Metriklerin 7/24, karşılaştırma, beklentilerden çevriliyiz. Ve farkına varmadan, verimliliği ödüllendiren ancak duraklamayı cezalandıran bir yarışa giriyoruz; Hırs alkışlar, ancak yorgunluğun önünde sessiz. Bize başarılardaki, promosyonlarda, mülklerde başarıyı ölçmeyi öğrettiler, ancak bize kendimize sormayı öğretmediler: ne pahasına? Ve sizi bugün size sormaya davet etmek istediğim gerçek soru.
Çünkü iş, kurumsal ve profesyonel dünyada ve sosyal hayatımızda bile, hiç kimse bize yanlış anlama fiyatının zihinsel ve fiziksel sağlığımız, iç huzurumuz ve hatta kimliğimiz olabileceği konusunda uyarmaz. Yönetici şirketlerde uzmanlaşıyoruz, ama bazen kişisel hayatımızın kötü yöneticileri.
Yüksek performansın sessiz tuzağı
Ofislerinin kapısını kapatırken ağlayan genel müdürlere yakından eşlik ettim. En son sekiz saat uyuduklarını hatırlamayan şirketlerin kurucularına. Bir toplantıda çocuklarıyla yapılan bir sohbetten daha rahat hisseden yöneticilere. Ve hayır, bu kapasite eksikliği değil, tam tersi: parlak, kararlı, başarılı insanlar, ancak kendilerinden kopuklar.
Başarılı olmak için aşırı fedakarlık ile ödeme yapmanız gerektiğine inandırdılar. Eğer incinmezse, buna değmez. Bu dinlenme zayıf içindir ve “hayır” ne demek taahhüt eksikliğidir. Ancak bu anlatı artık yararlı değil. Aslında, en çok hayran olanları kırıyor.
Başarıyı düşündüğünüz şey için ne feda ediyorsunuz?
Belki yaptın! Zaten araba, ev, pozisyon, geziler var. Ama tatminsiz, boş, bitkin veya sadece … gerçekten aldınız mı?
Benim açımdan, gerçek başarı başarıların birikimi değildir; Bu bir dolgunluk deneyimidir. Ve bu dolgunluk daha hızlı koşmak için yeterli değil, ama kovaladığınız şeyin size mantıklı gelip gelmediğini değerlendirmek için duruyor. Çünkü ödediğiniz fiyat aileniz, sağlığınız, değerleriniz veya duygusal iyiliğinizse, yeniden düşünmenin zamanı geldiğini öneririm.
Soul ile Başarı: Yolunuzu yeniden tanımlamak için üç anahtar
1. Başarınızı içeriden yeniden tanımlayın
Kendinize dürüstçe sorun: Beni dolu hissettiren nedir? Bir liste yapın. Kuyunuz, aileniz, huzurunuz veya boş zamanlarınızda görünmüyorsa, bir şey dengede değildir. Gerçek başarı, içeri girmeden uzun vadede desteklenen şeydir.
2. Önceliklerinizle tutarlı bir gündem oluşturun
Sadece takviminize koymayın. Sizin için zaman gündemi, vücudunuzla ilgilenmek, çocuklarınızı görmek, sessiz olmak. Yaşlanmazsanız, bu yoktur. Ve eğer mevcut değilse, enerjiye sahip bir eğim haline gelir.
3. Sağlıklı sınırlar koyun ve hayır demeyi öğrenin
“Hayır” bir liderlik aracıdır. Her şeyi yerine getirmek veya her şeyi sürdürmek için burada değilsiniz. Enerjinizi korumayı, önemli olanı önceliklendirmeyi, delege veya durdurmanın da büyümenin bir parçası olduğuna güvenmeyi öğrenin. Sınırlarla başarı sürdürülebilirdir. Onlar olmadan başarı kırılır.
Belki de sizin bile olmayan bir idealin zulmünde özünüzü kaybetmeyin. Herhangi bir başlık, pozisyon veya şirketten önce, siz bir kişisiniz; Nefes alması, hissetmesi, sevmesi, dinlenmesi gereken bir insan. Hayatta kalan ancak yaşamayan kurumsal bir karakter haline gelmeyin. Merkezinize geri dön. Tutkulu olduğunuz şeyle bağlantı kurun. Hedeflerin önünde kim olduğunuzu, güç noktalarından önce, dış tanımadan önce unutmayın.
Bir yanıt yazın