Allianz'ın patronu hastalığın ilk gününde maaş talep etmiyor

Bekleme günü talebi

Sigorta patronu hastalığın ilk günündeki maaşları kaldırmak istiyor

Alman çalışanlar yılda giderek daha fazla gün evde kalıyor ve hasta olduklarını bildiriyor. Bu yüzden Allianz'ın patronu artık daha katı kurallar talep ediyor.

Allianz Sigorta'nın başkanı Oliver Bäte tartışmalı bir reform fikri ortaya attı. “Handelsblatt” gazetesine verdiği röportajda, sözde bekleme gününün yeniden başlatılması çağrısında bulundu. Sigorta patronu, “Bu, çalışanların işin ilk gününün masraflarını kendilerinin karşılayacağı anlamına geliyor” diyor. Bu, işverenlerin üzerindeki yükü azaltacaktır. Federal Cumhuriyet'te – diğer bazı ülkelerden farklı olarak – maaşların sürekli ödenmesi hastalığın ilk gününden itibaren onlarca yıldır yürürlüktedir.

Bäte, girişimini Almanya'daki çok sayıda hastalık raporuyla haklı çıkarıyor. Ortalama olarak, bu ülkedeki çalışanların yılda 20 gün hasta olduğu bildirilirken, AB ortalaması yalnızca sekiz gündür. “Almanya artık hastalık bildirimlerinde dünya şampiyonu. Bu da sistemdeki maliyetleri artırıyor” diye açıkladı sigorta müdürü.

Hesaplamalarına göre Alman işverenler, hasta çalışanlarına sürekli ücret ödemesi olarak yılda 77 milyar avro ödüyor. Sağlık sigortası şirketleri, sosyal harcamaların yaklaşık yüzde altısını oluşturan 19 milyar avroluk ilave katkıda bulundu. AB'de ortalama olarak bu değer yalnızca yüzde 3,5'tir.

Bäte muhtemelen bir bekleme gününün mavi yakalı davranışlarını da azaltabileceğini varsayıyor. Başka bir deyişle, etkilenenlerin hasta olmadığı veya çok az hasta olduğu halde hasta olduğunu bildirmek. Maaşların ödenmesine devam edilmesi ancak doktor sertifikasının fiilen alınmasından sonra başlayacak.

Röportajda Bäte, sağlık sisteminde daha kapsamlı reformlar yapılması çağrısında da bulundu. Yaşlanan bir toplumda finansal önceliklerin gözden geçirilmesi gerekmektedir. Yasal sağlık sigortası şirketlerinin giderleri 2024 yılında 289 milyar Euro'ya ulaşmış olacaktı ve katkı payları artmaya devam etti. Aynı zamanda Almanlar nispeten daha sık tıbbi tedavi görüyor. “Almanya doktor ziyareti sayısında yedinci sırada yer alıyor. Bu çılgınlık” dedi Bäte.

Daha verimli bir organizasyonla 40 milyar avroya kadar tasarruf sağlanabileceğini tahmin ediyor. Bu fonlar başka yerlerdeki sağlık sistemine fayda sağlayabilir.

Doğum izni Latince olup yoksunluk veya feragat anlamına gelir. Almanya'da bekleme günlerine olan talep yeni değil; iş dünyası dernekleri uzun zamandır onlara çağrı yapıyor. Fransa, 2012 yılında kamu sektöründe bir bekleme günü uygulamaya koydu ve bunun sonucunda hastalıklı gün sayısı azaldı. 2014 yılında Başkan François Hollande bekleme süresini kaldırdı.

Alman Sendikalar Federasyonu (DGB), Almanya'da çalışanlar arasında hastalığa rağmen çalışma eğiliminin arttığı konusunda uyarıda bulundu. Pazartesi günü Berlin'de DGB liderliğinden Anja Piel, “”Presenteizm”, yani hastayken işe gitmek, tüm sektörlerde yaygındır” dedi. Bäte ise hastalığın ilk gününde maaş ödemelerine devam edilmesinin kaldırılmasını önerdi.

Piel, giderek daha fazla insanın hastalığa rağmen çalıştığı göz önüne alındığında, hastalık sırasında ücretlerin ödenmesine devam edilmesinin değerli bir varlık olduğunu söyleyerek Bäte'e karşı çıktı. DGB yönetim kurulu üyesi şunları söyledi: “Şu anda hiç kimsenin daha fazla çalışanı hastayken çalışmaya teşvik edecek tekliflere ihtiyacı yok.” Sendikacı, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün (OECD) Almanya'daki devamsızlık oranlarında ne diğer AB ülkeleriyle karşılaştırıldığında ne de zaman içinde dramatik bir artış olmadığını gösteren rakamlara atıfta bulundu.

Piel, temsili bir ankete atıfta bulunarak, “Korona'dan önce bile çalışanların yaklaşık yüzde 70'i yılda en az bir kez hasta olarak işe geldiklerini ve hastalığa rağmen yılda ortalama neredeyse dokuz iş günü çalıştıklarını belirtmişti” dedi. İşte var olamama kişinin kendi sağlığına zararlıdır ve aynı zamanda meslektaşlarının enfeksiyon kapmasına veya kazalara yol açabilir ve bunun sonucunda yüksek maliyetler ortaya çıkabilir.

IG Metall, çalışanları insanları hasta etmekle suçlamanın çirkin ve ölümcül olduğunu belirtti. Yönetim kurulu üyesi Hans-Jürgen Urban, “Doğum iznini naftalin dışında alan herkes sosyal güvenliğe saldırıyor ve gecikmiş hastalıkları teşvik ediyor” dedi. “Alman ekonomisi hasta çalışanlarla değil, tam tersine daha iyi çalışma koşullarıyla toparlanıyor.”

Hastalığın ilk günü için ücret alınmamalı mı? [email protected] adresine bir e-posta yazın. Lütfen “Ebeveynlik Günü” konusunu kullanın ve nedenini açıklayın.