Boşanma durumunda, emeklilik iddiaları ortaklar arasında bölünmüştür. Ama onları geri alabilirsiniz.
Genellikle şu şekilde çalışır: Boşanma söz konusu olduğunda emeklilik taleplerinizin bir kısmını eski ortağa yapmanız gerekiyorsa ve bu, emekli maaşının başlamasından sonraki ilk 36 ay içinde ölürse, SO -Called Emeklilik Eşitliği kaldırılabilir. istek üzerine. Böylece tam emeklilik taleplerinizi geri alırsınız. Öte yandan, tazminat almaya hak kazanan kişi sadece daha sonra ölürse, ölen eski partnerin bu ödemenin hiçbir şeyi yoksa, emekliliklerinin azaltılmasında azaltılmaya devam etmektedir.
Federal Emeklilik Danışmanları Derneği üyesi Wilfried Hauptmann, “Bu etkilenenler için genellikle zor” diyor. “Eski ortağı artık yaşamıyor, ancak emeklilik eşitlemesi, ölen kişi için tanınabilir faydalar olmadan kalıcı olarak ve tanınabilir faydalar olmadan kaldırıldı.” Bunun yerine, emeklilik sigortası veya emeklilik sağlayıcıları düzenlemeden yararlanmaktadır.
Birçok emekli bu kesimi kabul ediyor çünkü bu konuda bir şeyler yapmanın bir yolu olmadığına inanıyorlar. Resmi bedenlerle bile, bu baskın görüş gibi görünüyor. “Genellikle sadece yetkililerden haber alıyorsunuz: 'Bu sadece bu,” diyor Hauptmann. Ama bu her zaman doğru değildir.
Eski ortağı emekli maaşının başlamasından üç yıldan daha uzun bir süre yaşamış olsa bile, belirli koşullar altında aile mahkemesine emeklilik eşitlemesinde bir değişiklik için başvurabilirsiniz. Önkoşul, emekli maaşının en az bir bileşeninde bir şeyin önemli ölçüde değiştiğidir. Örneğin, annenin emekli maaşını ekleyerek durum böyle olabilir.
Diğer koşullar: Emeklilik eşitleme ile ilgili karar, 31 Ağustos 2009 tarihine kadar geçerli “eski” yasaya dayanmalıdır.
Hauptmann, “Birçoğu pek çok kişi tarafından bilinmiyor ve engeller ilk bakışta yüksek görünüyor” diyor. “Ancak doğru destekle, etkilenenler genellikle durumlarını sürdürülebilir bir şekilde iyileştirebilirler.”
Bir yanıt yazın