Beyin bizi zor görevlerle uğraşmaktan nasıl alıkoyuyor?

Acilen yapılması gereken işleri ertelemek. Bu çok insani bir davranış. Japon araştırmacılar artık beyinde olup bitenleri çözdüler. Yeni ilaçlara yönelik bir yaklaşım olabilir.

Muhtemelen herkes bunu daha önce deneyimlemiştir: özellikle hoş olmayan veya karmaşık görevlerde ilk adımı atmak ve çalışmaya başlamak inanılmaz derecede zordur.

Japon araştırmacılar artık beynin neden bazen başlat düğmesine basamıyor gibi göründüğünü keşfettiler. Kyoto Üniversitesi'nden Ken-ichi Amemori liderliğindeki ekibin “Current Biology” dergisinde bildirdiğine göre, beyindeki motivasyonu yavaşlatan özel bir sinyal devresinin etkisi var.

Nörobilimsel ve psikolojik çalışmalar, beynin herhangi bir eyleme geçmeden önce bir görevin ne kadar çaba gerektirebileceğini tarttığını göstermiştir. Çaba çok yüksek görünüyorsa motivasyon düşer. Ancak beynin bu değerlendirmeyi nasıl harekete geçmeme kararına dönüştürdüğü hala belirsizdi. Japon araştırmacılar artık tam olarak bu sinyal yolunu aydınlattı.

Gelecekte, derin beyin stimülasyonu veya yeni ilaçlar gibi önlemler, çok güçlü bir etkiye sahipse ve etkilenenlerin neredeyse hiçbir şey yapamaması durumunda, bu motivasyon frenini etkilemeyi hedefleyebilir. Ancak araştırmacılar frenin iyi bir nedenden dolayı var olduğunu da vurguluyor. Çok zayıf bir fren, stresli durumlarda kendinizi zamanında durdurmanızı zorlaştırabilir ve bu da en kötü durumda tükenmişliğe yol açabilir.

Motivasyon frenini çok fazla kısmak aynı zamanda tehlikeli davranışlara veya aşırı risk almaya da yol açabilir, diye ekliyor çalışma lideri Amemori: “Bu tür müdahalelerin nasıl ve ne zaman kullanılması gerektiğini belirlemek için dikkatli doğrulama ve etik tartışma gereklidir.”

Araştırmacılar, sonuçların depresyon ve şizofreni gibi sıklıkla ciddi motivasyon kaybının yaşandığı hastalıklara dair yeni bilgiler sağlayacağını umduklarını yazıyor. Bu, etkilenenlerin günlük yaşamlarını yönetme ve sosyal işlevlerini sürdürme becerilerini önemli ölçüde bozabilir.

Araştırma ekibi, çalışmalarında iki erkek makakta, seçilen beyin hücrelerini uzaktan kontrol etmeye yönelik bir yöntem olan kemogenetik yöntemini kullandı. Bazı nöronlarda ilk olarak gen aktarımı yoluyla anahtar görevi gören yapay bir reseptör bulunur. Yalnızca bu reseptöre etki eden bir ilaç kullanılarak nöronlar kısa süreliğine etkinleştirilebilir veya devre dışı bırakılabilir. Bu da beyindeki belirli devrelerin etkisinin test edilmesine olanak tanır.

Maymunlar motivasyonunu kaybediyor

Maymunlar iki görevi yerine getirmek üzere eğitildi. Birinde itaat karşılığında bir ödül aldılar, diğerinde ise ödül, yüzlerine gelen hoş olmayan bir hava darbesiydi. Her denemeden önce maymunlar bir sinyal gördüler ve başlamak isteyip istemediklerine karar vermekte özgürdüler. Beklendiği gibi, maymunlar genellikle görevin yalnızca ödülü içerdiği durumlarda tereddüt etmeden başladılar. Ancak hava patlaması tehlikesi olduğunda çoğu zaman geri çekiliyorlardı.

İkinci test çalışmasında araştırmacılar, motivasyonla ilgili iki bölge arasındaki belirli bir beyin bağlantısını geçici olarak zayıflattı: ventral striatum (VS) ve ventral pallidum (VP). Ventral striatum ödül, motivasyon ve öğrenmeyle ilgilidir. Ventral pallidum, ventral striatumdan sinyalleri alır ve bunların beynin diğer bölümlerine iletilmesine yardımcı olur. Motivasyon sinyallerini eyleme dönüştürmek için önemli bir düğümdür.

Yalnızca ödül verilen görevde, ventral striatum-pallidum yolunun engellenmesinin maymunların davranışı üzerinde çok az etkisi oldu. Ancak hoş olmayan bir yan etkisi olan görevde, başlamaya yönelik zihinsel engelleme eşiği azaltıldı: maymunlar göreve başlamaya çok daha istekliydi.

Araştırmacılar, VS'den VP'ye giden yolun, özellikle stresli veya hoş olmayan görevler sırasında dahili başlatma düğmesini baskılayan motivasyonel bir fren işlevi gördüğü sonucuna varıyor. Bunu özellikle etkilemek, gelecekte kişinin motivasyonunu sağlıklı bir aralıkta tutmaya yardımcı olabilir.

Annett Sein, dpa/ dia


Yayımlandı

kategorisi

yazarı:

Etiketler:

Yorumlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir