O Devletin Serbestleştirilmesi ve Dönüşümü Bakanlığı bu perşembe günü sözde “Bilgi ve Becerilerin Genel Değerlendirmesine İlişkin Yönetmelik“, gerçekleştirilecek prosedürü belirtir uygunluk akreditasyonu. Bu, Ulusal Kamu Yönetiminde çalışmak isteyenlerin tamamlaması gereken bir gerekliliktir.
Bu şu şekilde belirtilmiştir: Karar 26/2024 Devletin Serbestleştirilmesi ve Dönüşümü Bakanlığı'nın Resmi Gazete Dışişleri Dönüşüm ve Kamu Görevi Bakanı Maximiliano Matías Narciso Fariña'nın imzasıyla.
“Bilgi ve Becerilerin Genel Değerlendirmesinin onaylanması öncelikli ve zorunlu bir gereklilik 25.164 Sayılı Ulusal Kamu İstihdam Yönetmeliği Çerçeve Kanunu ve onun Düzenleyici Kararnamesi'nden kaynaklanan kamu istihdam rejimine giriş için. Buna rağmen, diğer sözleşme yöntemlerine erişmeniz gerekebilirİcra Makamı tarafından zaman zaman belirlenmek üzere,” düzenlemenin ekinde belirtildi.
Ana belge ayrıca şunu ortaya koydu: İlk aşamada test yapılacak Ulusal kamu idaresinin yetki alanları, kurumları ve bağımlılıkları dahil Buenos Aires Metropol Bölgesi (AMBA) bölgesinde.
Ayrıca, Devlet Dönüşümü ve Kamu İşlevi Sekreterliği'nin, Arjantin.gob.ar sitesi aracılığıyla aşağıdaki aşamaların uygulanmasına ilişkin ilgili programları göstereceğini belirledi ve akreditasyon veren ilgili kişilerin Benzersiz Engellilik Sertifikası (CUD), değerlendirme yapmaktan muaftırlar erişilebilirliği garanti edecek şekilde koşullar ve materyaller uyarlanıncaya kadar.
Kamu Değerlendirme Sistemi (PKP) kapsamında çerçevelenen “Bilgi ve Becerilerin Genel Değerlendirmesi” yüz yüze, anonim ve dijital. “Bu amaçla bir prosedür kullanılacaktır. Değerlendirilen her kişi ancak niteliklerinden sonra bireyselleştirilebilirResmi metinlerden birinde, mevcut mevzuat hükümlerine uygun olarak” vurgusu yapıldı.
Sınava girmek için izlenmesi gereken adımlar nelerdir?
Söz konusu düzenlemenin ekinde belirtildiği üzere, değerlendirmeyi gerçekleştirmek isteyen kişilerin, Arjantin.gob.ar – Kamu Değerlendirme Sistemi (SEP) sitesine girmeleri, kişisel verilerini, e-postalarını ve gerekli diğer tüm bilgileri doldurmaları gerekmektedir. Kayıt olun ve bu amaç için etkinleştirilen programa göre değerlendirmeyi almak üzere randevu talep edin.
Ayrıca karşılık gelen değerlendirme türünü de seçmeniz gerekecektir. Kategoriler “Profesyoneller” ve “Profesyonel Olmayanlar”dır.
Bu seçeneklerden ilki, “asgari eğitim seviyesi şartı 'dört yıldan az olmayan bir kariyere karşılık gelen üniversite diploması' veya 'resmi olarak yüksek lisans derecesi' olan bir seviyeye/gruba/kategoriye veya eşdeğerine erişmeyi arzulayanlar tarafından seçilmelidir. En az üç yıllık bir kariyere karşılık gelen kabul edilir.
“İşler, genel hizmetler ve bakım hizmetleriyle ilgili, ilgili veya eşdeğer görevler” ve “Bir önceki bölümde yer almayan idari görevler” yapmak isteyenlerin kalan kategoriyi tercih etmesi gerekecektir.
Değerlendirme sonunda sistem, ilgili kişinin sınavda “Geçti” veya “Başarısız” olduğunu otomatik olarak raporlayacaktır.
İlk durumda, üç gün içinde, “Onay Sertifikası” web portalından indirilebilir Dijital olacak ve benzersiz bir alfasayısal koda sahip olacak olan, Devlet Dönüşümü ve Kamu İşlevi Sekreterliği tarafından yayınlanacak. Paralel olarak, “Katılım Belgesi” verilecekaynı zamanda sanal.
“İlgilenen her kişi Bir takvim yılı başına en fazla üç deneme yapabilirsiniz.” ve açıklandığı üzere “sadece bu seferlik takvim yılı bu yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten 31 Aralık 2025 tarihine kadar esas alınacaktır.”
“Web portalı, Bilgi ve Yeterliliklerin Genel Değerlendirmesi 'Onay Sertifikalarının', her bir yetki alanı veya birimin personel konularından sorumlu alanlar tarafından, ilgili sertifikaların benzersiz kimlik kodunu kontrol ederek doğrulanmasına olanak tanıyacaktır. Değerlendirilen kişinin verileri ve seçilen değerlendirme düzeyi”, Kararın ekini tamamladı.
Bir yanıt yazın