ABD teknoloji devi meta Matt'e o kadar keskinti ki, inanılmaz bir toplam teklif edildi. 24 yaşındaki çocuk daha önce üniversitede doktora programını durdurmuştu.
Matt Deitke dört yıl boyunca ABD teknoloji devi Meta'dan yaklaşık 125 milyon dolarlık bir iş teklifi aldı. “New York Times” ın bildirdiği gibi 24 yaşındaki teklif teklifi reddetti.
Ama Meta pes etmedi.
Meta Boss ve Facebook'un kurucusu Mark Zuckerberg, kendisi eski bir çocuk dahisi, Deitke ile kişisel olarak bir araya geldi ve teklifi sadece ilk yılda 100 milyon dolar da dahil olmak üzere 250 milyon dolara iki katına çıkardı.
Meta, 24 yaşında bir çocukta 150 milyon dolar sunuyor: “” İneklerin İntikamı “nın en yüksek noktasını ısıtın”
Ekonomist David yazarı “New York Post'a” verdiği demeçte, “Bilgisayar bilimcileri ve profesyonel sporculara ödendiğinde, 'ineklerin intikamı' en önemli noktasına ulaştık.” Dedi.
Üniversitedeki doktora programını durdurduktan sonra Deitke, Seattle'daki tüm yapay zeka Enstitüleri'nde çalıştı ve burada görüntüleri, tonları ve metinleri işleyebilen ve böylece meta için çabalayan çok modlu sistem türünü karşılayabilen molmo-a AI sohbet botunun geliştirilmesine başkanlık etti.
Uzman, iş için bir milyar avroyu aşıyor – reddediyor
Startup Thinking Machines Lab'ın önde gelen bir araştırmacısı olan Andrew Tulloch bile Zuckerberg'den gerçekten reddedilemeyen bir teklif aldı: Zuckerberg, ona bonus ödemeler ve olağanüstü hisse senedi performansı ile 1,5 milyar dolara değebilecek kapsamlı bir ücret paketi sundu. Meta için en az altı yıl çalışmış olmalıydı. Ancak uzman teklifi reddetti. Nihayet.
Uygulama görüşmesi: Kahve fincanı ve su bardağı ile işverenleri test edin
Tüm çalışanlar baştan çıkarıcı teklifler almaz. Çoğu başvurmak ve daha sonra bir röportaj yapmak zorundadır. Birçok İK yöneticisi, başvuruyu dişte nasıl hissedeceğine dair özel numaralara sahiptir. Bir işveren ustaca test etmek için su camı testi kullanır. Daha sonra başvuranı işe alıp almayacağına ya da almayacağına karar verir.
Bir kahve fincanı ile testte bile, başvuru sahibinden bir şeyler bulunabilir: örneğin boş fincanını veya boş bardağını geri alıp almasın.
- Deneyimlerinizin ve becerilerinizin işe nasıl uyduğunu gösterin.
- Sempati puanları toplamak için şirketle benzerlikleri vurgulayın.
- Kendinizi iyi ve kendine güvenen hazırlayarak belirsizlikler düzenleyin.
- Profesyonel uygulamanızdan hikaye anlatımı ve örnekleri ile güçlü yönlerinizi sipariş edin.
- Olumlu bir izlenim bırakmak için uygun kıyafetler, vücut dili ve konuşma partnerinin yansıması gibi sözel olmayan teknikleri kullanın.
Bir yanıt yazın