Uzantısı 8 Hafta Ebeveyn İzni 2019/1158 Avrupa Direktifi tarafından onaylanan bir önlemdir. Ancak, operasyonel olmasına rağmen Ağustos 2022yürürlüğe girme tarihi hala bilinmiyor.
Yardım için bu yıl boyunca talep edilebilir, tam olarak ne açıklıyoruz. Amacı, ebeveynlerin yapabilmesini sağlamaktan başka bir şey değildir. Çocuklarınıza iyi bak İlk yıllarında Gelir kaybetmeden.
Örnek yaptırım: 7 milyon Euro
Olsa da Avrupa Direktifi Yayınlandı 12 Temmuz 2019'da Boeİspanya yerleşik son tarihi ihlal etti. Tedbirin uygulanmasındaki bu gecikme, ülkeye bir iyi Supraestatal organizma tarafından uygulanan yedi milyon Euro, işe göre.
Bu tür bir yardım tarafından toplanan düzenlemeler, Çalışma ve aile hayatının uzlaştırılması. Ayrıca, sonu var Doğumu teşvik etmek ve ebeveynleri çocuklarının bakımında destekleyin.
Ödenen Paental Pay izni nedir?
İzin toplamından oluşur 8 Hafta Ödenmiş Böylece babalar ve anneler çocuklarıyla ilgilenebilirler. Bu fayda hedeflenir İş çalışanları Ve özerkher iki ebeveynin de önlemden yararlanmasına izin vermek. Talep etmek için bunu yapmak gerekir Başlamadan 10 gün önce Ve hatırla Şirket veda edemez İznin tadını çıkarırken işçiye.
Şu anda İspanya bir 19 haftalık doğum ve babalık izni; Doğumla 16 hafta ve emzirme için 3 daha. 8 haftalık izni, Aile uzlaşma.
Ne zaman yürürlüğe girecek?
Son zamanlarda olmalarına rağmen yargı cümleleri 8 haftalık ücretli izni tanıyan tedbir henüz bütünüyle uygulanmamıştır. Ancak, 2025bu da ailelerin sahip olmasına izin verir Ek Destek Küçüklerin bakımında.
Bir yanıt yazın