen temel maaştır ancak seyahat acenteleri de alabilir. taşıma artı veya kişisel aksesuarlar gibi aksesuarlar. Ulaşım bonusu durumunda ise 11 ödemede 129,18 avroya ulaşabiliyor ve bu da 12 ödemeye eşit olarak dağıtılabiliyor.
olabilir artı işlevler 126,17 euro belirli belirli işleri gerçekleştirmek için aylık. O tatil bonusu Birkaç seçenek üzerinde duruyor: Pazar ve/veya tam zamanlı çalışılan tatil başına 51,50 avro. Her takvim yılında çalışılan yedinci Pazar ve/veya tatil gününden itibaren 57,68 Euro tutarında bir miktar alacaksınız.
Anlaşmada kıdem için bir ek belirtilmemesine rağmen, küresel olarak mutabakata varılan tutarı aşan kişisel durumlara saygı duyulmaktadır; antik çağ kavramı 31 Aralık 1995 tarihine kadar oluşan üç yıllık dönemler için. Fazla mesai ücreti de ödenir.
Ancak bu anlaşma devlet düzeyinde olmasına rağmen, bazı bölge veya illerde rakamları iyileştiren maaş anlaşmaları yapılabilir. Aynı şekilde, Sektördeki firmaların kendi anlaşmaları olabilir Bu da hem maaş koşullarını işçiler için farklı kılıyor hem de daha fazla deneyime veya uzmanlık becerisine sahip acentelere daha fazla ödeme yapıyor.
Bir yanıt yazın