Büyük bilim adamlarını veya sporcuları duymayan Sonuçları, doğal yeteneklerinin ötesinde, sürekli ve çok zor bir çabanın sonucudur? Ünlü ifadedir Picasso Bu, neden bu kadar uzun süre çalıştığı sorulduğunda, bu şekilde “Muse geldiğinde beni çalışırken buluyorum” diye yanıtladı.
Toplumumuzda mıyız Büyütme yeteneğinin üstünde, çabanın üstünde? Veya basitçe Günlük işte çaba, sabitlik ve azimin önemini unutuyoruz? Gerçek şu ki, belki de İngiliz gerçeklik şovlarının etkisi ve doğal bir yetenekle yeni genç yıldız bulma takıntısı nedeniyle, “yetenek” kelimesi günlük dilimizde uygulanıyor. İş kapasitesi, sonuç sunma yeteneği anlamına gelir.
İnsan kaynakları departmanlarının yetenek ve refah departmanı veya Halk ve Kültür Departmanı tarafından veya İnsan sermayesi ve yetenek.
“Yetenek” fikri söylemin merkezindedir Belirli bir işte çalışma yeteneği ve uygunluğu hakkındabu açıkça gerekli ancak yeterli değil: çaba ve arzu, yanılsama ve motivasyon, Ve her şeyden önce sabitlik ve özveriüst üste ve sonuçları bildiğim tüm örneklerde sabit ve sabittirler.
Kraliyet Akademisi İspanyol Dili Sözlüğüne göre, yetenek “yetenek, bir mesleğin performansı veya kullanımı için kapasite” dir ve bu nedenle bu armağanı (doğal veya çalışma veya eğitim yoluyla elde edilen) ifade eder. bir kilometre taşı. Fakat sanatçıların, sporcuların veya bilim adamlarının dediği gibi, bu kilometre taşının başarısı için Çaba ve azim önemlidirbu hedefe yönelik arzu ve özveri. İLE Larry Birdbir röportajda, ona şanslı bir oyuncu olarak görüp görmediğini sordular ve cevap eziciydi: “Ne kadar çok antrenman yaparsam, o kadar şansım var.”
Bugünlerde 'Yetenek Turu' Farga de l'Hospitalet'te yapıldı. Gençlere adanmış ve bir gencin profillerinin ortak iyilik ve dünyayı geliştirme arzusu için büyük hassasiyetle vurgulandığı durumlarda En muhtaç insanlara, iklim değişikliğine veya teknolojik yeniliğe olan bağlılığınız En dezavantajlı olanlar lehine. Program, girişimcilik ve çok çaba ile üçüncü taraflara yardım etmek ve ortak iyiliği teşvik etmek için güçlerine sahip olan gençlerin oynadığı dinamik ve sürekli hikayelerdi. Ve deneyimlerini açıklamak için sahneye çıktıklarında veya projeleri hakkında sorduklarında, “yetenekleri” hakkında gittikçe daha fazla konuştukları ve diğer yandan, “çabası”, kararlılık, koşullara karşı mücadele, azim ve bir Çok, çok fazla yanılsama.
Yeteneği çok büyük, ama adamak zorunda oldukları çabanın yanında küçük. Hikayeler gibi hikayeler Ouman Umar“eğitim, teknoloji ve ittifakları birleştiren dönüştürücü bir projenin inşası, göçmen fenomenine çözümler sağlayan” veya Begoña Aranadiğerlerinin yanı sıra, sizi toplumumuzda uygulanan aksine sonuca götürürler: çaba yetenekten daha önemlidir!
Öte yandan, yeteneğe değer verilir. Özellikle doğuştan gelen bir yetenek olduğunda, yeteneğin çalışmaması veya biçimlendirilmemesi gerektiği fikrini pekiştirmeye yardımcı olur. Konuşmayı ve onunla birlikte, anahtarın sadece kişinin çok sosyal ve ekonomik bağlamında ayrımcılığa neden olan yeteneği seçmek olduğu inancını kazanıyor, Çünkü yetenek hala edinilmiş oluşumun sonucudur. Ve çabayı ikincil bir role devreten ve yeteneklerindeki insanların değerini odaklayan bir toplum, sanki çaba ile artık büyüme ve başarı öyküleri, hikayeleri edinme ve inşa etme yeteneği kazanma ve kazanma yeteneğini kabul etmektir. büyük bir değer.
Tüm iş, sosyal, inovasyon, sanatsal, bilimsel veya spor projelerinde veya herhangi bir şekilde, her zaman büyük bir yetenek dozu vardır, ancak kahramanlarının çabası, özveri ve teslimatı olmadan elde edilebilir mi? Aynı sonucu daha az saatlik özveri ve daha az çaba ile alabilir misiniz? Şüpheliyim. Toplumumuzda yeteneği alamayacağız Çaba ve talep kültürünü terk edersek.
Okumaya devam etmek için abone olun
Bir yanıt yazın