2026 yılı mesleklerarası asgari ücret (SMI) artışını hesaplayan uzman komisyonunda Ekonomi Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı temsilcileri metne katılmıyorum örgütün resmi olarak bu Cuma günü ikinci başkan yardımcısına sunacağını, … Yolanda Diaz. Bu belge %3,1 ile %4,7 arasında değişen bir artışı savunuyor. Her iki teknisyen de, bu komisyonun kullandığı metodolojinin “en uygun yöntem olmadığını” ve bir raporda açıkladıkları gibi bir hesaplama “hatası” içerdiğini düşünüyor. ortak ve yayınlanmamış özel oylama ABC'nin erişebildiği yer.
Bu konuyla ilgili Hükümetin ortakları ilk kez çatışıyor Bu konuyla ilgili olarak hükümetin eylemlerinin büyük bir kısmı ve yargısal ve parlamenter ayaklanmalarla dolu bir yasama meclisinde siyasi ivmeye duyulan ihtiyaç, içinde barındırıldığı bir tedbir kapsamındaydı. Ünlüler Javier MunozEkonomi ve Sezar Veloso, Hazine Bakanlığı, «çoğunluk görüşüne katılmıyorum ortalama maaş tahminiyle ilgili olarak raporda kabul edilmiştir. Yetki, SMI'nın şunları yapması gerektiğini belirtmektedir: %60'ı temsil ediyor ortalama maaştan. Tüm hesaplamalar buradan başlıyor ve olağandışı sürtünmeyi buldukları yer burası. Bu iki teknisyene göre bu hesaplama, 2023 yılına karşılık gelen “INE tarafından yayınlanan ortalama brüt maaşa ilişkin en son verileri haksız yere göz ardı ediyor”.
PSOE'nin elindeki iki ana bakanlık (Ekonomi ve Maliye) ile Sumar'ın kontrolündeki Çalışma Bakanlığı arasındaki çatışma, şimdiye kadar görülmemiş bir tutarsızlıktan kaynaklanıyor. Carlos Cuerpo ve María Jesús Montero'nun departmanlarını temsil eden komisyonun iki üyesi şunu belirtiyor: Komitenin kullandığı Yıllık Maaş Yapısı Anketi (EAES), “özel olarak tasarlanmıştır istatistiksel sürekliliği sağlamak Yıllık brüt karla ilgili dört yılda bir yapılan anketle birlikte ve INE'nin kendisi tarafından yayınlanan tek bir resmi serinin parçası olduğundan, hariç tutulması, ki bu da yapılacaktı, “teknik açıdan sürdürülemez.”
Reformları ayırın
Öte yandan İşçi Partisi'nin niyeti 2026 yılı artışını ve SMI'nın yapısal değişikliklerini (yalnızca maaş bordrosunun taban maaşında sabitlemek) aynı kurala dahil etmek olsa da, Bakanlık bu durumu değerlendiriyor. her iki standardı da ayırın yapmayı planladığı şeye rağmen. Hükümet kaynakları, artışın mümkün olan en kısa sürede etkili olması ve işverenlerin isteyebileceği adli itiraz olasılığı göz önüne alındığında, bunun böyle yapılacağını belirtiyor.
Bir yanıt yazın