Amerikalıların yeni bir iş bulma güveni düşük kaydetmeye düşüyor

Yeni bir ankette, iş arayanların yeni istihdam bulma konusunda güven düştü.

Federal Rezerv Bankası'nın New York'un tüketici beklentileri anketine göre, New York Fed'in veri toplamaya başladığı 2013'ten bu yana kayıtta en düşük önlem olan Ağustos ayında ankete katılan en düşük önlem olan Ağustos ayında ankete katılan en düşük önlem arasında% 5,8 puan kaybettikten sonra% 5,8 puan% 44,9'a düştü.

Aynı zamanda, Amerikalılar mevcut işlerini kaybetme konusunda giderek daha fazla endişeleniyorlar. New York Fed, ABD'nin işsizlik oranının şu anda yüzde 1,7 puan artarak%39,1'e çıkacağı beklentileri.

Veriler, Amerikalıların ekonominin daha kısık bir görünümünü benimsedikçe geliyor. A'ya göre Son CBS Haber Anketikatılımcıların çoğunluğu ekonominin kötüleştiğini söylemeye devam ediyor.

İşgücü piyasası, Temmuz istihdam verilerinden bu yana mikroskop altında. beklenenden daha zayıf Haziran ve Mayıs ayları için iş büyümesi ve keskin aşağı yönlü revizyonlar. Cuma günü yayınlanan Ağustos verileri, ABD işe alımında bir çöküşe işaret etti. İşverenler sadece 22.000 iş ekliyor. İşsizlik ayrıca%4,3'e kadar geçti, en yüksek oran Ekim 2022'den beri.

CBS Moneywatch'a verdiği demeçte, “İşverenler, belirsizliğin ortalarından dolayı mevcut işçilerine tutuyor olabilirler, ancak yeni pozisyonlar eklemiyorlar,” dedi. “Buna karşılık, çalışanlar yeni fırsatlar aramak yerine mevcut işlerinde kaldılar.”

Yakın zamanda yapılan bir Bankrate anketine göre, Amerikalıların yaklaşık yarısı gelecek yıl yeni bir iş aramayı planlıyor. Aynı zamanda, Veri gösterir Milyonlarca insanın “büyük istifa” sırasında işlerini bıraktığı 2022'den bu yana iş değiştiren insanların sayısının önemli ölçüde yavaşladığını.

Bu dönemde, işçilerin daha fazla müzakere gücü vardı, çünkü işgücü arzı aksamaları işçilere olan talep artışı yarattı. Ancak bu denge son yıllarda işveren lehine geri dönmeye başladı.

Bank of America'dan yakın tarihli bir analiz, müşterilerinin işlerinden ayrılan yüzdesinin 2022'de% 26'dan fazla zirveden aşağı doğru eğilimli olduğunu ve şimdi 2019'da% 3,3 ile iş değişikliği oranının biraz üzerinde olduğunu göstermektedir. Uzmanlar, bunun esas olarak, insanların işgücü piyasasının durumu ile iş değiştirmesi ve genel rahatsızlığı değiştirmesi için daha az fırsatın olduğunu söylüyor.

Shrivastava, “Bu durgunluk devam ederse, işsizlik ve işten çıkarmalar – artacak, işgücü piyasasını daha da zayıflatacak.” Dedi.

Sağlam bir iş piyasası ve düşük enflasyonun sürdürülmesi ile görevlendirilen Fed, olumsuz riskler istihdam yükseliyor. Bu, merkez bankasının 16-17 Eylül tarihleri ​​arasında yapılması planlanan bir sonraki toplantısında oranları azaltma olasılığını güçlendiriyor.