Neredeyse 200 Harrods işçisialışveriş merkezi lüks en sembolik Londrabu hafta sonu başladık üç günlük grev Daha iyi çalışma koşulları talep etmek. Ortada meydana gelen bazı grevler Noel kampanyası ve bu, birkaç yıl sonra şirketin planlarını daha da bozmakla tehdit ediyor çalkantılı aylarGeçen yılın ağustos ayında 94 yaşında ölen önceki sahibi milyarder Muhammed el Fayed'in tekrar tekrar cinsel istismara uğradığına dair ortaya çıkan bilgilerle işaretlendi. Şirketin çalışanları, yönetimi hissedarlara ve onların üst düzey yöneticilerine tazminat vermekle suçladı. “Fahiş” ödemelerBir yandan da çalışma koşulları kötüleşmeye devam ediyor.
Greve sendikalı işçilerin yüzde 95'i destek verdi Dünyanın Birleşik Sesleri (UVW), tüm çalışanlar için 500 sterlin (600 euro) tutarında ekstra Noel ücreti talep ediyor; A maaş artışı yıllık enflasyonun üzerinde; daha yaşlı personel alımı ve tatillerde zorunlu çalışmanın sona ermesi. Ayrıca işçiler yemek ücretlerinin mesai saatleri içerisinde ödenmesini ve yemek dağıtımında daha fazla şeffaflık talep ediyor. ipuçlarıHesaplara otomatik olarak uygulanan ve toplam tutarın %12'sinden fazlasını temsil eden.
“Dünyanın önde gelen lüks mağazalarından biri olarak Harrods, perakende ve otelcilik çalışanları için standardı belirlemeli. Bunun yerine, ücret alıyoruz asgari ücret ve biz temel faydaları reddetmek Yemekler ve ekstra Noel maaşı gibi, her yıl milyonlarca lira kar elde eden bir şirkette yaygın olması gereken bir şey bu” dedi. Alice Howickgarson ve UVW sendikasının üyesi.
Noel dönemi
Grevler resmi olarak bu Cuma saat 20.00'de başladı ve Pazar günü saat 21.30'a kadar sürecek. Ayrıca işçiler şunları planlıyor: önümüzdeki 26 Aralık'ta duro gün 'Noel'in ertesi günü ve Birleşik Krallık'taki işletmelerin satışlarının genellikle hızla arttığı bir dönem. “Grev bizim için son çare ve bu sadece Harrods'un taleplerimize makul bir şekilde yanıt vermemesi nedeniyle oluyor. Tek isteğimiz çalışanlarınıza saygı duymanız ve bizimle pazarlık yapmayı kabul edin bir sonuca varabilmektir” diye ekledi. Howick.
Grev, olayın öğrenilmesinden yalnızca birkaç ay sonra gerçekleşti. şimdiki sahipler büyük mağazaların, Katar egemen fonudaha fazlasını dağıttılar 200 milyon euro temettü Kârdaki %35'lik düşüşe rağmen. Buna rağmen şirket yönetimi işçilerin taleplerini karşılamaktan kaçındı. “Grev lehine oy verenler, etkilenen bu spesifik bölgelerdeki toplam çalışanların yaklaşık %10'unu temsil ediyor. Bunlar, iş gücümüzün küçük bir azınlığını oluşturuyor ve Noel dönemi boyunca hizmetlerimizin kesintisiz devam etmesini sağlamak için acil durum planlarımız var. kesintiye uğramazlar Bu planlanan eylem için” dedi şirket bir açıklamada.
Al Fayed'in tacizleri
Grevler, son yaşananların ardından dikkatleri bir kez daha lüks mağazalara yöneltti. Al Fayed'e yönelik şikayetler çoğu şirket çalışanı olan yüzlerce kadın tarafından. BBC tarafından ortaya çıkarılan ve onlarca yıldır tekrarlanan bazı vakalar, bugüne kadarki en büyük vakalardan biri olarak tanımlanıyor. istismar bölümleri Birleşik Krallık'ın yakın tarihinde işyerinde. Mevcut şirket sahipleri kendilerini bu olaylardan uzak tutmaya çalıştılar ve mevcut şirketin 1985 ile 2010 yılları arasında Al Fayed tarafından kontrol edilen şirketten “çok farklı” olduğuna ve artık “işçilerin refahının” onların önceliklerinden biri olduğuna dair güvence verdiler. ana öncelikler.
O UVW birliği ancak şunu belirtiyor: “toksik kültür” halen şirkette bulunmaktadır. “Harrods patronlarının söylediğinin aksine, hâlâ tarihinin utanç verici bir dönemindeyiz. Çalışanları, yaygın ve köklü bir toksik kültürün etkisini hissetmeye devam ediyor. Bunun kanıtı, fedakar çalışanlarını inkar eden üst düzey yöneticileridir. Onlar milyarder sahiplerine müstehcen meblağlar saçarken Noel maaşı ve adil bir maaş alıyorlar” dedi sendikanın genel sekreteri, Petros EliaŞirkete işçilerin taleplerine yanıt verilmesi çağrısında bulunan grevi bitirmek böylece bu Noel'de “tüm Londralılara hizmet etmeye devam edebiliriz”.
Bir yanıt yazın