Amerika Birleşik Devletleri'ndeki yetkililer iş danışmanlıklarına karşı harekete geçtikçe, isteğe bağlı Pratik Eğitim (OPT) konusunda ülkede bulunan öğrenciler yenilenmiş belirsizlikle karşı karşıyadır. Geçmişte, bazı şirketlerin öğrencileri sahte maaş ve bordro kayıtları vererek nominal olarak istihdam ettikleri ve gerçek iş sağlamayı reddettiği iddia ediliyor. Ancak, bu firmalar şimdi daha sıkı gözetim altında.
Yüzlerce OPT öğrenci vize durumlarını korumak için bu tür uygulamalara bağımlıydı. Bununla birlikte, şimdi bu tür düzenlemeleri durduran birkaç danışmanlık ile, bu öğrencilerin gerçek istihdam bulmak için sadece 60 günü vardır. Bunu yapmazlarsa, yasal statülerini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalırlar.
Daha fazla oku | Trump Admin bazı yeşil kart uygulamalarını duraklatıyor: Bu Hintli göçmenleri nasıl etkileyecek?
“Bu korkutucu,” şu anda Houston'da yaşayan Hyderabad, Hindistan'dan 26 yaşındaki bir lisansüstü öğrencisi. “Bana bir 'işverenim' olduğu söylendi ve ödeme saplamaları alıyordu, ama şimdi durdular. Ne yapacağımı bilmiyorum; kısa sürede gerçek iş bulmak neredeyse imkansız.”
Şu anda Virginia'da kalan 25 yaşındaki bir çocuk, fabrikasyon bordro'nun onu ABD'de ayakta tuttuğunu iddia etti. “Evraklarımın düzenli olduğu varsayımı altında binlerce kira ve öğrenim ödüyorum. Şimdi gerçek bir şey bulmak için iki aydan az bir süre ile uğraşıyorum. Şimdi güvenilir danışmanlıklar arıyorum” dedi.
ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) yönergelerine göre, bu tür dokümantasyon hilelidir ve bir kişiyi yasal statülerini kaybetme riski taşıyabilir ve gelecekteki göçmenlik beklentilerini tehlikeye atabilir. Sahte bordrolar bir I-20 formunun sona ermesine ve göçmenlik statüsünün kaybına yol açabilir. Bazı durumlarda, bireyler daha sonra H-1B vizesi veya yeşil kart uygulamaları gibi göçmenlik süreçlerinde yanlış beyan iddialarıyla karşılaşabilirler.
'OPT öğrencileri bağırsak kontrolü yapmalıdır'
Göç uzmanları öğrencilerin hemen uygun önlemler almaları gerektiğine inanmaktadır. “OPT öğrencileri bir bağırsak kontrolü yapmalı ve düşündükleri rollerin veya danışmanlıkların meşruiyetini değerlendirmelidir.” Dedi.
Daha fazla oku | ABD'deki Hintliler bir soru ile perili – Trump onları bir gecede yeşil kartlarından çıkarabilir mi? Bilmen gereken ne
“Üniversiteler genellikle sorunlu düzenlemelerin farkında oldukları için belirlenen okul memurunuz (DSO) veya uluslararası öğrenci ofisinizle konuşun. Şirketteki diğer çalışanlarla veya F-1 öğrencileriyle görüşmek üzere LinkedIn aracılığıyla uzanmak, görevleri ve çıktıları özetleyen açık bir iş beyannamesi isteyin ve şirketin aktif müşteri sözleşmeleri olup olmadığını doğrulayın.”
Gunara, “Bir öğrenci sahte bordrolar verildiklerini bilmese bile, derhal hukuk müşavirleri aramalı, iyi niyetle hareket ettiklerini, konuyu DSO'ya bildirdiklerini ve mümkünse işverenleri değiştirmeleri için kanıt toplamalılar” dedi.
Bir yanıt yazın