Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi, teknoloji devinin on tesisindeki tehlikeli çalışma koşulları iddiaları konusunda Amazon ile anlaşmaya vardı. Anlaşma şartlarına göre Amazon, 145.000 dolar ceza ödeyecek ve çalışanların yaralanma riskini azaltmak için “kurum çapında ergonomik önlemler” uygulamak zorunda kalacak. OSHA ayrıca önümüzdeki iki yıl boyunca tesisleri denetlemeye devam edecek. Anlaşmanın hükümet tarafında ise OSHA, şirkete yönelik ergonomik açıdan yaptığı on alıntının dokuzunu geri çekiyor.
Ergonomik yaralanmalar aynı zamanda kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları olarak da bilinmektedir. Bunlar, işte yaşanan burkulmaları ve gerginlikleri içerebilir.
Çalışma Bakanlığı'ndan bir temsilci anlattı ABC Haberleri Bu anlaşmanın “türünün en büyüğü” olduğunu ve Amazon'a karşı “tüm olağanüstü ergonomik davaları çözeceğini” söyledi. Ancak bu durum, şu anda ABD'nin New York Güney Bölgesi Başsavcılığı'nda yürütülen işyerindeki yaralanmaları gizlediği iddia edilen Amazon'a yönelik ayrı bir soruşturmayı etkilemeyecek. Amazon bu suçlamaları reddetti.
Amazon'un iş gücü de bu hafta Kaliforniya, Georgia, Illinois ve New York'taki birden fazla tesiste grevlerin başlamasıyla ilgili haberlere yer verdi. Teamsters sendikasının üyeleri bu çabayı organize etti ve birçok sendika şubesi şirkete karşı harekete geçmek için oy kullandı. Teamsters, Amazon'u çalışma koşulları, ücretler ve sosyal haklar konusunda müzakere etmeye çağırmış ve şirketten 15 Aralık'a kadar bir sözleşme için pazarlık tarihlerini kabul etmesini istemişti. Cehennem Kapısı Queens, NY'deki grevlerin ilk gününün görüntüleri, müteahhitlerin Amazon dağıtım merkezine girip çıkmasına izin vermek için barikatlar kurduğu bildirilen yerel polis tarafından barışçıl bir grev hattını kırılırken çekildi.
Teamsters Genel Başkanı Sean M. O'Brien, organizasyondan yaptığı açıklamada, “Paketiniz tatil sırasında gecikirse, bunun sorumlusu Amazon'un doyumsuz açgözlülüğü olabilir” dedi. “Amazon'a masaya gelip doğru şeyi yapması için net bir süre verdik. üyelerimiz. Bunu görmezden geldiler.”
Bir yanıt yazın